HR资讯 / 23-09-13
在腾讯大学公开课中,腾讯招聘总监王安对人才招聘做出了心经独家共享。在讨论招聘的满足和推动需求下,引发招聘作为链接器两端的观点,腾讯的“精兵”策略等满满干货。
政策法规 / 23-09-13
13日,据报道,贵州省发布了关于省本级生育保险和职工基本医疗保险合并实施的通知,规定省本级职工基本医疗保险与生育保险统一登记,统一基金征缴和管理,统一医疗服务管理,统一经办和信息服务,并且规范了生育保险待遇。
政策法规 / 23-09-13
13日,据报道,湖南省日前发布了关于做好2024年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知,明确2023年居民医保财政补助标准为640元/人,2024年按国家规定执行;2023年居民医保个人缴费标准达到每人每年380元,2024年为380元/人。
政策法规 / 23-09-13
13日,据报道,为了进一步做好全省基本医疗保障工作,不断提升基本医疗保障能力和水平,促进基本医疗保险制度可持续运行,河南省医疗保障局 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局发布了进一步做好基本医疗保障工作的通知。
政策法规 / 23-09-13
13日,据报道,河南日前发布了关于规范企业吸纳重点群体就业认定证明的通知,符合条件的企业可通过线上、线下两种方式,向参保关系所在地县级(含)以上人力资源社会保障局或者其委托的公共就业服务机构提交认定申请。
员工突发疾病,取医保卡时病情加重,抢救无效死亡是否视同工伤?
HR资讯 / 23-09-13
员工上夜班凌晨四点多突感身体不适,随即回家拿医保卡到医院就诊,到家后病情加重倒在卫生间,家属打120急救送医院抢救,当日经抢救无效死亡。那么这种情况是工伤吗?
HR资讯 / 23-09-13
用人单位在招聘应届毕业生时,通常会与应届生、学校签署三方协议。本文通过对因履行三方协议争议的梳理,我们期望对用人单位招聘应届生签署及履行三方协议时注意事项作出提示。
HR资讯 / 23-09-13
在现实生活中,劳动者到了国家法定退休年龄后,劳动者就可以办理退休手续了。那么退休人员的劳动关系如何处理才合法?本文将对退休员工的劳动合同终止等问题进行答疑解析。
案例实务 / 23-09-13
潍坊法院发布了2022年劳动争议典型案例,内容涉及劳动关系的确认争议、离职奖金绩效工资的发放争议、经济补偿的年限争议、劳动合同的解除争议、工伤保险的争议。本文将对此进行分析,以期对各用人单位提供裨益。
案例实务 / 23-09-13
劳动者因工受伤,对于治疗工伤所需医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以由工伤保险基金支付,但部分超出工伤保险基金报销范围的医疗费用应当由谁来承担呢?
专栏 / 23-09-13
客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经过协商用人单位可解除劳动关系。那么当无任何经营业务,裁撤所有部门及岗位,是否属于客观情况发生重大变化的情况?
HR资讯 / 23-09-13
合同工、固定工、临时工、子弟分配岗位是我国计划经济时期的产物,工龄的认定影响到员工的切身利益,但由于我国劳动用工制度与养老制度的改革,员工工龄的认定政策零散且繁杂。但从目前来看,国有企业用工制度改革的成果非常明显。
富士康:手机生产进入排单旺季,华为小时工工价超苹果
13日,据报道,多名为龙华富士康招聘派遣工的中介透露,主要做华为等手机产品的部门,小时工工价已超过做苹果手机的部门。
现代汽车:与韩国工会达成临时工资协议
13日,据报道,现代汽车日期表示,公司已与韩国工会达成临时工资协议,可能避免其最大生产基地发生罢工和生产损失。根据协议,现代汽车将为工人增加11.1万韩元(约合83.60美元)的基本月薪,为每位工人发放一次性奖金以及基于绩效的福利。工会提出的将退休年龄从60岁提高到64岁的要求未被接受。工会称,该交易将于9月18日由工会成员投票决定。
亚马逊:将提高第三方快递项目签约司机工资
13日,据报道,亚马逊日前在一次名为“Ignite Live”的年度闭门会议上宣布,作为今年向其第三方快递项目投资 4.4亿美元的一部分,该公司计划提高签约司机的工资,但拒绝透露具体幅度。该项目是亚马逊在2018年推出的“亚马逊配送服务合作伙伴”
报告:2023上海百强企业榜单出炉,总营收突破10万亿元
13日,据报道,2023上海百强企业日前的新闻发布会上,2023上海企业100强、上海制造业企业100强、上海服务业企业100强、上海民营企业100强等系列榜单出炉。数据显示,2023上海百强企业总营收首次超过10万亿元,单家企业营收均超过百亿元,其中中国宝武营业收入突破1万亿元。百强企业中,电商、黑色冶金、集成电路、海运、建筑等行业营业收入增幅较高;金融银行业营业收入表现平稳,略有增长;航空运输行业营业收入继续下行,触底迹象明显;房地产行业营业收入有所下降,但经营稳健的上海万科等公司继续保持营业收入增长态势。
美团:内部公布人才晋升结果,曾表示“让新一批管理者成长起来”
13日,据报道,美团日前在内部发布全员公开信,宣布2023年新一轮人才发展及晋升名单。名单共计有五位管理者晋升公司副总裁,分别为无人机业务部负责人毛一年、到家研发平台负责人孙致钊、餐饮SaaS事业部负责人肖飞、闪购业务部负责人肖昆、买菜事业部负责人张晶。2019年9月,美团创始人、CEO王兴曾表示,未来十年,美团要让新一批管理者成长起来,追求更大概率、更大面积的内部人才成长,打造一个高质量的“人才蓄水池”。