No.3115  ( 2023年05月18日,星期四 )

如何判断公司要不要建立“任职资格体系”?

HR资讯 / 23-05-17

“任职资格体系建设”是HR工作者关心的永恒话题,本文从五个方面跟大家分享,企业如何正确建立“员工任职资格体系”,并将其应用于人力资源管理工作中。

  • 隐蔽性竞业行为如何认定?

    HR资讯 / 23-05-17

    隐蔽性竞业行为如何认定? 员工签订竞业限制协议,离职后拿着竞业限制补偿金,表面上入职一家与老东家无竞争关系的公司,却偷偷入职竞争对手公司,员工是否违反竞业限制协议呢?隐蔽性竞业行为如何认定?本文将依据具体案件详细分析!

  • 员工提出辞职后又反悔,公司还应继续履行劳动合同吗?

    HR资讯 / 23-05-17

    员工提出辞职后又反悔,公司还应继续履行劳动合同吗? 员工向公司提交离职流程后又反悔,公司还应继续履行合同?如果公司拒绝履行合同,属于违法解除劳动合同吗?本文将从业务切入,结合《劳动合同法》《民法典》及法院判例对此做出简单梳理。

一鸣惊人
微讯 ( 2023年05月18日,星期四 )
  • 广东:城镇新增就业超41万人

    17日,据报道,广东人社厅日前举行新闻发布会。会上透露,1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人,同比上升3.5%,农民工就业总量稳定在4200万左右。社会保险参保人数稳中有升,全省就业形势呈现稳中向好的态势。

  • 浙江温州:划定一次性生育补贴标准

    17日,据报道,浙江温州市卫健委、市财政局日前联合印发《温州市户籍人口一次性生育补贴发放办法》,符合条件生育的夫妻,生育一孩的予以发放一次性生育补贴1000元;生育二孩的发放一次性生育补贴2000元,生育三孩的发放一次性生育补贴3000元(孩次认定以审核结果为准);县(市、区)可依据财力适当调整发放标准。

  • 汇丰:放弃英国养老金业务计划

    17日,据报道,汇丰日前表示,在经过广泛评估后,汇丰放弃了在英国职场养老金市场占据一席之地的计划。汇丰在一份声明中证实,HSBC Master Trust及其在英国的实体将根据适用的法律和监管要求解散,并拒绝透露其在发展养老金信托方面已经投入的资金规模。

  • 上海:至2023年底累计培育创新型中小企业2万家以上

    17日,据报道,上海市印发《上海市助力中小微企业稳增长调结构强能力若干措施》。其中提出,加大专精特新中小企业培育力度。各区对新认定专精特新中小企业给予不低于10万元奖励,对新认定专精特新“小巨人”企业给予不低于30万元奖励。至2023年底累计培育创新型中小企业2万家以上、专精特新中小企业1万家以上、专精特新“小巨人”企业700家以上。

  • 麦当劳中国:今年全年预计招募超过15万名员工

    17日,据报道,麦当劳中国日前已启动2023年全国招聘周,该公司宣布与169个通过教育部“供需对接就业育人项目”签订的校企合作开展人才培养项目,对接合作115所高校,预计该项目今年将涉及超过3300名高等院校学生。此外,麦当劳中国称今年全年预计招募超过15万名员工。截至2023年3月,麦当劳中国“00后”员工占比已超过43%;在上海市场,“95后”和“00后”员工占比已经超过70%。

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