HR资讯 / 23-11-19
任何一家企业都不敢忽视销售人员这一群体的价值，甚至有企业半认真半调侃地说，“是销售团队在给我们饭吃”。正因为地位的特殊，很多企业也在苦恼于怎么管理和激励这一特殊群体。所以本文就来谈谈如何做好对销售群体的管理与激励。
专栏 / 23-11-19
近日，上海市人社局官方公众号发布了《关于执行<上海市工伤保险实施办法>若干问题的意见》，新规自2023年12月1日起施行，笔者结合实务经验对重点条款解读进行了解读。
HR资讯 / 23-11-19
实践中存在有的公司对非全日制用工相关规定不了解，以至于在工作时长上超过了法定的每天4小时，那么此种情况下与该员工的关系会被法院认定为全日制用工吗？员工离职时公司需要支付其补偿金吗？
案例实务 / 23-11-19
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。解除劳动合同证明应记载什么内容？记载内容不实的，用人单位是否要重新出具？
未及时申报工伤导致未能报销的医疗费用，用人单位是否需要承担？
案例实务 / 23-11-19
工伤事故发生后，用人单位未在30天内为员工申报工伤，一个月后员工个人申报了工伤，在申报工伤前员工看病发生的治疗费用单位是否需要承担？
政策法规 / 23-11-19
19日，据报道，四川日前发布了关于推进零工市场建设，促进高质量充分就业的实施意见，明确要规范零工市场建设，提升零工市场服务能力，完善零工市场运行支撑，强化零工市场建设保障，不断促进零工市场健康发展。
政策法规 / 23-11-19
19日，据报道，海南日前发布了关于优化住房公积金个人住房贷款中住房套数认定标准的通知，明确缴存职工家庭购买自住住房申请公积金贷款时，家庭成员名下在省内无成套住房且在全国无公积金贷款使用记录的，适用首套住房公积金贷款政策。
HR资讯 / 23-11-19
本文对“劳动者医疗期的长短如何确定”“在试用期内的劳动者是否有医疗期”“医疗期届满用人单位能否直接解除劳动合同”这三大问题进行了解答。
HR资讯 / 23-11-19
在目前的劳动和社会保险争议中，由劳动者作为申请人主张权利的案件居多，但也存在不少用人单位作为申请人索赔的情形。本文将通过两起案例来探讨“用人单位索赔视角”的相关疑难问题。
HR资讯 / 23-11-19
在当今竞争激烈的商业环境中，企业之间的竞争不仅仅局限于产品和服务，还包括对商业秘密的争夺。本文将谈谈如何预防与应对外部以员工访谈名义刺探企业商业秘密。
政策法规 / 23-11-19
19日，据报道，为进一步完善工伤保险制度，扩大工伤保险覆盖面，更好保障超龄等从业人员因工受伤后的合法权益，化解和降低企业用工风险，四川日前公开征求关于超龄等从业人员参加工伤保险办法的意见公告。
重庆：公开征求人力资源社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单意见
政策法规 / 23-11-19
19日，据报道，为依法落实轻微违法免罚和初次违法慎罚制度，尽可能减少对市场主体正常生产经营活动的影响，重庆日前发布了关于公开征求《重庆市人力资源社会保障轻微违法行为不予行政处罚清单》意见的通知。
长安汽车：计划明年电池团队规模达3000人
19日，据报道，据悉，长安汽车电池相关研发人员为1200余人，未来规划投入资金100亿元，2024年电池团队规模达3000人。
德国：放宽非欧盟专业人才就业居留许可
19日，据报道，德国新版《技术移民法案》将于11月18日起逐步生效，该法案放宽对非欧盟人员的就业居留许可，尤其是那些拥有欧盟所需技能的专业人才。拥有大学学位并获得工作机会的人年收入达到约4.38万欧元，就有资格获得就业居留许可。某些最紧缺专业人才的领域，如科学、技术、工程和数学学科的最低收入要求仅为3.9万欧元左右。
中国船东协会：将较大幅度提高船员的固定加班费
19日，据报道，中国海员建设工会全国委员会与中国船东协会日前对《中国船员集体协议(A类)》的修订达成一致意见。双方同意，优化完善加班工资计薪标准，按新计薪标准，船员固定加班费将有较大幅度提高。自2024年起，中国船员集体协议将依据中国人民银行公布的平均汇率，制定和公布人民币最低基薪表。
Clarks：或将裁员超百人
19日，据报道，英国鞋履品牌Clarks近期或将削减103个工作岗位。裁员的主要原因是节省运营成本。Clarks目前由李宁控股的非凡中国持有，2022年收入下跌2%至5.03亿英镑。
亚马逊：计划在Alexa部门裁员数百人，专注于生成式人工智能
19日，据报道，亚马逊Alexa&Fire TV业务副总裁Daniel Rausch日前发送给员工的备忘录显示，该公司计划在Alexa部门裁员数百人，作为将资源集中在生成式人工智能举措的一部分。该公司还计划“中止一些项目”。该公司没有具体说明裁员的确切规模或计划中止哪些项目。
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