政策法规 / 23-08-28
18日，据报道，浙江人社等3部门日前发布通知，明确继续实施阶段性降低失业保险费率政策至2024年底（费款所属期），失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。
专栏 / 23-05-18
判断员工是否胜任工作的主要方法就是绩效考核，需要确定绩效考核目标，那么，绩效考核目标必须与员工达成一致吗？本文将从相关法律条文分析如何确定绩效目标，是否需要员工参与。
HR资讯 / 23-05-18
18日，据报道，国新办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。发布会明确国家医保局要持续做好生育保险和基本医保相关工作，积极研究完善生育保险等相关配套支持政策。
政策法规 / 23-05-18
18日，据报道，温州市日前出台工伤职工停工留薪期管理办法，对职工遭受事故伤害或者患职业病后，需暂停工作接受治疗和继续享受原工资福利待遇的停工留薪期作出具体规定，将于今年7月1日起正式施行。
案例实务 / 23-05-18
北京三中院日前召开新闻通报会，介绍该院相关案件审理情况及在审判实践中服务保障就业的十大创新举措，并发布十大典型案例。案例主要涉及招录待遇、多次约定试用期、出具离职证明工伤认定等劳动争议。
政策法规 / 23-05-18
18日，据报道，广东省国资委日前印发《广东省省属企业合规管理办法》。办法提出，省属企业应当建立合规风险识别评估预警机制，应当将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程，加快建立合规管理信息系统。
HR资讯 / 23-05-18
很多企业对有关企业内部接近50周岁或55周岁的女员工的劳动合同处置问题有疑惑。根据国家和各地区的退休政策，综合本人这些年的咨询案例处理经验，特拟定这份临近退休女员工安置指南，供大家在实操中进行参考。
HR资讯 / 23-05-18
负有竞业限制义务的劳动者离职后应按照劳动合同或竞业限制协议严格履行竞业限制义务，本文讨论的问题是用人单位要求劳动者继续履行竞业限制义务时，由于涉及行为履行，该请求在执行中面临着天然的难点，值得反思探讨！
HR资讯 / 23-05-18
达到退休年龄后，未享受职工基本养老保险待遇，在原单位继续工作，是否属于劳动关系延续？退休返聘协议能否阻断劳动关系的延续？这种协议是否有效？本文列举安徽高院判决案例来传达其裁判口径。
案例实务 / 23-05-18
公司因受中美贸易战等内外部多种因素影响，经营亏损，需要简化和剥离员工岗位。公司与员工劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同已无法履行，可以解除劳动合同。
HR资讯 / 23-05-18
近日，天津市出台了新的《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》。据此，笔者更新了企业合规实行不定时工作制应注意的问题，供大家参考。
国务院：21省实施婚姻登记跨省通办试点
18日，据报道，国务院发布关于同意扩大内地居民婚姻登记“跨省通办”试点的批复。批复内容提出，在北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆、四川、陕西、宁夏等21个省（自治区、直辖市）实施结婚登记和离婚登记“跨省通办”试点。试点期为自批复之日起2年。
英国电信：计划到2030年削减多至42%的工作岗位
18日，据报道，设法降低成本的英国电信集团表示，计划在未来七年裁减多至42%的劳动力，其中包括员工和合同工。该公司在一份声明中表示，到2030年3月结束的财政年度，员工总数将从目前的约13万人减少到7.5万-9万人，其中包括为英国电信僱用劳工的第三方。
腾讯：一季度员工减少超2200人，近一年减少近1万人
18日，据报道，截止2023年3月31日，腾讯集团共有106221名雇员（2022年3月31日116213名，2022年12月31日108436名）。据此测算，腾讯一季度员工减少超2200人，近一年员工减少近1万人。
香港：2月至4月失业率降至3%，为3年半来最低
18日，据报道，据香港特区政府统计处公布，香港2月至4月失业率下降至3%，较1月至3月下降0.1个百分点，连降12个月，为3年半以来最低。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，香港经济活动进一步恢复，访港旅客人数强劲反弹，劳工市场继续改善，预计随着经济持续复苏，香港劳工市场在未来数月应会进一步改善。
李彦宏：人工智能不会让工作机会减少
18日，据报道，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在2023天津世界智能大会上表示，人工智能不会让工作机会减少，会带来全球经济的下一个增长奇迹。他用汽车取代马车的例子表示，马车夫的工作消失了，但汽车产业已经成为全球最大的工业体系之一，单在中国就有3000万人从事与汽车相关的工作。
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