No.3147  ( 2023年07月04日,星期二 )

保护下属的管理者,正在让整个组织渐渐丧失活力!

HR资讯 / 23-07-03

保护下属的管理者可能会毒害组织,甚至比那些只会甩锅的管理者危害性更大,会让整个组织渐渐丧失活力,最终导致整个组织缺乏长久的竞争力。笔者对于此现象谈谈自己的理解与思考。

  • 当劳动合同到期遇到医疗期满,该如何?

    HR资讯 / 23-07-03

    当劳动合同到期遇到医疗期满,该如何? 当劳动合同顺延至医疗期满时,两者时间点重合,这时是医疗期满解除还是劳动合同到期终止?是否需要支付医疗补助费?支付医疗费是否需要鉴定?今日通过此篇文章,为大家全面分享该知识点,希望对大家有所帮助。

  • “婚外情”能否作为用人单位合法解除劳动关系的理由?

    HR资讯 / 23-07-03

    “婚外情”能否作为用人单位合法解除劳动关系的理由? 婚外情现象高发于办公室,用人单位是否可以以员工“婚外情”单方解除其劳动关系呢?其实,这不能一刀切,得具体情况具体分析!本文就来讨论讨论用人单位对员工发生“婚外情”后可以采取的合规举措。

微讯 ( 2023年07月04日,星期二 )
  • 字节:要造机器人,团队计划扩充到百人

    3日,据报道,据了解,字节机器人团队已有约50人,计划年底扩充到上百人,并生产一些服务字节自己的电商履约需求,能在仓库里分拣、打包货物的机器人。

  • 京东物流:根据股份奖励计划授出842.82万股,旨在鼓励和留住承授人

    3日,据报道,京东物流日前发布公告,公司根据首次公开发售后股份奖励计划向承授人授出了涉及约842.82万股新股份的842.82万股奖励股份,约占于本公告日期已发行股份总数的0.13%。授出的目的旨在通过股份所有权、股息及其他股份分派及/或股份价值增加,使承授人的利益与集团的利益相一致,并鼓励和留住承授人为集团的长期增长和利润作出贡献。

  • ESPN:裁减约20名电视解说员

    3日,据报道,据知情人士透露,ESPN周五裁掉了约20名电视解说员,其中包括长期担任篮球主播的Jeff Van Gundy和分析师Jalen Rose,这是该公司母公司华特迪士尼公司削减数十亿美元成本计划的一部分。

  • 普华永道:英国员工今年加薪和奖金或缩水

    3日,据报道,普华永道日前已告知其2.5万名英国员工,由于“具有挑战性”的市场环境,预计今年的加薪幅度和奖金即使不冻结也会缩水,尽管行业呼吁加薪幅度要赶上顽固的高通胀。据了解,普华永道内部人士透露,该公司的初级审计师上周在网络直播中被告知,一批审计师的薪酬等级将被冻结,而其他审计师的薪酬将增加3%或6%,这将导致实际薪酬下降。

  • 台积电:去年员工总体薪酬中位数约233万新台币

    3日,据报道,台积电日前更新最新的年度永续报告,其中提及2022年,公司全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为新台币233万元(约合人民币54.32万元),与总裁总体薪酬相较约为1比276;而总裁年度总薪酬增加百分比与年度平均总薪酬增加百分比之中位数约为3.4:1。

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