HR资讯 / 23-07-12
绩效考核是人力资源管理六大模块中非常核心的部分，也是实操难度较大的部分，绩效考核工作对于提升组织效率和组织发展具有非常关键的作用。本文就来探讨一下用人单位进行“绩效考核”法律风险防范指南。
专栏 / 23-07-12
职工社保缴费基数一年调整一次，6、7月份是多数地区社保调基的主要月份，这也就意味着，HR们在近期迎来了“年度大考”，今天就在此大考之际，笔者与大家共话社保调基阶段HR工作中的细节与风险点。
河南：组织开展2023年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报工作
政策法规 / 23-07-12
12日，据报道，为畅通高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”，支持用人单位引才聚才，河南人社日前印发关于组织开展2023年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报工作的通知。
河北：印发关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通知
政策法规 / 23-07-12
12日，据报道，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅等两部门联合印发关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通知。通知明确从2023年1月1日起调整增加基本养老金。
政策法规 / 23-07-12
12日，据报道，为进一步加强人力资源服务机构和劳务派遣单位监督管理工作，更好发挥市场在人力资源配置中的作用，陕西人社日前印发关于进一步加强人力资源服务机构和劳务派遣单位监督管理的通知。
政策法规 / 23-07-12
12日，据报道，为进一步规范我省就业困难人员认定管理，完善就业困难人员就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，促进就业困难人员就业创业，广东人社日前印发关于《就业困难人员认定管理办法》的通知。
HR资讯 / 23-07-12
车辆挂靠问题是较为常见的法律问题，因其中涉及主体较多且劳动关系难以认定。造成了驾驶车辆的司机发生权利侵害时维权难，提起民事侵权还是劳动维权一时间难以界定。本文将对于上述问题一一为大家解析。
HR资讯 / 23-07-12
劳动者明明还在上班，用人单位却收到了劳动仲裁委寄来的仲裁申请书材料，并载明支付解除劳动合同经济补偿金。劳动者以一纸仲裁申请书的形式提出离职，会引发什么后果呢？笔者整理了如下几个问题与回答。
劳动者发生工伤前已残疾，单位是否要承担基于该伤残等级的工伤保险待遇？
案例实务 / 23-07-12
劳动者在发生工伤前已经残疾，公司是否应该按照劳动能力鉴定机构给出的最新鉴定结论向劳动者支付基于该伤残等级的工伤保险待遇？一起来看看法律是如何规定的。
HR资讯 / 23-07-12
在违法解除劳动合同纠纷中，劳动者通常会主张用人单位支付违法解除赔偿金。笔者将结合各地法律法规为大家一一讲解违法解除劳动合同赔偿金应如何计算。
案例实务 / 23-07-12
员工在48小时内抢救无效死亡，能认定为工伤吗？工伤认定的标准到底什么？本文通过具体案例对其对《工伤保险条例》第十五条第（一）项的适用和理解进行详细解读，来看看对于视同工伤条款的适用到底有哪些严格限定。
国家市监局：个体工商户复苏趋势明显，上半年全国新增1136.5万户
12日，据报道，市场监管总局召开个体工商户座谈会。据了解，2023年上半年全国个体工商户复苏趋势明显、总体发展平稳。从数量看，新设注销均有较大增长。2023年上半年，全国新设个体工商户增速明显，共新增1136.5万户，同比增长11.3%。截至6月底，全国登记在册个体工商户达1.19亿户，占经营主体总量的67.4%。
人社部：再推四个专场招聘，提供岗位86万个！
12日，据报道，人力资源和社会保障部百日千万招聘专项行动推出专精特新独角兽企业、纺织服装、互联网、医药卫生4个线上招聘专场，共有1.7万家用人单位参与，提供岗位86万个。
字节跳动：将允许美国员工参与期权回购计划，7000人或可提前套现
12日，据报道，字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划，美国员工无需等到字节跳动上市，即可把所持公司期权套现。据了解，此次针对美国员工的期权回购计划将涉及7000名TikTok美国员工。
民政部：上半年全国社会组织面向高校毕业生招聘岗位共计16.5万个
12日，据报道，据民政部最新统计显示，今年上半年（1月至6月），全国社会组织共面向高校毕业生发布招聘岗位约16.5万个、实际招聘高校毕业生7.3万余人，设立就业见习岗位约10万个、实际招收就业见习高校毕业生5.7万余人，开展各类就业服务活动2.5万余场，推动近10万家会员单位面向高校毕业生发布招聘岗位达68万个。
贝壳：组织架构调整，新设四大事业线、九条事务线
12日，据报道，贝壳将企业战略升级为“一体三翼”，将组建经纪、家装、惠居、贝好家四条事业线，以及财经、产研、战略、品质、人力、用户、合规、公共、协同九条事务线，并做出相应的组织配套调整。
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