HR资讯 / 23-03-29
在就业市场上，每年的三月、四月，是人才招聘的高峰期，劳动者一方面忙着离职，一方面忙着求职，企业一方面忙着挽留离职员工，一方面忙着招聘。在这样的背景之下，本文从劳动法和员工关系管理的角度做些分析供读者参考。
政策法规 / 23-03-29
29日，据报道，福建省人社厅网站日前公布《关于发布2023年度福建省省本级工伤预防重点领域和工伤预防项目申报指南的公告》。
案例实务 / 23-03-29
本案中，《解除劳动关系协议书》未经用人单位盖章，但劳动者已签字确认，并交由用人单位留存，用人单位亦认可协议内容的，该协议有效。
政策法规 / 23-03-29
29日，据报道，湖南省日前印发《意见》，明确从2023年7月1日起，建立以全省政策统一为核心，以基金省级统收统支为基础，以基金预算管理为约束，以经办服务管理和信息系统为依托，以基金监督为保障的失业保险省级统筹制度。
政策法规 / 23-03-29
29日，据报道，为加强社会保险基金社会监督，鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题，维护社会保险基金安全，安徽人社厅网站日前公布《关于印发<安徽省社会保险基金监督举报奖励实施办法（暂行）>的通知》。
海南：拟调整租房提取公积金政策，多孩家庭提取限额每月增加300元
政策法规 / 23-03-29
29日，据报道，海南省住房公积金管理局日前印发《关于征求<海南住房公积金管理局关于落实进一步优化租房提取住房公积金政策的实施细则（征求意见稿）>意见的公告》，意见反馈截止时间为4月2日。
HR资讯 / 23-03-29
实务中，用人单位以不能胜任工作为由解除劳动合同，败诉率极高。为规范劳动用工，避免以不胜任工作辞退员工造成的败诉率，笔者就此进行了研究和分析。
案例实务 / 23-03-29
3月27日，苏州市中级人民法院、苏州市人力资源和社会保障局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例，旨在进一步加强裁审衔接，统一案件处理标准，提升案件处理质效，构建和谐稳定的劳动关系。
HR资讯 / 23-03-29
停工留薪期，是指劳动者遭受事故或者患职业病暂时丧失劳动能力，需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的一个期间。本文对有关停工留薪期的相关规定进行了汇总梳理。
HR资讯 / 23-03-29
公司发放工资一般会有确定的日期，如果公司薪酬制度中的工资发放日期与员工的录用通知中的时间规定不一致的，公司是否可以依据薪酬制度规定的日期向员工支付工资呢？
案例实务 / 23-03-29
本文案例中，一二审法院引用的都是同一法律条文，得出的结论却截然相反。所以，条文看似简单，但在具体案件中如何适用又不简单。问题的关键点还是在于对劳动关系的本质如何理解。
专栏 / 23-03-29
用人单位与劳动者签订的劳动合同被认定全部无效后，双方的劳动关系是否继续存续或自动解除？用人单位基于被认定全部无效的劳动合同为劳动者缴纳的社会保险是否有效？
企业微信：真实企业与组织总数达1200万
29日，据报道，企业微信披露数据显示，截至目前，企业微信的真实企业与组织总数达1200万，企业每日通过企业微信服务微信上的客户总数达5亿，企业通过企业微信私域成交GMV规模达上千亿。
香港劳福局局长：明显人力不足行业会积极考虑输入劳工
29日，据报道，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，政府会在优先保障本地工人就业情况下，针对明显人力不足的行业，积极考虑输入劳工，香港发展局与运输及物流局表示，会在年中或之前，就建造业及运输业人力资源情况，提出整全策略及初步建议。
人社部：截至3月22日，春风行动累计发布岗位3520万个
29日，据报道，据人社部消息，春风行动暨就业援助月火热开展，各地持续畅通外出务工渠道，搭建就地就近就业平台，提供全流程、全方位的就业服务，把就业岗位送到群众手中。截至3月22日，累计举办各类招聘活动5.5万场，发布岗位3520万个。
麦肯锡：启动大规模裁员，本周将裁减近1400个岗位
29日，据报道，咨询业巨头麦肯锡启动大规模裁员，本周计划裁减约1400个岗位。裁员总数将达到总人数的3%左右。据悉，麦肯锡的员工人数已从五年前的2.8万人激增至目前的近4.7万人。
张勇：启动阿里组织变革，阿里六大业务集团或将独立上市
29日，据报道，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，启动“1+6+N”组织改革。宣布在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司，未来具备条件的业务集团和公司，都有独立融资和上市的可能性。
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