HR资讯 / 23-05-31
对于人效提升的三个维度，劳动力配置是企业人效管理最基础的部分，也是企业在人效提升过程中的首要抓手。因此，本文我们将进一步和大家详细讨论劳动力配置这一维度的三种管理模式，即数量配置、成本配置和激励配置。
政策法规 / 23-05-31
31日，据报道，上海发革委日前制定加大力度支持民间投资发展若干政策措施。通知明确本政策措施自2023年6月1日起施行，有效期至2025年12月31日。具体政策措施明确执行期限的，从其规定。
政策法规 / 23-05-31
31日，据报道，培育壮大海南省劳务品牌，实现更加充分更高质量就业，结合海南省实际，海南省人力资源和社会保障厅等十九部门日前印发关于加强劳务品牌建设的实施意见。
国务院：印发关于加强医疗保障基金使用 、常态化监管的实施意见
政策法规 / 23-05-31
31日，据报道，为进一步贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进医保基金使用常态化监管工作，国务院办公厅日前印发《关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施意见》。
政策法规 / 23-05-31
31日，据报道，为推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中发挥积极作用，民政部日前发布通知。通知明确各省于7月10日前将上半年工作开展情况和相关数据报送民政部社会组织管理局，并于年底报送全年工作情况和相关数据。
HR资讯 / 23-05-31
在工伤认定案件中，司法实践中常常出现工伤保险责任和工伤保险待遇赔偿责任这两个名词。那么这一对“孪生兄弟”之间怎么区分，如何认定，认定的法律依据是什么，本文就来为大家解析。
HR资讯 / 23-05-31
加班，一直是劳动关系领域热度最高的话题之一，也是劳动争议领域最频发的纠纷类型之一。关于加班，本文将分享一下笔者自己的观点，供读者参考。
专栏 / 23-05-31
在实务中，竞业限制报告义务一般是指劳动者离职后，用人单位要求劳动者定期向用人单位对就业去向进行报告并提供证明材料。本文就来讨论一下劳动者如果违反竞业限制报告义务要承担违约责任相关细则。
HR资讯 / 23-05-31
试用期是劳资双方互相考察及磨合的时间，是双方建立长期劳动关系前的重要内容。因而，合理合法地约定试用期对劳动者和用人单位都至关重要。本文旨在全面、详细总结有关试用期的相关法律重难点问题。
案例实务 / 23-05-31
部分用人单位单从字面理解以为月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，试图通过“待岗”的方式降低经济补偿。本文通过具体案例对其作出了解释，阐明现下最新裁判口径。
案例实务 / 23-05-31
目前竞业限制存在被滥用情况较多，甚至出现连保洁员也动不动背负竞业限制。因此，为防范竞业限制的滥用，我们就通过一则案例来看一看关于竞业限制的最新裁判口径。
HR资讯 / 23-05-31
实习生一般分为三类：职业学院学生、全日制高校学生（本科、专科、研究生）、私自在校外兼职的高校学生。那么他们是否受最低工资标准的保护呢？本文就来详细探讨具体细则。
TCL科技：拟2.2至2.5亿元回购股份，用于员工持股计划
31日，据报道，TCL科技发布公告称，公司拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份的总金额不低于2.2亿元且不超过2.5亿元，回购价格不超过5.78元/股，回购股份将用于员工持股计划或者股权激励。
人社部：个人养老金制度实施半年，参加人数超3700万，产品数超650只
31日，据报道，据人力资源和社会保障部的最新数据显示，截止到今年5月25日，即个人养老金制度实施半年之际，参加人数已达3743.51万，金融机构推出的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金四类个人养老金产品总数已超过650只，个人养老金制度平稳有序运行。
浙江杭州：三大千亿基金落地
31日，据报道，在2023中国（杭州）产投融生态峰会上，三大千亿基金发布。据了解，杭州在原来的基础上，升级打造杭州科创基金、杭州创新基金和杭州并购基金3支千亿母基金，推动形成总规模超3000亿元的“3+N”杭州基金集群。
百度：设立10亿创投基金促进大模型生态
31日，据报道，李彦宏在摩根大通全球中国峰会期间宣布，百度将设立10亿元人民币的百度文心投资基金，旨在推动大模型生态繁荣。同时李彦宏认为，中国会有自己的生态系统，拥有自己的大语言模型和基础模型；中国会出现至少一个、也可能是两个或三个基础大模型，可以支持人们开发各种AI原生应用。
高盛：未来几周将裁员近250人
31日，据报道，知情人士日前称，由于交易市场不景气影响投行业务，预计高盛集团未来几周将裁员不到250人，涉及合伙人和董事总经理在内的高层职位。据了解，截至3月底，高盛拥有45400名员工，在今年第一季度裁员约3200人。
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