730话题 / 23-07-04
近日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策。除了生育补贴,我们应该知道更多关于人口学和中国人口问题的真相。今天笔者对于此整理成章,希望对关注当下的你有所启发。
HR资讯 / 23-07-04
很多人对工资只知其一,不知其二,笔者整理了最近大家关于工资的高频问题进行解答,希望对各位实务中有所帮助。
政策法规 / 23-07-04
4日,据报道,北京市日前印发通知,明确企业招用登记失业半年以上人员,并签订1年以上劳动合同的,按照每人1000元标准,按规定给予一次性补贴,政策实施期限截至2023年12月31日。
政策法规 / 23-07-04
4日,据报道,为深入贯彻党的二十大精神,发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业,人力资源社会保障部、教育部、财政部三部门日前联合印发关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知。
HR资讯 / 23-07-04
司法实践中,竞业限制违约金的计算方式各异,包括约定固定金额、约定为员工平均月或年工资n倍的金额等。那么,今天我们主要聊一聊,竞业限制违约金约定过高时,裁判会如何支持?
HR资讯 / 23-07-04
人社部日前公布《2022年企业薪酬调查信息》,主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
政策法规 / 23-07-04
4日,据报道,人社部日前出台《人力资源服务机构管理规定》,内容明确本规定自2023年8月1日起施行。截至2022年底,全国共有6.3万家人力资源服务机构,建立人力资源服务网站2.1万个。
HR资讯 / 23-07-04
现实中,有的员工就会拿着公司出具的加盖公章的收入证明要求公司支付工资差额、经济补偿金或赔偿金等,那么,司法机关是否会直接采纳作为证明员工工资标准的证据呢?结合实务案例,本文就来解答这个问题。
案例实务 / 23-07-04
用人单位在劳动合同约定单位有权对员工工作地点进行“全国”范围调整,这样的做法是否符合相关法律规定呢?本文就来看看法院是如何判罚的?
专栏 / 23-07-04
经济下行期,任何类型的企业都非常关注劳动问题,而人力资源外包是劳动问题中非常敏感的话题,敏感的核心原因“价值在哪”。本文从如下几个视角来谈人力资源外包服务供应商的退出,以及专业化外包服务供应商的兴起。
案例实务 / 23-07-04
员工在职2年多,一直未和公司签订劳动合同,但主张二倍工资却遭法院驳回,这是为什么呢?详情请看本文最新的裁判口径。
HR资讯 / 23-07-04
企业因发展需要,可以通过订立服务协议的方式,与员工约定服务期限。但由于对什么是服务期、约定服务期后如何履行等认识不清,企业和员工为此产生争议。以下3个案例及评析,分别对相应疑问做出了详细的法律解读。
北京:启动暑期毕业生就业服务月,120场活动提供岗位2万余个
4日,据报道,2023年暑期北京地区毕业生就业服务月日前拉开帷幕。据了解,6月30日至8月31日期间,北京市预计组织各类就业服务活动120余场,6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。
杭州:公积金年度结息到账,人均结息约494元
4日,据报道,杭州公积金中心日前完成全市2023年度公积金个人账户结息工作,向杭州411.11万名住房公积金缴存职工结付利息20.32亿元,人均结息约494元。
广东:全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10577元
4日,据报道,据2022年全省及各市城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表,全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10577元,深圳(13730元)、广州(12694元)高于全省水平。
数据:台湾证交所公布2022年上市公司员工薪资排名
4日,据报道,台湾证券交易所发布2022年上市公司非担任主管职务的全时员工薪资,平均薪资前十强的公司有八家是电子公司,货柜双雄长荣、阳明亦跻身前十名之列。其中,联发科以486.7万元(新台币,下同)居首,台积电(316.7万元)排名第7。
深圳:不再安排建设安居型商品房和人才住房
4日,据报道,深圳市住建局日前发布《深圳市公共租赁住房管理办法》《深圳市保障性租赁住房管理办法》《深圳市共有产权住房管理办法》《深圳市保障性住房规划建设管理办法》,将住房保障体系与国家住房保障体系全面衔接,保障各类住房困难居民住有所居。据了解,四个管理办法将于8月1日正式实施,自施行之日起,不再安排建设安居型商品房和人才住房。