劳动关系确认的5个冷门知识

专栏 / 23-08-22

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。那么具体来聊聊确认劳动关系在相关诉讼案件中的理解与适用，以期劳资双方对确认劳动关系有一个正确合理的认知。

上海：出台新一轮高校毕业生等青年促就业政策措施

HR资讯 / 23-08-22

​近日，上海市出台新一轮“3+1”高校毕业生等青年促就业政策措施，优化完善鼓励用人单位招用高校毕业生的一次性吸纳就业补贴和社会保险补贴政策、助力困难毕业生就业的求职创业补贴政策等，全力确保高校毕业生等青年就业形势总体稳定。

年轻职场人“立人设”，是万能法宝还是“紧箍咒”？

HR资讯 / 23-08-22

职场新人在职场立“人设”现象的兴起，侧面反映了当下年轻人对自己在职场正当权益的重视和维护。那那么，职场是否需要立人设呢？是万能法宝，还是“紧箍咒”？

四川：发布《四川省社会保障卡经办管理办法》

政策法规 / 23-08-22

22日，据报道，四川人社日前发布《四川省社会保障卡经办管理办法》的通知，《办法》全文共计九章三十四条，主要内容包括制定依据、社会保障卡功能用途、各级管理及经办机构职能职责、经办服务事项及办理流程、安全管理、经办服务事项代办等。

上海：发布给予相关用人单位一次性吸纳就业补贴补充通知

政策法规 / 23-08-22

​22日，据报道，上海日前发布给予相关用人单位一次性吸纳就业补贴补充通知，明确自2023年1月1日至12月31日期间，本市企业、社会组织和个体工商户吸纳离校2年内未就业高校毕业生、在本市登记失业的16—24岁青年就业，签订1年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可享受一次性吸纳就业补贴。

上海：进一步做好本市毕业生相关就业补贴工作

政策法规 / 23-08-22

22日，据报道，上海日前发布关于进一步做好本市毕业生相关就业补贴工作的通知，明确上海市毕业生求职创业补贴的发放对象、申领发放程序、补贴标准及列支渠道和工作要求，以及上海用人单位新招用高校毕业生社会保险补贴相关问题。

员工对绩效考核结果不服之申诉机制建立与运行的要点

HR资讯 / 23-08-22

本文通过案例来观察员工对绩效结果不服时，绩效申诉制度如何规定以及运行对于避免纠纷或者未来发生争议时，有助于仲裁委或法院认可企业绩效结果的合法性和合理性。

如何为离职纠纷解决设置安全锁

HR资讯 / 23-08-22

企业会通过减员增效、优化人事来应对市场压力，这也导致了劳动纠纷频发。所以笔者梳理了协商解除劳动合同的风险点，作为离职调解协议的重点内容，在协议中管控离职风险，以供用人单位参考。

花1.5亿挖人，不满服务期就离职，1.5亿还能追回吗？

案例实务 / 23-08-22

陈某在文旅行业具有一定知名度和影响力。为了挖人，集团向陈某支付1.5亿元经济补偿金，合同写明合作期限为十年至二十年，但是陈某不到一年就离职了，1.5亿能要求返还吗？

单位有权不批准劳动者的病假吗？

案例实务 / 23-08-22

劳动者患病依法享有休息权以及医疗期，有权向用人单位请病假。那么用人单位能否主张医疗机构开具的医疗证明只能作为员工申请病假的参考依据，公司有采纳与否的自主决定权？

母子公司先后两次“试用”劳动者，合法吗？

案例实务 / 23-08-22

劳动者子公司试用期满后与母公司重新签订劳动合同，并再次约定试用期。那么案涉集团公司是否存在与张某重复约定试用期的情形？其向原告支付的工资是否足额？