No.3151  ( 2023年07月10日,星期一 )

HR需要知道的38个员工离职面谈问题

HR资讯 / 23-07-09

离职面谈为企业提供了有关员工在组织任职期间的想法、感受和经历的信息。实施此反馈可以改进组织的整体业务决策、策略和工作场所文化,一起看看提出正确的离职面试问题的好处。

  • 山东:实施低碳人才引育行动

    政策法规 / 23-07-09

    山东:实施低碳人才引育行动 9日,据报道,​山东科学技术厅等十部门日前​印发通知。其中,到2025年从国外重点引进15个绿色低碳领域的顶尖外国专家团队;加快培育本土低碳科技人才团队,重点培养5-10个重大核心关键技术人才团队。​​​

  • 公司背调是否需要经过本人同意?

    专栏 / 23-07-09

    公司背调是否需要经过本人同意? 近日,“公司背调需不需要经过本人同意”的话题,冲上了微博热搜。笔者对于此话题谈谈用人单位可以通过哪些合法手段自行或委托第三方开展背景调查。

  • 员工提出辞职后,公司还可以再单方解除吗?

    HR资讯 / 23-07-09

    员工提出辞职后,公司还可以再单方解除吗? 如果员工提交了离职申请,公司也已批准,但在员工辞职申请确定的最后工作日前,公司发现员工违反了公司规章制度,公司是否可以再将该员工解除?

  • 退休返聘人员,可以约定竞业限制吗?

    HR资讯 / 23-07-09

    退休返聘人员,可以约定竞业限制吗? 在实务中,退休后继续担任用人单位的专家顾问等情形屡见不鲜,针对于这些特殊劳务人员,用人单位会倾向与其签署竞业限制协议。那么,劳务关系下劳资双方约定竞业限制协议效力如何?本文将进行具体分析。

微讯 ( 2023年07月10日,星期一 )
  • 报告:中国人工智能发展成效显著,人工智能企业总数和从业人口总数继续增长

    9日,据报道,《2022全球人工智能创新指数报告》日前发布。报告显示:中国人工智能发展成效显著,人工智能创新指数近三年一直保持全球第二水平,在人才、教育、专利产出等方面均有所进步,但基础资源建设水平仍有待提高。其中,2022年参评国家的人工智能企业总数和人工智能从业人口总数继续增长,且增幅均有所扩大。人工智能企业总数同比增长25%,高于2021年的18%;人工智能从业人口总数同比增长53%,显著高于2021年的10%。

  • 日本:5月实际工资同比减少1.2%,连续14个月下降

    9日,据报道,日本厚生劳动省日前发布数据,日本5月的时薪同比增长1.8%,创下1995年2月以来的最大涨幅;这使日本5月名义工资(现金工资总额)同比增长2.5%,此前4月份的修正涨幅为0.8%。不过,考虑到物价变动因素的日本5月实际工资仍减少1.2%,为连续第14个月同比下降。

  • 越秀产业基金:至2022年底累计投资企业约150家,布局超30家“独角兽”企业

    9日,据报道,越秀产业基金发布的首份环境、社会及治理(ESG)报告显示,截至2022年底,该公司已累计投资企业约150家,股权业务科技投放占比84%,布局超过30家“独角兽”企业,已有28家被投企业上市/过会。

  • 蚂蚁集团:为补充员工激励池及满足股东流动性,启动股份回购

    9日,据报道,蚂蚁集团为补充员工激励池以持续吸引人才,同时为进一步满足股东对流动性的需求,将以自有资金回购现有股东的部分股份,回购比例不超过总股本的7.6%。相关事项已获得蚂蚁集团董事会批准,并提交股东大会审议。

  • 美国:6月失业率为3.6%

    9日,据报道,美国劳工部日前发布数据显示,美国6月失业率为3.6%,前值为3.7%。

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