天津：关于贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则公开征求意见稿

政策法规 / 23-06-29

29日，据报道，为贯彻落实《劳动合同法》，构建和谐稳定劳动关系，天津人社印发关于天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则（征求意见稿）公开征求意见的通知。内容明确公示期为2023年6月29日至2023年7月7日。

上海：印发关于基本医疗保险2023医保年度转换有关事项的通知

政策法规 / 23-06-29

29日，据报道，为进一步优化职工医保门诊保障待遇，上海医保局日前印发关于本市基本医疗保险2023医保年度转换有关事项的通知。内容明确本通知自2023年6月20日起实施，有效期至2024年6月30日。

广州：印发《人才绿卡制度实施办法》

政策法规 / 23-06-29

29日，据报道，为支持广大人才在穗创新创业，促进“人口红利”向“人才红利”升级，推动广州市从人力资源大市向人才资源强市转变，​广州市人民政府办公厅日前印发关于​广州市人才绿卡制度实施办法的通知。

深圳：印发《推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》

政策法规 / 23-06-29

29日，据报道，为加快推动深圳市人力资源服务业高质量发展，​深圳日前印发关于​深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施的通知。通知明确本措施自2023年7月10日起实施，有效期5年。​

上海法院官方解答：事关社保、加班、双倍工资、旷工！

HR资讯 / 23-06-29

6月26日下午，上海一中院在闵行法院召开一中辖区2023年上半年民事审判工作片会，本篇文章主要对会议相关社保、加班、双倍工资、旷工等主要内容予以梳理，并附上自己对于此的解答。

未及时续签劳动合同工的二倍工资起算点

HR资讯 / 23-06-29

如果用人单位没有及时续订书面的劳动合同，此时劳动者主张二倍工资的，起算点是什么时候？笔者带着这样的疑问，为大家检索、梳理和总结，现分享给大家，希望在实操中给大家带来帮助。

达到法定退休年龄签订劳务合同，一定会认定属于劳务关系吗？

HR资讯 / 23-06-29

当员工达到退休年龄时，往往与其签订劳务合同，用人单位无法为其缴纳社会保险。此时发生劳动争议，劳资双方势必会产生巨大分歧。司法实践中该类案件也非常多，基于此，笔者对该类情况予以整理。

北京市女职工退休年龄实务问答

专栏 / 23-06-29

用人单位在为女职工办理退休手续时，往往遇到退休年龄如何界定的困境。本文梳理了实务中针对女职工退休年龄界定可能存在的疑问，并根据北京市目前的规定及实践作以解答，供广大用人单位参考。

以未足额支付加班费主张经济补偿，法院为何未支持员工？

案例实务 / 23-06-29

用人单位存在法定节假日加班费差额未支付的情形，员工因此辞职要求经济补偿，但法院仍未支持员工，为何？本文就通过具体案例来探讨一下法院判罚的关键又是什么。

在职期间违反竞业限制约定，法院怎么判？

案例实务 / 23-06-29

员工在职期间另起炉灶，设立与公司经营范围重合的新公司，并拉同事入职，公司能向员工主张赔偿吗？和笔者一起来看看这个案例吧！

员工遭受性骚扰时，管理者未作出处置的行为是否属于严重违纪？

HR资讯 / 23-06-29

员工遭受性骚扰时，管理者未作出处置的行为是否属于严重违纪？据以解除劳动合同的依据《员工手册》及商业行为准则是否有效？详情请看本文详细解答。