HR资讯 / 23-03-08
从海量的应聘者、求职者中慧眼识珠，选出可用的人才，对HR和面试官来说无疑是一个很大的挑战。那么如何精准分辨候选人的专业能力和综合素质，从哪些维度去“穿透”那些有备而来、久经“沙场”的求职者呢？
HR资讯 / 23-03-08
新《妇女权益保障法》已于2023年1月1日起正式施行，相关新修内容主要在防治性骚扰、消除性别歧视等方面对用人单位用工管理提出了新要求。本文特就相关内容作出梳理总结，以供参考。
HR资讯 / 23-03-08
很多劳动者在跳槽时，都会选择与原单位行业跨度不大或者相同行业的企业。那么用人单位该如何判断劳动者是否违反竞业限制约定呢？又该如何取证？
HR资讯 / 23-03-08
8日，据报道，《旅游行业女性从业调研报告》内容显示，作为强调服务体验的行业，女性从业者与高管占比远超社会平均值，在有效的福利政策保障下，8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。
政策法规 / 23-03-08
8日，据报道，甘肃人社厅网站日前公布《关于印发10件为民实事方案的通知》，其中包括《关于城镇新增就业32万人及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业实施方案》。
长三角：拟发布统一地方标准《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》
政策法规 / 23-03-08
8日，据报道，上海市监局网站日前公布《关于对长三角统一地方标准<劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范>公开征求意见的通知》，意见反馈截止时间为3月28日。
HR资讯 / 23-03-08
如何正确起草、发送、履行offer以及理解offer与劳动合同之间的关系至关重要，然而《劳动合同法》并未对offer作出相关规定。本文从offer的性质出发，分析实践之中违反offer需要承担的责任，以期为企业做出正确的合规指引。
专栏 / 23-03-08
随着法律意识的增强，越来越多的劳动者开始利用法律手段维护自己的权益，无疑是对HR的专业性提出了更高的要求。本文将对几种常见“硬茬”员工的行为进行剖析，意图为HR朋友们提供应对思路。
HR资讯 / 23-03-08
劳务派遣单位作为用人单位，应当履行对劳动者的义务。但用工单位使用超龄且享受基本养老保险待遇的退休人员作为派遣人员，发生损害时，法律风险如何承担？
HR资讯 / 23-03-08
大学生毕业前，学校一般会组织实习，实习单位可能会提供就业机会。如果实习生未能如期毕业，是否会影响其录用？
案例实务 / 23-03-08
公司长时间停工停产，在此期间按九百多的标准发放工资，而劳动者正常工作时的工资是四千多。在计算经济补偿时，是机械地往前推十二个月，还是按将停工停产的时间扣除，按正常工作时的工资计算呢？
约定月工资6000元须保证在职一年，提前辞职能否要求员工退还保薪工资差额？
案例实务 / 23-03-08
本案中，公司与劳动者约定月工资6000元须保证在职一年，若员工提前辞职能否要求其退还保薪工资差额？争议焦点为以降低薪资为条件对劳动者设定最低在职时限是否有效。
花旗：纽约配送员最低工资标准获下调，重申优步等三家公司“买入”评级
8日，据报道，花旗发布研报称，重申对优步、DoorDash和Just Eat的”买入“评级，并指出，纽约市消费者和工人保护部于近期降低了针对送餐外卖软件平台的配送员的最低工资标准，并新纳入了一种基于行程和时间计算工资的替代方法。
国泰航空：员工数量较2019年下降40%
8日，据报道，国泰航空的航空公司员工数量自2019年以来下降了40%。据悉，国泰航空去年的员工支出只有2019年水平的一半。国泰航空日前公布的2022年业绩显示，截至去年底，国泰航空共有16400名员工，低于上年同期的16721名。包括地区航空公司香港快运在内，整个集团的员工数量从21600名减少至21200名。
万科：回应未来三年分红规划，30%是底线要求
8日，据报道，万科召开临时股东大会，会上提到，未来三年的股东回报规划计划每年以现金分红的方式，分配的利润不少于当年实现的可分配利润的30%。据悉，万科上市以来一直都坚持稳定的现金分红政策，这次披露的未来三年的股东现金分红规划是底线要求，万科会争取把股息分红像以往一样维持在35%左右，即使极端情况下万科也会守住分红30%的底线。
国泰君安：企业招工复产，人服赛道雨过天晴
8日，据报道，国泰君安最新研报表示，人力资源服务将受益于经济预期回暖驱动的企业订单增加，以及专业化人力资源服务的付费意愿提升下，渗透率上行趋势。其中招聘赛道兼具模式、空间、大市值，灵活用工景气度重回增长，国资龙头外延扩张预期足，灵活用工新业务边际变化大；而目前龙头科锐自身效率占优，行业与岗位资源积累优势足。
中国物流与采购联合会：我国物流市场规模连续7年位居全球第一
8日，据报道，2022年，我国社会物流总额达347.6万亿元，物流业总收入12.7万亿元，中国物流市场已连续7年位居全球最大规模的物流市场。全国A级物流企业已超过9000家，中国物流50强企业收入合计近2万亿元，一批具有国际竞争力的物流企业开始涌现。
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