730话题 / 23-07-11
员工离职率高通常是很多企业管理者烦恼的问题，但实际上，员工离职率过低，也不见得是好事。基于此，笔者结合自身经验来详细分析一下过低的离职率背后可能隐藏的更大的结构性离职危机，其也与组织效能息息相关。
政策法规 / 23-07-11
11日，据报道，北京人社日前印发关于《北京市数字技术技能人才培养实施方案》的通知。通知明确本方案自印发之日起施行。
HR资讯 / 23-07-11
女职工的权益保障和用工管理一直以来都是企业十分重视和关注的领域。笔者查阅了大量法条法规，聚焦深圳地区，整理总结了关于女职工合规用工疑难问题实务解答，以期带来帮助。
天津：印发《劳动用工 “查风险 强协商 保支付 促和谐” 专项行动实施方案》
政策法规 / 23-07-11
11日，据报道，为加强劳动用工指导服务，有效防范化解欠薪风险隐患，促进劳动关系和谐稳定，天津人社等五部门日前印发关于《劳动用工 “查风险 强协商 保支付 促和谐” 专项行动实施方案》的通知。内容明确行动周期为即日起至12月。
政策法规 / 23-07-11
11日，据报道，为做好高温天气劳动者权益保障工作，人力资源社会保障部办公厅日前印发关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知。
政策法规 / 23-07-11
11日，据报道，河南人社等两部门联合印发通知。从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金，调整范围内的退休人员每人每月增加35元。
HR资讯 / 23-07-11
劳动能力鉴定在用工管理过程中非常重要。笔者结合各地区的政策，为大家初步梳理总结关于劳动能力鉴定的基础知识点，希望在实操中给大家带来帮助。
HR资讯 / 23-07-11
员工请年假2次遭拒后自行休假，公司单方面解除劳动合同，是否需要支付赔偿金？本文通过具体案例来给大家分享一下关于年休假的更多问题解答。
HR资讯 / 23-07-11
笔者在长期服务客户的过程中，总结和归纳了《和谐双赢：人员优化分流与安置六步法》。经过实践验证，六步法能够有效解决企业遇到的人员优化分流与安置问题，现分享给大家。
专栏 / 23-07-11
员工在非工作时间违法违规甚至只是违反公序良俗 ，用人单位能否解除劳动合同？即公司能否约束员工非工作时间的行为？笔者就来说说应当分为哪两种情况，供用人单位参考。
案例实务 / 23-07-11
用人单位已为劳动者缴纳单独的工伤保险，但诉讼过程中未举证已向工伤保险基金申报工伤待遇以及证明工伤保险基金赔付的确定性，用人单位是否应先承担全部工伤待遇？
案例实务 / 23-07-11
公司因企业重整、生产经营发生严重困难，进行裁员，法院为何不予支持？本篇文章就来探讨探讨经济性裁员到底有哪些严格要求。
广州：启动“百企千人”港澳大学生实习计划
11日，据报道，2023年“展翅计划”港澳台大学生实习专项行动暨广州市“百企千人”港澳大学生实习计划日前在广州启动。据了解，暑假期间，近200名港澳青年学生将奔赴广州各大企事业单位，开启约45天的短期实习。
英国：6月份求职人数大幅上升，企业招聘放缓
11日，据报道，英国招聘和就业联合会（REC）与毕马威联合发布的最新报告称，英国求职人数上升之际，企业招聘的速度正在放缓，显示出英国经济前景的不确定性。据了解，6月，寻找新工作的求职者人数增长速度达到了2020年12月以来的最高水平。同时，通过求职平台获得固定职位的人数有所下降，工资增长速度为两年多来的最低。
国家医保局：2022年基本医疗保险参保人数134592万人
11日，据报道，国家医保局日前公布2022年全国医疗保障事业发展统计公报，截至2022年底，全国基本医疗保险参保人数134592万人，参保率稳定在95%以上。
姚景源：到2035年中国将是全世界最大的经济体，要让中等收入群体人数翻番
11日，据报道，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人姚景源表示：到2035年中国将是全世界最大的经济体。并提出：“现在中国中等收入群体4亿，我们要在2035年的时候让4亿中等收入群体人数翻一番，达到8亿，让6亿低收入群体人数减半。”
微软：证实将在“万人裁员”后进一步裁员，具体人数未透露
11日，据报道，微软日前证实，在1月份宣布裁员10000人的基础上，将进一步裁员，微软发言人拒绝透露最新一轮裁员的具体数量。据了解，此次调整，包括遣散费和其他重组费用，预计耗资12亿美元。但微软CEO萨蒂亚·纳德拉强调，微软还将继续在关键的战略领域招聘员工。
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