HR资讯 / 23-11-12
HR的职能和能力直接关系到HR自身价值的实现。只有当HR能够为企业创造价值、为员工创造价值，HR自身才能够获得价值，从而实现更好的职业发展。所以本文将来探讨如何成为一名高绩效HR。
专栏 / 23-11-12
我国企业出海用工或国人出境就业发生纠纷时，都面临纠纷由哪国法院管辖、适用哪国法律等愈发复杂的先决问题。本文将就境内法院所管辖的涉外用工关系的法律适用问题，结合现时司法实践，进行描述性分析，并略加规范性探讨。
HR资讯 / 23-11-12
在辞退员工时，HR时常担心，“如果员工不愿意走怎么办”、“如果员工要价很高怎么办”、“如果员工闹事怎么办”。对此，本文就来谈谈什么才是HR辞退员工的正确方式。
HR资讯 / 23-11-12
互联网时代，各种即时通信软件的广泛应用如微信、钉钉、电子邮件等，使得员工在线加班、在线待岗成为常态。那么在工作时间之外，公司通过微信、钉钉等发工作指令，让员工线上处理各种工作事务构成加班吗？
案例实务 / 23-11-12
近日，泰安中院通报了一批劳动争议典型案例，案例内容涉及两不找下劳动关系的存续问题、未签订书面合同二倍工资差额问题、服务期问题、外卖骑手的劳动关系问题等。
HR资讯 / 23-11-12
不同的企业对于员工事假期间的工资待遇不尽相同，有的事假期间不计工资、有的按一定比例计工资、有的给予一定期限的全薪事假，超出部分不计薪或按比例计薪。那么国家层面对此是否有统一的规定呢？事假待遇应该如何确定呢？
案例实务 / 23-11-12
设立雇主责任险的目的，是为了保障雇主承担赔偿责任后，能够获得保险公司补偿。如果在雇主责任险理赔期间，与劳动者解除了雇佣关系，用人单位还能否获得雇主责任险的补偿？
政策法规 / 23-11-12
12日，据报道，天津日前印发了关于做好一次性吸纳就业补贴政策有关工作的通知，明确招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年、登记失业半年以上人员的企业可申请每招用1人1000元的一次性吸纳就业补贴。
政策法规 / 23-11-12
12日，据报道，为进一步规范劳务派遣用工行为，引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推动劳务派遣市场健康有序发展，促进劳动关系和谐稳定，广东东莞日前印发了劳务派遣规范用工指引。
政策法规 / 23-11-12
12日，据报道，江西日前发布了关于2023年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知，明确一级伤残人员每人每月增加130元；二级伤残人员每人每月增加122元；三级伤残人员每人每月增加115元；四级伤残人员每人每月增加108元。
政策法规 / 23-11-12
12日，据报道，为确保社会保险费按时足额征缴和各项待遇正常发放，切实保障参保单位和个人的利益，促进社会保障业务管理的规范、安全，广东日前印发了关于社会保险费税务征收实施办法的通知。
HR资讯 / 23-11-12
罚款一般是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以承担一定金钱给付义务的方式予以惩戒的行为。那么，当员工对公司造成损失时，对员工进行罚款是否合法？
微软：限制员工访问OpenAI的ChatGPT
12日，据报道，微软员工被禁止使用其斥巨资投资的OpenAI的产品ChatGPT。“出于安全和数据方面的考虑，许多人工智能工具不再供员工使用，”微软在内部网站上的最新消息中表示。微软称，“虽然微软确实投资了OpenAI，ChatGPT也有内置的保护措施来防止不当使用，但该网站仍然是第三方外部服务。”
苹果：因招聘歧视问题而被美国司法部罚款2500万美元
12日，据报道，美国司法部日前宣布，苹果公司将支付高达2500万美元，以化解与招聘歧视等指控相关的逾期未付的薪金和民事罚款。对此，苹果回应称，公司没打算不遵守司法部的标准，已经采取补救措施，以求公司行为合规。
牧原股份：共创制仍在试点，大多数批次的生产成绩及员工收入有提升
12日，据报道，牧原股份日前在机构调研时表示，共创制是公司内部管理机制的创新，未改变原有养殖模式、资产权属和员工劳动关系。目前共创制仍在试点阶段，已推行共创制的养殖单元在1500个左右，占所有养殖单元的比例在1.4%左右，整体占比较小。从已结算批次来看，大多数批次的生产成绩及员工收入有一定提升。
多家互联网大厂：安卓版本与鸿蒙将不再兼容，急招鸿蒙开发员
12日，据报道，由于安卓版本与鸿蒙将不再兼容，网易、美团、今日头条等多家互联网大厂日前发布了多个和鸿蒙系统有关的岗位。据脉脉平台显示，美团鸿蒙基建工程师岗位给出的月薪在4万元到6万元之间。
香港：49%受访AI企业有技术人才招聘困难
12日，据报道，香港生产力促进局（生产力局）日前公布《香港人工智能产业发展研究》主要数据，该研究显示，49%受访企业表示遇到技术人才招聘困难，更有企业减少香港技术人才职位。其中，77%企业表示是因为香港的营运成本较高，41%表示是因为香港缺乏相关的技术人才。
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