730话题 / 23-06-20
面试是相对最有效的人才识别方法，不少公司不惜花重金打造庞大的面试官团队，但仍然存在大量错招的现象，面试精准度无法得到保障。为此，笔者基于实践总结如何打造高效的人才面试。
HR资讯 / 23-06-20
规模性裁员时，是否禁止裁减存在优先留用情形的员工？本文就来说一说什么是优先留用？《劳动合同法》中的规模性裁员具体情形又是如何规定的。企业应该如何合规的进行规模性裁员。
政策法规 / 23-06-20
20日，据报道，为加强高温作业及高温天气作业劳动保护，有效防范职业性中暑事件的发生，切实保障劳动者身心健康和生命安全，国家卫健委等两部门日前联合发布关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知。
HR资讯 / 23-06-20
基于企业围绕“诚信原则”现实情况纷繁复杂，无法一一涵盖，导致企业在实际管理过程中多基于自身利益需求而对其解释，导致最终员工关系处理行为合法与否的不确定，本文即主要讨论企业应如何合法适用“诚实信用”原则。
HR资讯 / 23-06-20
全日制用工根据劳动合同期限不同，可分为四类。对于这四种劳动合同，企业在与员工签订时应当如何选择以及该注意哪些法律风险呢？本文作者进行了一些梳理和总结，以期能为您答疑解惑，提供指引。
HR资讯 / 23-06-20
在劳动关系有争议的情况下，劳动关系又不明确，工伤认定机构应当如何处理？笔者将以此为切入点分三个层次解答工伤如何合理合法的认定。
北京：明确灵活就业人员申报社会保险缴费基数和缴费周期有关问题
政策法规 / 23-06-20
19日，据报道，北京市社会保险基金管理中心日前印发通知。通知明确灵活就业人员申报2023年度各项社会保险（养老、失业）缴费基数和缴费周期的期限为2023年6月14日至2023年7月25日。
重庆人社：印发《2023年“满天星”重点企业人才集聚行动计划》
政策法规 / 23-06-20
20日，据报道，为深入实施重庆市软件发展战略，大力推动中心城区软件和信息服务业重点企业人才培养集聚，重庆人社日前关于印发《2023年“满天星”重点企业人才集聚行动计划》的通知。
安徽合肥：开展2022、2023年度职工医保缴费基数申报工作
政策法规 / 23-06-20
20日，据报道，安徽省合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心日前印发通知。通知明确于2023年6月25日至7月20日开展2022年度职工医保缴费基数申报工作；2023年8月6日至9月20日开展2023年度职工医保缴费基数申报工作。
专栏 / 23-06-20
为防止员工长期泡病假，许多公司会在劳动合同约定或在规章制度规定员工需要到公司指定医院看病，这样合理吗？公司有权要求员工到指定医院看病吗？若员工拒绝，公司可否解除劳动关系？笔者今天来谈谈这个问题。
案例实务 / 23-06-20
用人单位3个月后批准员工辞职，这样的做法是用人单位违法解除劳动合同吗？员工索赔近百万，合理合法吗？我们一起来看一看法院是如何判罚的？
案例实务 / 23-06-20
9年前未缴纳社保，员工解除劳动合同后，用人单位是否需要支付经济补偿？本文将通过具体案例来看看最新的裁判口径，以期予用人单位参考。
民政部：全国科技领域社会组织超过4万家
20日，据报道，据民政部最新统计显示，目前全国科技领域社会组织超过4万家，其中民政部登记全国性社会组织236家、国际科技组织17家。据不完全统计，2022年度，各类全国性科技学术社团开展学术研讨7000余次，举办展览500余次，开展培训活动8000余场，参加国际组织近1000个，开展国际交流超过1000次。
广州：发放首批数字人民币住房公积金贷款
20日，据报道，广州住房公积金管理中心使用数字人民币发放首批贷款，标志着广州住房公积金数字人民币贷款发放应用正式落地，实现住房公积金缴存、提取、贷款等主要业务场景数字人民币应用全覆盖。
阿里巴巴：张勇专职阿里云，蔡崇信出任集团董事长，吴泳铭任集团CEO
20日，据报道，阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO张勇通过全员信宣布，经阿里巴巴控股集团董事会同意，张勇将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务。张勇此后将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO，专注阿里云的发展。同时，经过阿里巴巴控股集团董事会批准，集团执行副主席蔡崇信将出任阿里巴巴控股集团董事会主席；吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO，同时继续兼任淘天集团董事长。
GRAB：计划进行新冠疫情以来最大一轮裁员
20日，据报道，新加坡网约车公司GRAB计划进行新冠疫情以来最大一轮裁员，因为这家互联网公司在整个东南亚地区的打车和送餐领域面临着激烈的竞争。据知情人士透露，裁员计划最快将于本周宣布，最终的数字正在讨论中，可能会随着情况的变化而波动。
支付宝：启动“樟子松计划”促就业，集中向毕业生推出30万就业岗位
20日，据报道，多地政府机构、招聘机构等，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，面向今年的毕业生以及求职者，集中发布了30万个就业岗位。此外，本次毕业季促就业暖心行动还针对毕业生等人群，推出了“职业技能认证”“公益课程培训”等服务，通过考试的求职者可获得支付宝认证的职业技能等级证书。
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