HR资讯 / 23-08-21
对于违反公司规章制度的员工，公司可以解除劳动关系为合法行为。但是为什么存在解除有证据证明违反了多项公司制度的员工后，却被法院认为公司是违法解除的情况，并且公司得支付赔偿金呢？
报告：中国主要城市平均通勤时耗36分钟，职场新人通勤距离更长
HR资讯 / 23-08-20
20日，据报道，《2023年度中国主要城市通勤监测报告》日前在中国城市规划设计研究院发布。《报告》显示，中国主要城市仍有超过1400万人承受极端通勤，60分钟以上通勤人口比重12%。
政策法规 / 23-08-20
17日，据报道，为保障职工医保参保人员合法权益，确保医保基金平稳可持续，贵州省医保局出台了《关于进一步规范职工基本医疗保险缴费年限政策的通知》。
政策法规 / 23-08-20
17日，据报道，广东日前发布关于参加省本级机关事业单位养老保险有关问题处理意见的通知，明确基本养老保险业务不属于省社保局经办管理的中央驻穗、省属驻粤单位，适用参保地相关规定。
HR资讯 / 23-08-20
为了规避某些法律责任的原因，在用工过程中出现了一种“逆向派遣”的怪象。那么，“逆向劳务派遣”到底是什么？可能会承担哪些法律责任？本文将详细解答。
政策法规 / 23-08-20
17日，据报道，重庆市日前发布通知，明确对虚假培训骗取补贴、售卖证书、“吃”培训的“黑色利益链”等行为集中打击，依法依规治理培训评价乱象，进一步突出就业导向，优化培训效果，切实提升培训质效。
HR资讯 / 23-08-20
近日，北京发布了关于社会保险缴费工资基数上下限的通告。社保缴费基数上下限标准的调整现出政府部门在不同社会经济发展情况下的政策指导方向，本文将对社会保险缴费基数上下限计算标准的法律规定、政策变化进行详细梳理。
HR资讯 / 23-08-20
用人单位解除劳动合同，只有符合实体和程序的相关要求，在发生纠纷时才能得到劳动仲裁和司法的支持。如果要裁掉一名刚转正的员工，员工没有过错，但是单位认为他不符合用人要求。这种情况需要如何支付经济补偿？
案例实务 / 23-08-20
用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者会提前解除劳动合同关系。那么在这种情形下劳动者会获得经济补偿金吗？用工单位是否得与劳动派遣单位负连带责任？
专栏 / 23-08-20
用人单位与劳动者建立劳动关系后必须为其缴纳社保，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。那么用人单位给未建立劳动关系的在校生缴纳了社保费会被追责吗？
案例实务 / 23-08-20
近日，吉林省新闻发布会发布了10个典型案例，对引导劳动者合理维权、用人单位规范经营，对于维护劳动者和用人单位合法权益，构建和谐劳动关系具有较强的代表性和一定的指导意义。
宁夏：鼓励大数据企业落户宁夏，最高奖励200万元
20日，据报道，宁夏回族自治区人民政府办公厅日前印发《促进人工智能创新发展政策措施》。其中提出，鼓励金融、保险、农业、交通、生活服务等具备行业大数据供给、开发、治理能力的头部企业落户宁夏，对落户宁夏的大数据企业，给予不超过实际投入的10%、最高200万元资金支持。
数据：近30家上市公司同日发布回购计划
20日，据报道，据不完全统计，8月17日晚间近30家上市公司发布回购公告，内容多数为实控人、董事长提议回购公司股份。回购金额在1000万元~4亿元不等，“喊话”回购的集中在科创板公司，公司所处行业涵盖电子、生物医药、半导体等。回购的主要目的则是用于员工持股计划或者股权激励等。
淘天集团：启动校招，将发放2000多个offer
20日，据报道，淘天集团秋季2024届校园招聘日前正式启动，预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动校招。淘天集团招聘官网显示，即日起，集团面向2023年11月至2024年10月期间毕业的海内外应届毕业生，开放超过60种职位，包括算法、工程技术、数据、运营、产品、市场拓展、设计等，工作地分布在杭州、北京、上海、南京、广州，宁波等城市。
星巴克中国创新科技中心：落户深圳，未来三年首笔投资约15亿元
20日，据报道，星巴克日前宣布在深圳创立星巴克中国创新科技中心（Starbucks China Innovation and Technology Center，简称 SITC），用于提升自身技术能力及数据基础建设，进一步驱动门店和多渠道的数字化进程。该中心将落户福田区，计划在今年9月投入运作。据了解，SITC将在未来三年首笔投资约15亿人民币（2.2亿美元）。
高盛：计划招聘数百名新员工以解决监管担忧
20日，据报道，高盛正在招募数百名新员工，以帮助应对美联储等监管机构的担忧。为应对市场放缓，高盛已分批裁员数千人。高盛管理层私下表示，过去一年来自美联储的压力越来越大。如果没能得到满意的解决，监管机构或在幕后实行愈加正式且可能繁重的措施，以迫使银行整改业务和程序。该公司发言人在声明中回应，“我们不得就与监管机构有关的任何监管事项发表评论”。
搜索
