No.3102  ( 2023年04月27日,星期四 )

裁员潮下,做个有温度的HR!

HR资讯 / 23-04-26

2023年开年以来,一波又一波的外企裁员潮连续刷屏。跟以往年份不同的是,今年很多知名的外企登上了大规模裁员的排行榜,那么,如何能够实现在人员优化过程中体现“温度”,同时有效降低裁员过程中的冲突和纠纷风险呢?

  • 天津:进一步做好职业技能竞赛相关工作

    政策法规 / 23-04-26

    天津:进一步做好职业技能竞赛相关工作 26日,天津市人社局财政局日前联合发布关于进一步做好职业技能竞赛相关工作的通知,明确对在天津市举办的大型综合性职业技能竞赛,可根据赛事规模和办赛成本,按赛项予以竞赛资助。

  • 国办:优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生

    政策法规 / 23-04-26

    国办:优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生 26日,据报道,国务院发布通知提出,加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持。及时梳理本地区带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供的企业清单,配备就业服务专员,建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。

微讯 ( 2023年04月27日,星期四 )
  • 世界银行:全球老龄化速度之快前所未有,多国对劳动力的竞争日趋激烈

    26日,据报道,世界银行日前发布的《2023年世界发展报告:移民、难民与社会》显示,全球人口老龄化速度之快前所未有,很多国家越来越需要依赖移民实现长期增长潜力。报告也显示,富裕国家以及越来越多的中等收入国家,也是传统上移民的主要来源地之一,都面临着人口减少问题,全球对劳工和高水平人才的竞争日趋激烈。与此同时,大多数低收入国家预计人口迅速增长,面临着为年轻人创造更多就业机会的压力。

  • 日本:2070年日本总人口将降至8700万人

    26日,据报道,日本厚生劳动省发布预测数据显示,预计2056年,日本总人口将减少到1亿人以下。到2070年左右,日本总人口将减少到8700万人,其中65岁以上人口将占总人口的40%左右。

  • Gap:计划新一轮数百人规模裁员

    26日,援引知情人士报道,美国服装零售商Gap计划新一轮的裁员,大约将在全球范围裁减数百个工作岗位。据了解,本轮裁员将比去年9月的规模更大。此前,Gap裁掉了大约500个公司职位,主要集中于旧金山和纽约的办事处,是每年节省约2.5亿美元开支的一部分。

  • 滴滴出行:将发放2亿元司机奖励

    26日,据报道,滴滴出行发文表示,为致敬五一劳动节辛勤出车的司机师傅,平台将为司机师傅发放2亿元司机奖励和小桔充电、滴滴加油补贴。部分城市将继续试行节假日司机服务费,全额给司机。

  • 榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁

    26日,据报道,胡润世界500强高峰论坛日前发布《2022胡润世界500强》榜单,从国家分布来看,中国企业排名世界第二,有35家中国企业上榜。其中,胡润中国500强企业的“平均年龄”仅27岁,比胡润世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁。

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