内蒙古：印发2023年调整退休人员基本养老金的通知

政策法规 / 23-07-25

25日，据报道，内蒙古自治区人社厅、内蒙古自治区财政厅两部门日前联合印发关于2023年调整退休人员基本养老金的通知。通知明确退休人员定额调整​每人每月增加37.5元，2023年7月底前发放到位。​

在工伤职工停工留薪期内，用人单位能否解除劳动合同？

HR资讯 / 23-07-25

随着工作环境日益复杂，与工伤待遇支付有关的劳动争议数量也随之增长。其中，关于“在停工留薪期内，单位能否解除工伤职工劳动合同”的问题，就经常引发争论。笔者就来说说在此情况下单位合规解除劳动合同的注意事项。

辽宁：印发2023年调整退休人员基本养老金的通知

政策法规 / 23-07-25

25日，据报道，辽宁省人社厅、辽宁省财政厅两部门日前联合印发2023年调整退休人员基本养老金的通知。通知明确确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。​​

广东佛山：印发关于阶段性提高个人住房公积金贷款额度的通知

政策法规 / 23-07-25

25日，据报道，广东省佛山市住房公积金管理中心日前印发关于阶段性提高个人住房公积金贷款额度的通知。内容明确本通知实施日期自2023年8月1日起至2023年12月31日止。​

山东：开展职业技能培训和评价问题专项治理行动

政策法规 / 23-07-25

25日，据报道，山东人社等两部门日前联合印发关于开展职业技能培训和评价问题专项治理行动的通知。通知明确行动周期为2023年7月至12月。

用人单位出具离职证明，能否写明劳动合同解除的具体原因？

HR资讯 / 23-07-25

用人单位出具离职证明，能否写明劳动合同解除的具体原因？实践裁判中存在较大争议，主要有三种观点。笔者对于此结合国内外法条法规分享自己的见解与看法，供其参考。

浅析人才流动中的脱密期制度

专栏 / 23-07-25

目前，从劳动法角度对商业秘密的保护，一般可以考虑银行以及保险等金融行业为预防员工离职对商业秘密的侵犯，常采取的一种形式——脱密期管理。本文就来浅析人才流动中的脱密期制度。

试用期安排培训应注意的问题

HR资讯 / 23-07-25

试用期是企业劳动关系管理中一个非常特别的时期，由于劳动者是新员工，用人单位有时会出资对新员工进行一些专业培训，双方之间为此也会发生争议。那么，用人单位在试用期期间安排培训应哪些注意的问题呢？

山东日照中院发布劳动争议十大典型案例

案例实务 / 23-07-25

为推动构建和谐、稳定、共赢的劳动关系，山东日照中院此前发布了2020—2022劳动争议审判十大典型案例。主要涉及招用超龄人员、不缴纳社会保险费、未与劳动者签订书面劳动合同等劳动争议案例。

服务期协议的效力判断与违约责任承担

HR资讯 / 23-07-25

实践中，本篇文章主要集中分析由服务期引发的劳动合同纠纷主要集中于用人单位和劳动者之间是否提供专项培训费用、是否进行专业技术培训，以及培训费用范围、违约责任认定和违约金计算等问题。

安徽黄山法院发布劳动者权益保护典型案例

案例实务 / 23-07-25

安徽省黄山法院此前发布五起劳动者权益保护典型案例，提醒用人单位合法规范用工，共同构建和谐的劳动关系，助力经济社会高质量发展。