专栏 / 23-09-11
【HR730月刊】栏目2023年九月刊【总第33期】上线!我们整理了最近一个月的政策法规、精选案例、专家观点、实务解答等内容,一篇文章带你了解8月发生的热点资讯!
HR资讯 / 23-09-10
总有HR说:“背调真是不好做呀!”请专门的背调公司,价格不菲;自己操作,网上信息太少;应聘者“前任”又问不出个实话。本着为各位小伙伴识别人才,降低用人风险,更好地进行背景调查的目的,本文将分享几条超级实用的小技巧。
政策法规 / 23-09-10
10日,据报道,《深圳市医疗保障办法》10月1日起将正式实施。《医保办法》实施后,职工基本医保、居民基本医保在门诊及住院待遇方面均有不同程度的提高。
政策法规 / 23-09-10
10日,据报道,上海市日前发布通知。其中明确,对纳入本市城市更新范围内的旧住房更新改造项目实施住房公积金支持政策,主要包括三个方面内容:一是支持购买更新改造后房屋公积金提取;二是支持项目建设期内租房公积金提取;三是扩大提取申请人范围。
政策法规 / 23-09-10
10日,据报道,上海出台《关于调整本市住房公积金购买存量住房最长贷款期限的通知》明确,对借款人购买6(含)至35年之间房龄的存量住房的住房公积金最长贷款期限进行调整。
政策法规 / 23-09-10
10日,据报道,北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局会同相关行业主管部门共同研究制定了《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》,支持和鼓励持有《目录》内境外职业资格的专业人员来京创新创业。
案例实务 / 23-09-10
本案中,双方因调岗发生争议,员工在此情形下未到新岗位上班,能否被直接认定为旷工?在双方对岗位调整协商一致之前,公司以员工未到新岗位属旷工为由作出的解除劳动合同决定,是否属违法解除劳动合同?
HR资讯 / 23-09-09
在企业劳动关系管理实务中,一般操作是员工入职即参保、离职即停保。那么,如果当员工离职后用人单位忘了停保,一直为员工缴纳社保费,这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢?
HR资讯 / 23-09-08
对于临近退休年龄的员工,部分用人单位会认为其工作积极性不高、体力精力跟不上需求,但工资成本远高于新招的年轻员工,由此产生解除劳动关系的想法。那么解除临近退休年龄员工真的能节约用人成本吗?又会面临怎样的解除风险?
HR资讯 / 23-09-08
“谈论薪资”是不少职场的大忌,一些公司在员工入职时就明令禁止谈论薪资,否则后果可能很严重。那么当公司以泄露个人薪资为由解除劳动合同关系,员工主张公司赔偿经济补偿金是否能获法院支持?
HR资讯 / 23-09-08
公司根据经营需要与员工签订不同类型的劳动合同,如固定期限劳动合同,或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么如果公司与员工签订的是以完成某项任务为期限的劳动合同,在员工完成任务后劳动合同期满,公司是否需要向员工支付经济补偿金呢?
案例实务 / 23-09-08
员工因孕期离岗太久,为了保证公司业务不受影响,公司安排人员替补员工原来担任的岗位工作。那么当该员工返岗后,公司安排了其它岗位给员工是否合法?
2023全球技术转移大会:发布超2万项科技创新人才岗位需求
10日,据报道,2023浦江创新论坛-全球技术转移大会(InnoMatch EXPO)在上海张江科学会堂开幕。据悉,20000余项全国科技创新人才岗位需求在开幕式上发布,为更多的高精尖人才提供新机遇。大会现场设置“人才智汇馆”,邀请部分发布人才岗位需求的企业进行交流对接和人才招募。
固特异:批准重组计划,将裁员1200人
10日,据报道,总部位于美国俄亥俄州的跨国轮胎与橡胶制品公司固特异在监管文件中表示,已批准一项在欧洲、中东和非洲的“合理化与劳动力重组计划”,将裁员1200人。固特异表示,重组将在2024年至2025年期间带来“可观的”节约效应,同时公司也在寻求精简业务和改善成本结构。固特异预计,到2025年,因重组产生的税前费用总额将在2.1亿至2.3亿美元之间。
同程旅行:为因暴雨滞留广东的出差人员,提供延时退房、房费折扣等服务
10日,据报道,据同程旅行官微消息,“同程小站爱心酒店联盟”日前面向广东区域推出“暴雨守护计划”。目前,广州、深圳等多地已有近40家酒店加入计划。所有加入该计划的酒店开放大堂作为公共服务区,对外提供各类避雨休憩服务,如免费饮水、大厅小憩、充电、应急食品等。针对因暴雨滞留当地的出差人员,同程旅行还将提供延时退房、房费折扣等服务支持。
财政部:目前年收入10万元以下个人基本不缴或仅缴少量个税
10日,据报道,财政部副部长王东伟在国务院政策例行吹风会上表示,目前年收入10万元以下的个人基本不缴纳或者仅缴纳少量的个人所得税。三项专项附加扣除标准提高以后,纳税人税收负担将进一步降低,尤其是中等收入群体减税幅度更大。比如,纳税人有两个小孩,他的父亲或母亲年满60岁,按照新的扣除标准测算,这个纳税人每个月都可以多扣除3000元,一年就能多扣36000元。如果这个纳税人的年收入是20万元,那他的减税幅度就达到54%;如果这个纳税人的年收入是50万元,那他的减税幅度就达到14%。这对于增加居民个人的可支配收入、提高居民的消费能力有很重要的积极作用。
《军队实施〈人口与计划生育法〉办法》出台,提倡军人生育三孩
10日,据报道,中央军委主席习近平日前签署命令,发布《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》,自2023年9月10日起施行。《办法》共33条,对生育调节、生育奖励扶助、生育服务等作出规范,提倡军队人员适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育3个子女;新增育儿假、独生子女父母护理假等假期,完善保育教育、托幼服务等配套措施;健全咨询指导、保健服务、技术服务等举措。