730话题 / 23-05-25
辞退应该是管理的结果，而不是管理的手段，对于管理者来说需要把管理过程管好，才能达到一个比较好的结果。那么，应该如何做好过程管理，有技巧地辞退员工呢？本文将结合自身经历分享如何在员工管理的过程上做到位。
政策法规 / 23-05-25
25日，据报道，为加大租房提取支持力度，缓解缴存人租房压力，更好地发挥住房公积金对租房缴存人的保障作用，广州住房公积金管理中心日前印发关于调整租房提取额度的通知。内容明确自印发之日起实施，有效期3年。
政策法规 / 23-05-25
25日，据报道，为深入贯彻党中央、国务院和省委省政府有关“实施就业优先战略”的决策部署，助推企业稳岗扩岗、扩大就业。江西人社、中国银行江西分行两部门日前联合发布关于做好金融助企稳岗扩岗工作的通知。
HR资讯 / 23-05-25
毕业求职季，职场新人们陆续走上工作岗位。但是面对新的环境，很多人都感到有些“尴尬”，一些性格腼腆的小伙伴甚至表示：非常煎熬。那么，如何顺利度过刚入职的这段尴尬期呢？
专栏 / 23-05-25
从不同主体出发，在竞业限制纠纷中存在两类责任追责情况，两种情形下的仲裁申请时效具体何时起算，国家层面以及各地未有明确规定，实践中亦有不同的观点和适用，笔者针对这两种情况检索了相关的司法案例，供各位参考。
HR资讯 / 23-05-25
劳资关系中双方都需要磨合，因此法律规定设定了“试用期”，以便劳资双方双向选择。然而，这样的设定方式却经常引发各种纠纷，原因在于用人单位在试用期单方解除劳动合同时，没有避开本文所述的十个“坑”。
HR资讯 / 23-05-25
企业在招用未成年人、在校生、已达法定退休年龄人员和招用内退、停薪留职、下岗待岗、停产放长假人员四类特殊人员时，该如何防范风险？本文将结合司法实践为企业提供劳动用工合规指引，以期最大限度地降低用工风险。
HR资讯 / 23-05-25
企业基于招聘、用人、留人，或者成本节约的角度，基本会满足员工异地缴纳社保的需求，但异地缴纳社保是否合法呢？是否存在风险呢？本文将基于异地社保缴纳的一般操作来阐明其中潜在的风险，并提供合规的解决方案。
HR资讯 / 23-05-25
员工达到退休年龄未享受养老保险待遇，单位终止劳动合同，是否需要支付经济补偿？通过本案例可以知道裁判者对此严格审查，只要单位未缴纳社保，单位就有过错。 而单位有过错的应支付经济补偿。
案例实务 / 23-05-25
为充分发挥典型案例的评价指引功能，促进用人单位依法规范用工，阳江中院选取十起劳动争议典型案例，涉及确认劳动关系、履行竞业禁止等争议热点，涵盖传统劳动争议和新业态用工纠纷，代表性强，覆盖面广。
案例实务 / 23-05-25
近日，韶关法院挑选部分劳动争议典型案例予以发布，内容涉及调岗、加班、退休返聘、违法分包等争议焦点，通过以案说法的方式，普及劳动法律知识，加大劳动法律宣传力度，规范用工行为，帮助预防和减少争议发生。
广西：发布社会保险基金监督举报奖励实施细则，自6月1日起实施
政策法规 / 23-05-25
25日，据报道，广西人社等三部门日前联合印发社会保险基金监督举报奖励实施细则的通知。通知明确本细则自2023年6月1日起实施，根据举报贡献大小，举报人可获最低500元、最高10万元的奖励。
九部门：到2025年新增品牌培育管理体系贯标中小企业2000家以上
25日，据报道，工业和信息化部等九部门日前印发《质量标准品牌赋值中小企业专项行动（2023-2025年）》。其中提出，到2025年，中小企业质量标准品牌意识显著增强，综合效能不断提高，质量标准品牌对中小企业生存发展贡献持续加大，有力推动中小企业专精特新发展。新增贯彻实施先进质量管理体系标准的中小企业10000家以上，新增参与标准制定等标准化工作的中小企业1000家以上，新增品牌培育管理体系贯标中小企业2000家以上。培训中小企业经营管理和技术技能型人才10000人以上，新增相关领域中小企业公共服务平台1000家以上，形成中小企业质量标准品牌优秀标杆300个。
报告：微信生态催生就业收入机会达到5017.3万个
25日，据报道，中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布《2023数字生态青年就业创业发展报告》。《报告》显示，2022年，由微信公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等构成的数字生态，共催生就业收入机会达到5017.3万个，较上年增长8.6%。其中，视频号衍生的就业收入机会达到1894万个，同比增长41.2%；小程序衍生的就业收入机会达到1163万个，同比增长38.5%。
美国劳工统计局：未来十年可能消失的20个工作岗位
25日，据报道，根据美国劳工统计局最新预测显示，2021年至2031年，钟表修理工的就业人数将大幅下降。据悉，该预测显示了2031年各种职业的就业情况。预计从2021年到2031年就业率下降幅度最大的20个工作岗位，包括法律秘书和行政助理、电话接线员、数据录入员、文字处理员和打字员等。
理想汽车：智驾团队正在快速扩张，进入国内外双线招聘模式
25日，据报道，理想汽车智能驾驶与芯片团队正在快速扩张，进入国内外双线招聘模式。近期理想汽车一些核心高管如理想汽车高级副总裁范皓宇、智能驾驶副总裁郎咸朋等奔赴美国硅谷，除了进行行业拜访交流，也在高校展开招聘宣讲。国内，新任智能驾驶感知算法负责人常黎（化名）、新的芯片负责人罗旻已经到任，芯片团队扩张至200人左右。
京东：预计未来三年将在江苏宿迁新增上万就业岗位
25日，据报道，江苏宿迁“京东智慧城”三期日前宣布投入使用。据了解，该项目投资40亿元、总建筑面积53万多平方米，可容纳1.5万人办公，预计未来三年京东将在当地新增上万就业岗位。
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