No.3180  ( 2023年08月18日,星期五 )

破除这5大协作障碍,打造高绩效团队!

730话题 / 23-08-17

在探讨做好某件事情的途径时,可以适当地去了解反向的部分。所以虽然我们聊的是如何打造高效团队,但是今天的文章谈的是关于团队协作的五大障碍。

  • 工作中突发脑梗/心梗能够认定工伤吗?

    HR资讯 / 23-08-21

    工作中突发脑梗/心梗能够认定工伤吗? 工作中突发脑梗/心梗,并且没有即刻死亡或在48小时内死亡的,是否能认定为工伤?如果最终未认定为工伤,那么用人单位是否就不需要承担任何责任呢?

  • 贵州:发布关于完善生育保障制度的通知

    政策法规 / 23-08-17

    贵州:发布关于完善生育保障制度的通知 16日,据报道,贵州省医保局发布关于完善生育保障制度的通知,通知将灵活就业人员纳入生育保险保障范围、规范产前检查待遇标准、逐步推进生育医疗费用直接结算、确保转移接续待遇衔接,并强化参保权益保障。

  • 重庆:印发《重庆市特殊人才职称评审办法》

    政策法规 / 23-08-17

    重庆:印发《重庆市特殊人才职称评审办法》 17日,据报道,重庆市日前修订了《重庆市特殊职称评审办法》,对本市各类业绩贡献突出的人才申报评审特殊人才职称的条件及如何组织实施进行了明确,有助于为新时代、新征程、新重庆建设培养造就人才。

  • 要求艾滋病员工离岗休息合法吗?

    HR资讯 / 23-08-17

    要求艾滋病员工离岗休息合法吗? 性别歧视、地域歧视、对特定人群如传染病人的歧视在劳动争议案件中并不鲜见,劳动者对遭受歧视的事实一般很难举证。那么公司让艾滋病员工带薪离岗休息是否属于歧视?公司的行为是否合法?

  • 社会保险相关法律实务问题简析(四)

    HR资讯 / 23-08-17

    社会保险相关法律实务问题简析(四) 养老保险事关劳动者退休待遇享受之切身利益,当发生跨地区转移时,所涉及的养老金领取地点、待遇计算规则等事项在实践中也将面临相应变化。本文将对事关劳动者退休待遇享受的养老保险跨地区转移接续问题予以详述。

  • 待岗和调岗作为惩戒性措施的司法实践

    HR资讯 / 23-08-17

    待岗和调岗作为惩戒性措施的司法实践 待岗与调岗本质上是对劳动合同的变更,实践中,用人单位基于管理的需要,特定情况下会将待岗或者调岗作为对员工的一种处罚,那该处罚措施是否合法?

  • 提供公益性岗位是否属于劳务派遣呢?

    案例实务 / 23-08-17

    提供公益性岗位是否属于劳务派遣呢? 公益性岗位是当地政府为了解决生活困难,就业困难的居民,由政府出资设置的公益性岗位。那么公益性岗位的业务范围包不包括劳务派遣?其劳动合同适用于劳动合同法有关支付经济补偿的规定吗?

微讯 ( 2023年08月18日,星期五 )
  • 韩国:拟扩大福利范围、降低留学标准,吸引留住外籍尖端人才

    17日,据报道,为应对因人口减少导致地方大学消失的危机,韩国政府计划在2027年前将外国留学生招生人数增加至30万人。此外,韩国还计划将外国人优秀自费奖学金(GSK)分发给理工科硕士和博士的比重从30%扩大至45%,以大力吸引外籍人才。

  • 高通:被曝启动台湾地区裁员,10月或将裁200人

    17日,据报道,高通台湾公司传出启动裁员,预计可能在10月裁员200人,同时预估今年将不会调薪。根据PTT论坛指出,台湾Q公司(意指高通Qualcomm)今年可能将采用数项措施,举凡裁员、不调薪、分红打七折等方案。其中最令人关注的莫属于今年10月传出可能将裁员200人左右,并聚焦在产品工程、测试及验证等相关领域,且现在各部门正在拟定名单,高通在台今年约有1700人的营运规模。

  • 江苏苏州:鼓励MCN机构引进主播,最高奖励120万元

    17日,据报道,苏州日前出台《苏州市关于支持直播电商高质量发展的若干措施》。其中提到,鼓励MCN机构引进主播,对独家签约年带货销售额1亿元以上且在苏州依法纳税的主播的MCN机构,给予不超过120万元的一次性奖励。加大直播电商人才奖励,对符合年带货销售额在5000万元以上、在苏州依法纳税等条件的主播,给予不超过100万元的奖励;次年年带货销售额在5000万元以上且年增长超20%的,再给予不超过80万元奖励。

  • 快手:升级职级体系,职级序列双轨变单轨

    17日,据报道,快手发布全员信,对推行4年多的职级体系进行升级。新职级体系中最大的变化,是将双职级序列并轨为单职级序列。据悉,快手的职级体系,自2019年初开始正式启用,根据群体的价值贡献方式,划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列。此次升级后,并轨后的新职级序列将重新命名为“E”,职级总数微调为E6-E15共计10档。新职级不再设置细分档位,改为连续编号。

  • 联想集团:未来三年将在人工智能领域追加投资70亿人民币以上

    17日,据报道,联想集团在业绩发布会上宣布,未来三年将在人工智能领域追加投资70亿人民币以上,在全球范围内加速部署人工智能的技术和应用。

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