730话题 / 23-06-27
“我的工作中有一部分会被替代，有一部分不会被替代”，这里只用了一个动词“替代”。似乎技术对工作的影响只有“替代”这一种可能。除了“替代”，ChatGPT对工作的另两种影响却完全被忽视了！笔者就来谈谈另外两种影响 。
政策法规 / 23-06-27
27日，据报道，为进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，人社部日前发布关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知。通知明确行动时间为2023年7月-12月。
HR资讯 / 23-06-27
大家都知道高温环境下作业的劳动者可以享受高温津贴，那么问题来了，外卖小哥不能享受高温津贴吗？拿了高温津贴就不能停工休息吗？……因此兑现“高温权益”时，这些误区用人单位须规避！
专栏 / 23-06-27
目前，理论和实务部门基本达成一个共识：“一调一裁二审”，存在诸多弊端，必须加以改革。为此全国人大也启动了劳动争议处理立法计划。但对于怎样调整现行劳动争议处理制度，争论不一。借此，笔者来谈谈自己的想法。
政策法规 / 23-06-27
27日，据报道，为进一步优化人力资源市场营商环境，激发人力资源服务领域市场主体发展活力，提高市场主体办事的便利度和可预期性，河南人社日前印发关于推行人力资源服务许可告知承诺制的通知。
政策法规 / 23-06-27
27日，据报道，为推动构建人力资源服务机构信用监管机制，促进人力资源服务业高质量发展，加快建设高标准人力资源市场体系，河南人社印发关于做好2023年度人力资源服务机构诚信建设工作的通知。
黑龙江：印发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》
政策法规 / 23-06-27
27日，据报道，黑龙江省人民政府办公厅日前印发通知。通知明确继续实施失业保险稳岗返还政策、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策、失业保险技能提升补贴政策，政策实施期限截至2023年12月31日。
HR资讯 / 23-06-27
什么是离职证明？什么是解除劳动合同通知书？二者的区别与联系又是什么？本文就来说一说解除劳动合同通知书是否可以代替离职证明。
HR资讯 / 23-06-27
劳动合同变更的方式、内容有哪几种？其具体情形有哪些……本文就关于劳动合同变更的十个问题进行详细解答，供读者参考。
案例实务 / 23-06-27
一审法院未对劳动仲裁裁决无异议的裁决事项予以确认，是否具有法律效力？是否影响当事人的实体权利？本文就通过具体案例来回答这一问题。
HR资讯 / 23-06-27
《劳动合同法》和《职业病防治法》中对于员工未进行离岗前职业健康检查的均有不得解除劳动合同的规定，那么，当员工严重违反企业规章制度时，是适用前者可以解除劳动合同，还是后者不能解除呢？
案例实务 / 23-06-27
公司由于生产经营的需要，常常需要外派员工出差，因此员工出差的现象十分常见。那么，对于外派员工出差期间，如发生伤害、甚至是死亡，能否给予工伤认定呢？本文就此为角度分析，并提供合规建议。
滴滴金融：启动“滴灌计划”，投入亿元低息贷款纾困小微融资难
27日，据报道，滴滴金融宣布启动“滴灌计划”，投入亿元低息贷款助力小微企业发展。据介绍，“滴灌计划”是滴滴金融支持小微企业发展的专项特别行动。该计划采用纯信用贷款模式，无需抵押，年化利率不超过5%，额度最高可达300万元。
数据：今年全球科技业已裁员21万多人，远超去年全年
27日，据报道，根据Layoffs.fyi网站汇编的数据，自今年年初以来，全球798家科技公司已宣布裁员210721人。而2022年全年，全球1024家科技公司共裁员154336人。2023年上半年还未过去，全球科技业裁员人数已远远超过2022年全年。
联想：发布全新ESG报告，女性员工占比37%
27日，据报道，联想发布2022/23财年ESG报告，在该财年，联想集团女性员工占比37%，30岁以上员工占比85%，女性高管占比21%，并且技术岗位女性员工占比接近30%。根据ESG报告，联想集团人才招聘团队的目标是每份候选人名单有1/3为女性。
毕马威：将在美国裁员5%、涵盖所有部门
27日，据报道，毕马威宣布将在美国裁撤5%的岗位，为今年第二轮裁员，将涵盖所有部门，包括其审计业务。据了解，以毕马威在美国有3.9万名员工计算，约1950人将受到影响。
上海：7月1日起将调整部分民生保障待遇标准
27日，据报道，上海将从2023年7月1日起调整失业保险金和工伤保险待遇标准、调整最低生活保障等社会救助相关标准。其中，对失业保险金支付标准调整为：第1-12个月支付标准为2175元/月；第13-24个月支付标准为1740元/月；延长领取支付标准为1510元/月。
搜索
