政策法规 / 23-04-19
19日，据报道，河北人社日前公布通知明确，省内符合条件的企业职工或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含技工院校预备技师班和高级工班毕业生），可参加培训。
政策法规 / 23-04-19
19日，据报道，北京日前公布《通知》。通知就聚焦培训重点、动员企业和培训机构积极参与、加强学徒培训过程管理、加强教学资源和培训条件建设、加强师资能力培养、完善落实配套制度六点提出要求。
政策法规 / 23-04-19
19日，据报道，四川人社厅网站公布《关于公开征求<四川省2023年企业工资指导线（征求意见稿）>意见的公告》，意见反馈截止时间为4月28日。
HR资讯 / 23-04-19
日前，国家统计局发布2023年一季度国民经济运行情况。从就业人员工作时间来看，今年3月，全国企业就业人员周平均工作时间48.7小时，环比2月的47.9小时增加0.8小时，与去年3月的47.3小时相比增加1.4小时。
HR资讯 / 23-04-19
劳动者因工作地与公司注册所在地不同等原因，在入职时与用人单位协商或者承诺自愿放弃缴纳社会保险，那么，约定或自愿放弃社会保险缴纳后是否能够以用人单位未缴纳社保为由，要求用人单位支付经济补偿金？
专栏 / 23-04-19
在各国数据“强势”保护的趋势之下，跨国公司应该积极了解和遵守各国法律法规，保证员工个人信息的合规处理。公司可以建立全球多中心运作平台，了解和遵守当地的隐私法规、合规要求和数据保护法律法规及政策。
HR资讯 / 23-04-19
由于多种因素交织，竞业限制呈现被滥用的趋势，甚至出现连保洁员也动不动背负竞业限制的现象。因此，要防范竞业限制的滥用，平衡企业商业秘密保护和劳动者的劳动权、就业权保障之间的关系。
HR资讯 / 23-04-19
2023年4月14日，董传羽律师接受《上海证券报》记者采访，就商业银行向员工“讨薪”问题，发表评论。
案例实务 / 23-04-19
本案中，用人单位未按照法律规定为劳动者交纳社会保险费，在与劳动者解除劳动关系后亦未积极协助其办理失业登记及失业保险金领取手续，由此导致的失业保险金损失应由用人单位负担。
HR资讯 / 23-04-19
实务中，用人单位及时足额支付劳动者劳动报酬，是用人单位的法定义务，也是保障劳动者的基本权益。如果用人单位不及时足额支付劳动报酬，劳动者能要求公司加倍支付赔偿金吗？
案例实务 / 23-04-19
实务中，劳动者因履职不当给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者赔偿的争议，是侵权纠纷还是劳动争议？
阿联酋电商巨头Noon：裁员近10%，旨在提高效率并削减成本
19日，据报道，总部位于迪拜的电子商务公司Noon裁员近10%，旨在提高效率并削减成本。Noon创始人Mohamed Alabbar表示，裁员涉及营销和广告等部门。Alabbar称：“过去一年半我们一直在削减成本和裁员。我们在大型科技公司之前就已开始，但我们现在已经完成了。”
Meta：启动大规模裁员，影响近4000名员工
19日，据报道，Meta今日再裁员4000人，这是该公司自去年11月以来的最新一轮裁员。Meta首席执行官扎克伯格上月发布公告称，为达到“效率年”目标，使Meta成为一家更好的公司，预计将在4月底对技术部门重组和裁员，然后于5月底在业务部门裁员。
IDC：2026年全球2000强企业40%收入来自数字化业务
19日，据报道，IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰在2023中国ICT市场趋势论坛表示，到2026年全球2000强公司40%总收入将来自数字化产品、服务和体验，中国企业开发和运营数字化业务相关的ICT支出未来4年总额将超过2万亿美元。
迪士尼：计划下周启动新一轮大规模裁员，拟裁减数千岗位、包括娱乐部门近15%员工
19日，据报道，华特迪士尼公司计划下周实施新一轮大规模裁员，在全公司层面裁减数千个职位，包括其娱乐部门约15%的员工。据悉，裁员将涉及电视、电影、主题公园和企业岗位，并影响到迪士尼运营的每个地区。部分被裁员工最早将于4月24日得到通知。
美国银行：第一季度利润好于预期，仍计划6月前再裁员3000人
19日，据报道，美国银行日前宣布计划在6月底前裁员多达4000人。在4月的前两周，美国银行已经裁减了1000多个职位，并计划在本季度末再削减3000个职位。尽管该行同时公布的第一季度的利润同比增长15%至82亿美元，好于预期。据悉，此次裁员占美银员工总数的2%。
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