No.3240  ( 2023年11月16日,星期四 )

如何才能做好人才发展?

HR资讯 / 23-11-15

要做好人才的发展与管理,主要是做好两个方面,一是人才队伍的整体规划,二是人才管理的三条主线。本文将详细谈谈实操中该如何做好这两个方面的管理。

  • “二倍工资罚则”的适用问题

    HR资讯 / 23-11-15

    “二倍工资罚则”的适用问题 当下的法律实践中,应签劳动合同而未签的情况比比皆是,由此引发的劳动者主张未签订劳动合同期间的二倍工资的纠纷也是接踵而来。但两倍工资的适用情形、时效、范围等在实践中存在较大差异,所以本文借助将案例做简单梳理。

  • 在员工提离职三月后同意,为何被认定违法解除?

    案例实务 / 23-11-15

    在员工提离职三月后同意,为何被认定违法解除? 员工提离职后,因用人单位口头回复需要时间找寻其继任者,员工继续留在公司工作。但在三个月后,用人单位以同意员工辞职申请为由与其解除劳动关系,为何被判违法解除?

  • 深圳:出台职业技能培训补贴办法

    政策法规 / 23-11-15

    深圳:出台职业技能培训补贴办法 15日,据报道,深圳日前出台实施《深圳市职业技能培训补贴办法》。《办法》进一步优化了补贴机制,重点围绕深圳“20+8”的重点行业和社会民生重点领域开展培训;聚焦本市新产业、新业态、新基建、新职业,加大技能培训支持力度。

  • 北京:调整2024年城乡居民基本医疗保险筹资标准

    政策法规 / 23-11-15

    北京:调整2024年城乡居民基本医疗保险筹资标准 15日,据报道,北京日前印发了关于做好2023年城乡居民基本医疗保障工作的通知,明确2024年城乡老年人基本医疗保险筹资标准调整为4720元/年,学生儿童每人2070元/年,劳动年龄内居民每人3020元/年。

微讯 ( 2023年11月16日,星期四 )
  • 贺一诚:澳门将继续支持企业转型升级,不断优化人才引进计划

    15日,据报道,澳门特区行政长官贺一诚日前在立法会发表2024年财政年度施政报告中提到,明年将继续落实人才引进制度,不断优化人才引进计划,开展大健康、高新技术、现代金融、文化体育及其他产业人才引进计划,发挥所引进人才的产业带动作用,提高澳门的创新力和竞争力。

  • 13部门:推进用人单位开展工作场所职业危害因素定期检测

    15日,据报道,据国家卫健委网站消息,国家卫生健康委等13个部门联合制定并印发《健康中国行动—癌症防治行动实施方案(2023—2030年)》。《实施方案》提出,推进职业性肿瘤防治工作,用人单位应依法依规组织开展工作场所职业危害因素的定期检测、劳动者职业健康检查和个体防护管理等,全面落实职业病防治主体责任。

  • 富国银行:因交易低迷,将裁员50名银行家

    15日,据报道,据知情人士透露,富国银行将在其企业和投资银行部门裁员40至50人。这是在一年多的交易荒中最新一家裁员的大型金融公司。知情人士表示,作为削减成本努力的一部分,该行正在削减多个董事总经理职位,以及更多初级职位。

  • 国家统计局:10月份全国城镇调查失业率为5.0%

    15日,据报道,国家统计局数据显示,10月份,全国城镇调查失业率为5.0%,与上月持平。本地户籍劳动力调查失业率为5.0%;外来户籍劳动力调查失业率为4.9%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.6%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%,比上月下降0.2个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.7小时。

  • 北交所:开市两周年,高新技术企业占比超九成

    15日,据报道,北京证券交易所迎来开市两周年。经过两年发展,北交所上市公司数量增至229家,总市值超2800亿元。其中,中小企业、民营企业均占比超八成,高新技术企业占比超九成,国家级专精特新“小巨人”企业占比近五成。

期刊号
  • 2