730话题 / 23-04-18
你分析过离职的实际成本吗？当员工离职时，是否就要不停挽留呢？离职是常态，了解员工离职背后的原因，针对数据分析，发现主要问题，从招聘任用、培训计划、薪酬福利规划、人才升迁管道一步步补强。
政策法规 / 23-04-18
18日，据报道，天津市日前制定出台《天津市进一步支持大学生创新创业的若干举措》，提出要搭建符合学生特点的多层次创业平台，建强“高校众创空间”，帮助学生不出校门即可开展创业孵化。
政策法规 / 23-04-18
18日，据报道，杭州日前发布《关于完善多子女家庭住房公积金优惠政策的通知》。《通知》提到，杭州市多子女家庭购买首套普通自住住房，且首次申请住房公积金贷款的，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮20%确定。
政策法规 / 23-04-18
18日，据报道，兰州市日前印发《工作方案》。根据方案，到2024年底，兰州市力争实现每年创业培训规模不少于6000人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于600人，返乡入乡创业人数累计超过2万人，就业困难人员能够以更加灵活方式实现就业增收。
政策法规 / 23-04-18
18日，据报道，杭州市举行《杭州市网络餐饮外卖配送监督管理办法》颁布实施新闻发布会。《办法》共28条，其中约三分之一篇幅关于明确外卖配送员的权益保护，涉及劳动合同签订、社会保险办理、工作薪酬规则等。
HR资讯 / 23-04-18
实践中，因八九十年代信息化管理未普及、档案转移程序不完备，缺失档案多集中在该时段，本文将通过事业单位职工档案引发的争议梳理法院对于事业单位与聘用制职工因档案问题发生争议时的裁判规则。
HR资讯 / 23-04-18
加班是一个非常复杂的问题，但也是需要平衡劳动者保护和用人单位权益的重大事项，既关乎经济发展又关乎人民群众利益，本文笔者结合工作实践进行初步研究，错谬之处在所难免，几点浅见仅供参考。
HR资讯 / 23-04-18
在招录用过程中，企业要在对应聘者的相应资质、岗位匹配度等进行全面考察后，谨慎做出录用决定；一旦发出录用通知，就应当重承诺、守约定。如确因客观原因无法录用，应及时撤回录用通知，避免产生缔约过失责任或尽可能减少损失。
专栏 / 23-04-18
上海地区于2023年4月1日起实施《人力资源社会保障领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单（一）》，本文将分析《清单》的制定背景，结合用人单位密切关注的不予处罚违法行为的种类、不予处罚的条件等角度作出解读，以期对广大用人单位有所裨益。
劳务派遣不符合“三性”及“比例”要求时，劳动关系在用工单位吗？
专栏 / 23-04-18
如果用工单位使用劳务派遣用工不符合“三性”规定和/或“比例”规定，会导致什么的法律责任呢？是否导致劳动者与劳务派遣单位之间的劳动合同无效？以及劳动者能否要求与用工单位直接建立劳动关系呢？
案例实务 / 23-04-18
实务中，劳动者未正常出勤的，应对此提供已经请假的证据或者作出其他合理解释，否则用人单位可依据规章制度予以处理。
案例实务 / 23-04-18
用人单位在解除劳动合同时应当对相关法律法规所要求的相应实体性要件和程序性要件作全面的考虑。若在实际操作中不慎遗漏了相关程序性要件，用人单位应当及时、主动地采取补正措施。
国家统计局：一季度全国居民人均可支配收入10870元
18日，据报道，据国家统计局消息，一季度，全国居民人均可支配收入10870元，同比名义增长5.1%，扣除价格因素实际增长3.8%。
财政部：一季度全国一般公共预算收入62341亿元，同比增长0.5%
18日，据报道，财政部公布数据，一季度，全国一般公共预算收入62341亿元，同比增长0.5%。其中，中央一般公共预算收入27603亿元，同比下降4.7%；地方一般公共预算本级收入34738亿元，同比增长5%。全国税收收入51707亿元，同比下降1.4%；非税收入10634亿元，同比增长10.9%。
三菱电机：计划引入跨境远程办公机制
18日，据报道，日本三菱电机计划从2023年度开始使可跨国远程办公的劳动方式形成制度。将根据各个国家不同的税制和劳动规定，制定合同准则，实现“跨境远程办公”，员工可以在居住于海外的情况下在日本总部等工作。这是在日本国内企业中率先采取的举措，将为全球范围内不受居住地限制的人才配置开辟道路，对获得优秀人才起到促进作用。
国家统计局：3月全国城镇调查失业率5.3%，比上月下降0.3个百分点
18日，据报道，在国务院新闻办举行的一季度国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍了2023年一季度国民经济运行情况。他表示，一季度全国城镇调查失业率平均值为5.5%，比上年四季度下降0.1个百分点。3月全国城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.3个百分点。
安永：由于部分部门“产能过剩”，将在美国裁员3000人
18日，据报道，安永会计师事务所将在美国裁员3000人，理由是公司部分部门“产能过剩”。总部位于英国伦敦的安永表示，此次裁员影响了其约5%的美国员工，并承诺向受影响的人提供“全面支持”。安永表示，裁员计划是在“评估了当前经济状况、员工保留率和公司部分产能过剩的影响后”作出的。
搜索
