违法解雇需要赔偿员工的股权激励损失吗？

HR资讯 / 23-11-13

高级管理人员聘用合同约定，服务期满则授予相应的公司股份。那么当员工被用人单位单方面解除，且服务期未满合同的约定时长时，员工能否主张股权激励损失？

社保全面交由税务征收！

专栏 / 23-11-13

日前，广东印发了《广东省社会保险费税务征收实施办法的通知》，通知明确省内的社会保险费将全面交由税务征收。本文就其中的要点进行解读。

如何管理对同事“侮辱、恐吓、使用暴力”的员工？

HR资讯 / 23-11-13

言论管理在用人单位日常管理中是一个绕不开的话题。如果遇到员工对同事及其亲属使用侮辱、恐吓、使用暴力等言论，用人单位应当如何处理？能否以此为由单方解除劳动合同？

本单位劳动者是否适用上级、关联单位规章制度？

HR资讯 / 23-11-13

用人单位通常会通过制定规章制度来约束员工的行为。有的单位为了省事，存在直接应用上级或关联单位的规章制度来对员工进行惩处的情况。那么，该单位的操作是否合法？

在其他公司工作满一年，入职新公司有权休年假吗？

HR资讯 / 23-11-13

年休假是劳动者连续工作满1年后，可以享受带薪休息的假期。劳动者工作满一年包括在其他公司的时间，公司则主张工作满一年为在本单位的工作时间，对此，法院会支持哪方的观点？

职工参加团建突发疾病死亡，是否属于工伤？

案例实务 / 23-11-13

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。那么职工在参加团建过程中突发疾病死亡的，是否能被认定为工伤？

解除劳动合同后仍继续工作，之后离职能否主张被无故辞退？

案例实务 / 23-11-13

劳动者自愿与用人单位签订《终止解除劳动关系情况说明书》后，继续在用人单位工作一段时间才离职。那么离职后，劳动者能否主张“第二次”离职为无故被辞退？

甘肃兰州：发布失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助申领通知

政策法规 / 23-11-13

13日，据报道，甘肃兰州日前发布了2023年度兰州市失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助申领通知，通知明确，符合要求的大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，其余机构单位按60%返还；企业每招1扩岗补助对象发放1500元。

湖北：完善积极生育医疗保障支持措施

政策法规 / 23-11-13

13日，据报道，湖北日前印发关于完善积极生育医疗保障支持措施的通知，明确优化新生儿出生次年参保缴费政策，扩大产前检查费用支付渠道，提高住院分娩医疗待遇，保障男职工未就业配偶生育医疗待遇，并且取消享受生育待遇前置条件。

河北：发布灵活用工单位建立工时和休息休假制度合规性指引（试行）

政策法规 / 23-11-13

13日，据报道，为进一步优化营商环境，更好地保障灵活就业人员的工作和休息休假权益，增强灵活就业人员主人翁意识，引导用工单位依法合规用工，河北日前发布了关于灵活用工单位建立工时和休息休假制度合规性试行指引。

四川：推进基本医疗保险省级统筹

政策法规 / 23-11-13

13日，据报道，四川日前发布了关于推进基本医疗保险省级统筹的意见，明确要加强基金预算管理，建立基金调剂制度，完善参保筹资政策，规范待遇保障政策，统一医保支付机制和优化经办管理服务。