HR资讯 / 23-06-28
无论企业家自身是否是人力资源高手，选择人力资源高手协助自己保持人力资源体系高效运转，对企业至关重要。首先要解决的，就是要找到一个合适的首席人才官，本文就来谈谈如何寻找一个合适的CHO。
HR资讯 / 23-06-28
6月13日，国家发改委等部门发布《关于做好2023年降成本重点工作的通知》，笔者对照本次《通知》降成本的重点工作，结合实践中服务的生产制造类企业现实情况，从合规管理角度探析企业成本控制的流程和做法。
HR资讯 / 23-06-28
我国《民法典》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规中对时效制度作了相应的规定，针对劳动者而言，具体到加班费这一问题中，仲裁时效应如何认定？笔者结合法律规定及相关案例作一分析。
政策法规 / 23-06-28
28日，据报道，为贯彻落实积极生育支持措施，广州住房公积金管理中心日前印发关于贯彻落实二孩及以上家庭支持政策的通知。内容明确本通知自2023年6月28日起实施，有效期5年。
政策法规 / 23-06-28
28日，据报道，广州住房公积金管理中心印发通知。通知明确调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍，即38082元。
HR资讯 / 23-06-28
关于工伤认定，无论是打工人还是老板们，都需要了解这些法律常识。本篇文章带你一文搞懂工伤认定中的相关知识！
政策法规 / 23-06-28
28日，据报道，为依法保障农民工劳动报酬权益，结合天津市实际，天津市人社局日前印发关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知。
政策法规 / 23-06-28
28日，据报道，为贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于数字中国、数字政府建设的决策部署，人社部日前印发通知。旨在全面推行数字化改革，为推进人力资源社会保障领域治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
专栏 / 23-06-28
很多HR对于什么时候发、发什么通知、到底发几封书面通知并没有一个清晰的概念。今天就从发EMS通知的典型情形和操作入手，和大家聊聊为什么发EMS通知以及发通知需要注意的问题。
案例实务 / 23-06-28
劳动者工伤先离职后鉴定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的上年度如何确定？本篇文章就通过具体案例来看看有关于此问题最新的裁判口径。
HR资讯 / 23-06-28
反就业歧视，使每一个平凡的个体能够平等就业，需要国家、社会、企业、劳动者的共同合力。笔者基于企业角度，来谈谈企业违反就业歧视规定，需承担哪些法律责任？又应采取哪些举措，才能保障健康、稳定地发展。
案例实务 / 23-06-28
用人单位说劳动者不胜任工作，却没有对劳动者进行调岗或培训，主张协商一致解除又没有证据，为何构成违法解除？详情请看本文！
上海：调整2023年度社保缴费基数上下限
28日，据报道，2023年7月1日起，上海市将调整2023年度社保缴费基数上下限。据了解，上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月，按此计算，社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
广东：已累计推动2.75万家规上工业企业数字化转型
28日，据报道，第十八届中国国际中小企业博览会在广州举办。会上广东省工业和信息化厅总工程师董业民表示，截至今年6月，广东省已累计推动2.75万家规上工业企业数字化转型，汇聚了超过500家工业互联网和制造业数字化转型服务商，初步构建了较为完善的产业生态体系。
滴滴：为司机发放5亿高温补贴，鼓励司机配合乘客需求开空调
28日，据报道，滴滴表示，在广泛听取广大司机和乘客的建议后，启动“清凉一夏”计划，在暑期3个月期间，为司机师傅们发放5亿元高温补贴，和司机共担夏日出车成本，鼓励司机配合乘客需求开空调，共同提升夏日出行体验。
谷歌：计划在地图应用Waze部门裁员，具体人数不详
28日，据报道，Alphabet旗下的谷歌计划在其地图应用Waze部门裁员，具体裁员人数不详。报道援引谷歌管理层发给员工的一封邮件称，谷歌正在努力整合旗下的地图服务，并调整Waze目前使用的广告系统，此次裁员是这项努力的一部分。
富士康：郑州园区日均招工千人
28日，据报道，为了迎接iPhone 15系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在加紧招工，目前每天招聘人数达到一千人左右，预计7月到9月将进入产能上升期，届时可能会达到每天招聘一万人的水平。
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