HR资讯 / 23-04-02
本该是“金三银四”的就业季，却因为“大学生就业难”而登上了话题榜。网络上也出现了所谓的“孔乙己”现象，即大学生成为了不愿意脱下长衫的读书人。一时之间，学历似乎成为了部分大学生就业路上的“绊脚石”。
HR资讯 / 23-04-02
过去十年，大多数互联网大厂较为普遍地实行弹性办公，员工上午11点甚至12点到公司都没有太大关系。今年以来，严抓考勤成为多家互联网大厂的新规。对此，职场人有什么看法？
政策法规 / 23-04-02
3月30日，重庆人社局网站公布《关于提升重庆市失业保险基金市级统筹层次的通知》。明确从2023年4月1日起，基金实行市级统一集中管理和使用，“收支两条线”全额缴拨，统收统支。
专栏 / 23-04-02
在案件办理过程中，我们发现劳资双方对劳动争议的认知存在着一些鸿沟，导致在仲裁/法院组织调解工作时，双方很容易因认知差异而最终未能成功调解，本文我们聊聊案件中劳资双方在劳动争议处理中存在哪些认知差异。
HR资讯 / 23-04-02
实务中，能否以劳动者绩效考评末等而认定不能胜任工作，进而解除劳动合同？“用工主体责任”“工伤保险责任”的存在是否足以确认劳动关系？
HR资讯 / 23-04-02
随着商业信息的价值不断凸显以及企业商业秘密保护的意识提升，竞业限制纠纷已经成为常见的劳动纠纷类型。那么，到底什么是竞业限制呢？从司法审查的角度，如何认定存在竞争性关系呢？
三部门：阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2024年底
政策法规 / 23-04-02
2日，据报道，人社部日前会同财政部、税务总局制定了《关于阶段性降低失业保险工伤保险费率有关问题的通知》。通知指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
案例实务 / 23-04-02
2023年3月31日，重庆市高级人民法院发布2022年度民事审判十大典型案例，其中涉及劳动者生育权保护、教师寒暑假期带薪休假权利维护、人才引进违约争议，属于劳动人事争议范畴，特摘录以供交流和学习。
员工因“不满意公司政策和措施”自愿离职，公司要给予经济补偿吗？
案例实务 / 23-04-02
本案中，员工因“不满意公司政策和措施”自愿离职，能否扩展为员工不满公司绩效工资考核政策未足额支付劳动报酬而被迫解除劳动合同，对此，公司要给予经济补偿吗？
案例实务 / 23-04-02
3月31日，南通中院联合市劳动人事争议仲裁委员会发布2022年全市劳动人事争议十大典型案例。案例涉及电子劳动合同、社保损失、违纪罚款、指定医院复查等内容。
隐瞒已退休事实继续领取住房公积金、加班费，不诚信行为构成侵权！
案例实务 / 23-03-31
如果员工隐瞒其早已退休的事实，继续在公司工作，并签订劳动合同，公司在不知情的情况下仍为员工缴纳公积金，支付加班费。此种情形下，该员工是否存在过错？法院又会如何对员工的行为进行认定？
瑞银：收购瑞信后计划裁员20%-30%
2日，据报道，据一位瑞银未具名高级经理报道，瑞银集团将在完成收购瑞信集团后裁员20%至30%，其中在瑞士裁员多达11000人，全球另裁员25000人。截至2022年底，这两家银行雇员合计近125000人，其中约30%在瑞士。
天际汽车：部分岗位停工停产，员工工资将按最低标准发放
2日，据报道，天际汽车（长沙）集团有限公司日前发布通知称，受公司资金情况和生产与销售计划影响，自2023年4月1日起，公司部分岗位实行停产、停工政策。停工停产期间，员工社保仍按照原基数申报。但在第一个支付周期后，相关员工将按照当地最低工资标准发放生活费，直至公司恢复生产。在此期间，员工可自行寻找新的就业机会，并主动离职。
华为徐直军回应“不造车”：华为十年内不造车
2日，据报道，日前在华为2022年年度报告会上，华为轮值董事长徐直军表示，华为明确不造车，而是帮助车企造好车，至于有效期，华为内部文件最长有效期为5年，所以今日任正非所签发的华为不造车内部文件有效期是5年，实际上华为十年内都不会造车，而且华为在汽车方面的战略不会再反复更改。
日本公布少子化对策草案：采取提高育儿休假津贴等措施，用三年时间集中应对
2日，据报道，日本政府日前公布首相岸田文雄主张的“不同寻常的少子化对策”草案，写明取消儿童补贴的收入限制、对多子女家庭增加支付、提高育儿休假津贴、扩大保育服务使用等；还将探讨对分娩费用适用保险、学校供餐免费。为结束少子化，日本政府把今后三年作为集中应对期，制定汇总具体措施的“儿童和育儿支援加速化方案”。
广东：民营企业吸纳80%以上就业人口
2日，据报道，全国工商联日前发布《中国民营企业社会责任报告（2022）》，其中，《广东民营企业社会责任发展报告（2020-2021）》显示，2021年，广东民营经济单位数达1476.54万户，同比增长10.2%。民营经济实现增加值6.78万亿元，同比增长7.8%，占全省经济比重54.5%；民营经济从业人数达4525.34万人，吸纳广东80%以上就业人口。
搜索
