《<河南省高院关于劳动争议案件审理中疑难问题的解答>要点点评（二）》

专栏 / 23-08-21

近日，河南高院出台一份关于劳动争议的纪要，对一些劳动争议中的难点问题和焦点问题给出了自己的答案。尽管有些观点尚有商榷余地，但也有一些意见比较积极，也有新意，值得大家学习和探讨。

停工留薪期确认与延长细则

HR资讯 / 23-07-13

停工留薪期的延长，与初次确认停工留薪期期限规则一样吗？该争议焦点在实操中的确定方式并无统一标准，笔者借此机会将此知识点分享给大家，希望对大家在实操中带来帮助。

竞业限制协议条款之用人单位如何有效规避“挖坑自跳”

HR资讯 / 23-07-13

本文将围绕竞业限制协议条款约定内容，从适用人员、期限、补偿金约定、生效条件约定及争议解决条款等方面进行分析，以期为用人单位更好的制定竞业限制协议提供参考。

深圳：开展中小企业数字化转型城市试点数字化服务商征集工作

政策法规 / 23-07-13

13日，据报道，为深入贯彻落实国家关于支持中小企业创新发展、加快中小企业数字化转型系列决策部署，深圳市中小企业服务局关于日前开展中小企业数字化转型城市试点数字化服务商征集工作的通知。

江西：建立开展打击“假外包真派遣”常态化工作制度

政策法规 / 23-07-13

13日，据报道，为进一步做好对“假外包真派遣”违法行为的打击力度，切实维护求职者合法权益，​江西省人力资源和社会保障厅日前印发​关于建立开展打击“假外包真派遣”常态化工作制度的通知。

江西：开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动

政策法规 / 23-07-13

13日，据报道，江西人社等四部门日前联合印发​通知。内容明确2023年12月15日之前，江西省各设区市协调劳动关系三方要将本地区工作开展情况报省协调劳动关系三方委员会办公室。

天津：调整2023年退休人员基本养老金

政策法规 / 23-07-13

13日，据报道，天津市人社局、天津市财政局两部门日前联合印发关于2023年调整退休人员基本养老金的通知。通知明确本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

企业劳动用工合规相关的60个问题（上）

HR资讯 / 23-07-13

为指导企业规范用工，笔者聚焦河南省郑州市企业劳动用工领域的典型问题，并通过法律法规参考、裁判观点展示、律师专业解读对所列问题进行全面剖析，希望为广大企业在劳动争议问题解决、人力资源合规管理方面提供帮助。

哪些情形下，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位？

HR资讯 / 23-07-13

哪些情形下，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位？被退回后又应怎么办？本文对相应法律法规详细解读，予以整合梳理。

虚构劳动关系领取失业保险，有何风险？

案例实务 / 23-07-13

个别用人单位与不符合领取失业金条件的人员虚构劳动关系进行短期参保缴费，然后办理失业并领取失业金，其中到底暗藏哪些风险？本文就结合相关法条通过具体案例来详细说说。

拒绝归还工作微信号，员工是否严重违纪？

案例实务 / 23-07-13

员工拒绝归还工作微信号，是否属于严重违纪？用人单位是否可以据此解除劳动合同，并要求归还其微信号？本文通过具体案例来看看法院是怎么判罚的，希望予以用人单位启发。