浙江：印发《关于失业保险省级统筹的实施意见》

政策法规 / 23-06-24

24日，据报道，为完善失业保险制度，提高失业保险基金统筹层次，更好地保障参保主体合法权益，​浙江省人民政府办公厅​日前印发关于失业保险省级统筹的实施意见。内容明确本实施意见自2024年1月1日起施行。​

员工离职，微信号必须“返还”吗？

专栏 / 23-06-24

最近，一则“离职时公司要求留下微信，该怎么处理”的话题冲上了热搜。那么，公司这样的做法是否合法呢？笔者基于此来谈谈员工微信号使用权问题，公司又该如何做好预防措施。

重庆：优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程

政策法规 / 23-06-24

24日，据报道，国家税务总局重庆市税务局等五部门日前印发关于优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程的公告。公告明确重庆市自2023年7月1日起，优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程。

贵州：创建保障农民工工资支付 “制度实运转”示范工程项目

政策法规 / 23-06-24

24日，据报道，为发挥“以点带面、示范引领”作用，推动贵州省在建工程项目制度“全覆盖、实运转”，坚决遏制工程建设领域新增欠薪问题，​贵州人社日前印发​关于创建保障农民工工资支付“制度实运转”示范工程项目的通知。

贵州：印发2023年《工程项目保障农民工工资工作规范化参考手册》

政策法规 / 23-06-24

24日，据报道，为规范工程建设领域保障农民工工资支付工作，提升企业管理水平，强化部门监管能力，贵州人社日前印发关于《贵州省工程项目保障农民工工资工作规范化参考手册（2023年版）》。

关于试用期的几个重要问题

HR资讯 / 23-06-24

目前，在用工过程中滥用试用期的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期、约定多长的试用期等，实践中比较混乱。本文通过对《劳动合同法》第十九条详细解读，全面解答试用期问题。

用人单位以技术手段恢复员工聊天记录，能否作为证据？

HR资讯 / 23-06-24

用人单位以技术手段恢复员工办公期间已删除的聊天记录，能否将该聊天记录作为处罚员工的依据？本文聚焦于该类劳动纠纷中的证据效力问题，梳理总结裁判观点，以期为实务工作提供一定参考。

用人单位装修中涉及的用工合规管理的关键问题

HR资讯 / 23-06-24

对办公场所装修或者搬入刚装修的大楼时，员工可能对新装修的办公场所的环保情况担心，实践中也有因此而产生劳动争议的。从用工角度如何管理装修中的一些关键事项，我们通过几个案例进行讨论。

如何进行劳动合同的类型的选择与风险防范？（下）

HR资讯 / 23-06-24

全日制用工根据劳动合同期限不同，可分为四类。对于这四种劳动合同，企业在与员工签订时应当如何选择以及该注意哪些法律风险呢？本文作者进行了一些梳理和总结，以期能为您答疑解惑，提供指引。

法定带薪年休假VS福利年休假，员工应先休哪个假？

案例实务 / 23-06-24

法定带薪年休假是国家明确规定的，福利年休假是企业自行制订的，二者应该是否应该有先后顺序之分呢？我们一起来通过具体案例看看法院是怎么说的。

组织架构调整是否属于客观情况发生重大变化？

案例实务 / 23-06-24

用人单位连年亏损，累计亏损约数十亿元，为解决经营困难进行组织架构调整及人员优化，是否属于客观情况发生重大变化呢？其做法是否属于违法解除？本文就来看看司法实践中是如何认定的。