上海：组织实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目

政策法规 / 23-09-04

4日，据报道，上海市人力资源和社会保障局、市财政局日前发布了关于组织实施上海市国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室建设项目的通知，将按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则做好此次的项目建设。

关于“年休假”的常见法律问题及裁判观点

HR资讯 / 23-09-04

《劳动法》确立了带薪年休假制度，但是有关年休假制度仍然存在诸多风险点，本文结合案例梳理了有关年休假制度的基本内容以及风险管控方法，以期对用人单位管控关于年休假的风险提供帮助。

人社部：开展防止返贫就业攻坚行动

政策法规 / 23-09-04

4日，据报道，为进一步做好脱贫人口就业帮扶工作，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，人力资源社会保障部、国家发展改革委和农业农村部日前发布了关于开展防止返贫就业攻坚行动的通知。

员工离职10年后向法院主张确认劳动关系，能否得到支持？

HR资讯 / 23-09-04

近期有这样一起案件，“劳动者向法院起诉要求确认其10年前与公司存在劳动关系”，该诉讼请求能否得到法院支持？该案的关键在于确认劳动关系是否适用一年的仲裁时效。通过研究发现，司法实践中存在两种截然不同的观点。本文将对此进行一一阐释。

如何才能被认定为“居家办公”？

HR资讯 / 23-09-04

作为打工人，一定对“居家办公”这四个字非常熟悉。但无论是是字面理解还是百度百科，对“居家办公”都仅仅做了一些概念上的浅显解释。那么在法律层面上，简简单单的四个字到底意味着什么？本文将通过具体案例来回答这个问题。

天津：做好2024届毕业生求职创业补贴发放工作

政策法规 / 23-09-04

4日，据报道，为了做好困难毕业生就业创业帮扶工作，天津市日前发布了关于做好2024届毕业生求职创业补贴发放工作的通知，明确求职创业补贴标准为每人3000元，每人限领一次。符合多项条件的毕业学年学生，只能按其中一种条件申请，不得重复申领。

工厂搬迁，企业如何合规操作？

HR资讯 / 23-09-04

企业搬迁，属行使经营自主权，劳动者合法权益亦应予以保护。企业整体搬迁是否导致劳动合同无法履行，劳动者是否有权拒绝去新的工作地点上班呢？今天和大家就这一难题进行案例分析和探讨。

“员工相互打听工资”可被开除吗？

专栏 / 23-09-04

有网友发布公司群聊记录，领导称“不能相互打听工资”。现实中，如果员工真的互相打听工资，算不算违纪行为？用人单位可以据此开除员工吗？本文将通过案例回答这两个问题。

因技术改进取消岗位，劳动者能否拒绝新岗位安排？

案例实务 / 23-09-04

劳动合同写明用人单位有权根据工作需要对劳动者岗位进行调整，劳动者应服从用人单位的调动或调整。那么当劳动者以工作内容危险性高为由拒绝公司的调岗要求，并主张解除被迫解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金，能否获法院支持？

业务断崖式下滑，可否以客观情况发生重大变化解除劳动合同？

案例实务 / 23-09-04

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的用人单位可以解除劳动合同。那么业务断崖式下滑属于客观情况发生重大变化吗？用人单位可否据此解除劳动关系？

辽宁：公布2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题

政策法规 / 23-09-04

4日，据报道，辽宁省日前发布了关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知，通知表明2022年全省全口径平均工资为82116元（月平均工资为6843元）。