730话题 / 23-03-28
今年麦肯锡做了一个调研，过去几十年中国的发展速度非常快，我们在谈论下一个中国是谁？我们得出结论，下一个中国还是中国。下一个中国如果还是中国的话，关键就在于质量增长，在于我们要把企业人效提升上去。
专栏 / 23-03-28
对于事业单位和一般企业的涉密人员，脱密期的定义和管理方式并不相同。本文就来聊一聊不同人员的保密期管理以及如何对一般企业掌握商业秘密的员工进行相关约定。
离职证明写“不符合岗位要求、有不良表现”，可以要求重新出具吗？
HR资讯 / 23-03-28
实务中，离职证明中除载明法律规定的事项外，还载明其他对劳动者不利的事项时，劳动者可否要求用人单位重新出具离职证明？
案例实务 / 23-03-28
本案中，员工主张其违纪行为系上级领导安排授意，对此，法院认为，该员工作为营业点主管，对工作行为是否违纪应有判断，无论其行为是否在领导安排授意下而为，均不影响对行为本身是否违纪的认定。
政策法规 / 23-03-28
28日，据报道，财政部日前发布关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告。延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。
政策法规 / 23-03-28
28日，据报道，海南省日前印发《海南省城乡居民基本养老保险办法》。《办法》明确，城乡居民养老保险个人缴费标准的下限为200元，缴费标准的上限为上年度海南省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的最低年缴费额。
政策法规 / 23-03-28
28日，据报道，天津市于2021年4月印发的《天津市民办职业培训机构信用分级评价管理办法》将于2023年6月30日有效期满，需结合工作实际，对管理办法重新进行修订。
政策法规 / 23-03-28
28日，据报道，天津市于2018年5月印发的《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》将于2023年5月31日废止，我们结合制度运行情况对文件进行了修订，形成了《市人社局关于实行高温津贴制度有关事项的通知》（征求意见稿）。
案例实务 / 23-03-28
本案中，工作地点因用人单位经营状况变化而引起调整的，如未有额外劳动负担，仍属于维持或者提高劳动合同约定条件。
HR资讯 / 23-03-28
近年来，部分用人单位在为劳动者办理离职手续时，会与员工签订《离职协议》，经常设置类似“双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议”等兜底条款，此类条款是否具有法律效力？
HR资讯 / 23-03-28
当员工拒绝调岗或不想协商解除劳动关系的情况下，如何处理呢？在很多企业看来也许待岗是一个不错的选择，但作为公司方到底如何安排员工待岗呢？可以随意待岗吗？
案例实务 / 23-03-28
工作地点属于劳动合同的必备条款，如果工作地点变动较大，将会对劳动者的工作生活产生重大影响。那么，公司有权调动劳动者的工作地点吗？变更工作地点需要与劳动者协商一致吗？
松下能源：计划三年增员25%
28日，据报道，为响应快速增长的电动车电池市场，松下旗下电池事业部松下能源（Panasonic Energy）于近期宣布大规模增员计划，决定扩大人才招聘，在2026年3月底前于全球增聘5000人。
迪士尼：启动首轮裁员，计划总减员7000人
28日，据报道，华特迪士尼已启动首轮裁员，预计总规模为7000人，这是该公司2月宣布的55亿美元节支计划的关键一环。公司首席执行官Bob Iger在周一给员工的备忘录中表示，首批受到影响的员工将在未来四天收到通知。第二轮更大规模的裁员将在4月进行，将涉及数千名员工。最后一批受到影响的员工将在夏季之前收到通知。此次裁员预计将影响公司的所有部门，包括主题公园和ESPN体育网络。
支付宝：被曝开启7年来最大高管轮岗，知情人士称：确有调整，基本属实
28日，据报道，蚂蚁集团旗下支付宝事业群开启近7年来最大高管轮岗，据悉，此次调整涉及多个部门，多位副总裁、资深总监职务调整，此外，支付宝还于近期新组建了数字化产品事业部和支付宝App事业部。对此，蚂蚁集团内部知情人士表示，确有高管轮岗调整，外界传言有所出入，但基本属实。
小米集团：奖励合共1.9亿股奖励股份予4110名选定参与者
28日，据报道，小米集团（HK01810）在港交所公告，董事会于2023年3月27日根据股份奖励计划奖励合共1.9亿股奖励股份予4110名选定参与者，奖励股份于授出日之收市价为每股12港元。据估算，奖励股份22.77亿港元，平均每名参与者能分到55.47万港元。
高盛：预计全球将有3亿个工作岗位被生成式AI取代
28日，据报道，高盛发布研报指出，随着人工智能技术的突破，全球预计将有3亿个工作岗位被生成式AI取代，其中律师和行政人员所面临的风险最大。此外，高盛表示，可以创造出与人类产出无异的内容的ChatGPT等“生成式”人工智能系统可能引发生产力繁荣，预计在未来10年间，全球GDP每年将提高7%。
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