政策法规 / 23-08-16
16日，据报道，广东省发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知，通知从激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进青年就业、强化帮扶兜牢民生底线、夯实基础提升服务效能等四个方面提出了多项举措。
HR资讯 / 23-08-16
如果劳动者不能胜任工作，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资，可以解除劳动合同。值得注意的是这项规定成立还需满足三个前提。
山西：发布人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）
政策法规 / 23-08-16
16日，据报道，山西省日前印发通知，通知明确，到2025年，全省各类人力资源服务机构达到2000家，从业人员数量达到20000人，行业营业收入突破200亿元，培育形成50家骨干龙头企业和10家“专精特新”企业。
政策法规 / 23-08-16
16日，据报道，为进一步规范政府补贴性培训工作，发挥好补贴资金使用效益，宁夏日前印发《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》，为培训机构“立规矩”，为经办部门“明职责”。
HR资讯 / 23-08-16
我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容：一是如何认定“上下班途中”；二是上下班途中的职工因何受到伤害；三是上下班途中的职工在事故中责任分担。本文将对此进行一一阐释。
HR资讯 / 23-08-16
住房公积金制度惠及面的进一步扩大，也让其成为房地产市场调控的重要手段之一。从鼓励提取公积金作首付，到提升公积金贷款额度，以及提高租房提取公积金额度……当下，多地的住房公积金制度正发生悄然改变。
政策法规 / 23-08-16
16日，据报道，重庆市人社局网站日前发布通知，明确符合领取城乡居民基本养老保险基本养老金的缴费年限条件，根据参保人从其户籍所在地城乡居民基本养老保险制度试点之月距其年满60周岁的年限，分为两种情形。
HR资讯 / 23-08-16
近年来，很多地方出台法规规章、政策文件对异地代缴进行干预与规制。本文将针对因社会保险监管政策收紧所引发的社会保险第三方异地代缴风险及相关问题，结合地方法规及典型案例予以详述。
案例实务 / 23-08-16
劳动关系中，诚实信用原则是劳动者应当恪守的社会公德。劳动者休病假期间从事其他兼职活动是否与劳动者的基本行为准则相悖？公司能否据此以旷工为由解除劳动关系？
专栏 / 23-08-16
本文将在结合学术理论分析外国人劳动合同法律适用问题的基础上，结合现有法律规定与相关实践案例，探讨就业证以及居留许可对于外国人与用人单位劳动关系的认定以及劳动合同效力判定问题并提出相应观点。
案例实务 / 23-08-16
当高管被指涉嫌商业贿赂行为，其有义务作出合理解释并提供证据，那么，在高管知晓公司规章制度的内容下，公司可否以严重违反规章制度为由解除劳动关系？
华为印尼公司：将助印尼应对网络安全挑战，到2025年培养10万ICT人才
16日，据报道，华为印尼公司ICT战略与业务负责人穆罕默德·罗西迪（Mohammad Rosidi）表示，华为公司正在计划帮助印尼应对网络安全挑战。他指出，华为已在全球110多个国家和地区建立了总计超1900所ICT学院，旨在培养信息与通信技术专业领域的人才。据他介绍，该公司计划到2025年在印尼培训10万名此类人才。
腾讯：上半年合计拥有10.45万员工，总薪酬成本541亿
16日，据报道，腾讯控股（00700.HK）2023年中期报告披露，截至2023年6月30日该公司合计有10.45名雇员，2022年6月30日为11.07万名雇员，腾讯表示，该公司聘用员工数视需要而不时有所变更，而员工薪酬也根据行业惯例来定。公司表示，该公司定期审阅员工薪金政策及整体酬金，除退休金以及内部培训课程外，员工可根据个别表现评核而酌情授花红、奖励股份和购股权。截至2023年6月30日，腾讯的总薪酬成本为540.69亿元，2022年同期为567.79亿元。
比亚迪审计监察处：鼓励举报腐败行为，最高奖500万元
16日，据报道，比亚迪审计监察处发布消息称，公司鼓励全体员工、合作伙伴及其他任何知情人举报腐败行为、提供有效线索，依照举报人保护和奖励规定，予以高额奖励，并严格保密。根据线索价值，举报人有机会获得5千元-500万元，甚至更高奖金。
中国信通院：总体上只有16%的企业已经达到智能运营水平
16日，据报道，据中国信通院发布的《中国企业智能化程度报告》，中国大中型企业已普遍启动了不同程度的智能化转型，但总体上只有16%的企业已经达到智能运营水平。该报告还提出，制造企业在智能化转型后生产效率平均提升37.6%，最高达3倍以上；运营成本则平均降低21.2%，产品研制周期平均缩短30.8%、不良率平均降低25.6%。
京东物流：已拥有超43万名员工，一线员工薪酬福利支出260亿元
16日，据报道，京东物流发布2023年上半年业绩报告。上半年总收入778亿元，同比增长32.6%。其中，外部客户收入539亿元，同比增长57.7%。第二季度经调整后净利润8.3亿元，同比增长288%。截至6月30日，京东物流已拥有超43万名员工，其中一线员工人数超41万名，上半年一线员工薪酬福利支出260亿元，同比增长26.1%。
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