730话题 / 23-02-28
很多管理者尤其空降兵以及新晋管理者喜欢用高薪招新人，而不喜欢留住老人。为什么会出现该现象？是距离产生美还是就只因为外来的和尚好念经？老员工真的危机吗？薪酬倒挂不可避免？
专栏 / 23-03-01
企业之所以出现逆向劳务派遣，有的是为了降低用工成本，有的是限于员工编制，还有的是为了灵活用工。那么逆向劳务派遣的认定有哪些法律后果呢？
专栏 / 23-02-28
公司关闭、停工停产、合并分立、资产转移、破产、注销等情形时有发生，员工安置问题随之而来，本文就来谈谈公司关停并转究竟意味着什么，帮助公司正确认识关停并转及员工安置。
报告：超九成旅游业受访从业者已恢复就业状态，短期内薪酬有所上升
HR资讯 / 23-02-28
28日，据报道，前程无忧日前发布的《2023旅游业从业预期调查报告》显示，91.8%的受访旅游从业者目前已处于就业状态，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务等岗位需求量较大，短期内薪酬上升。
HR资讯 / 23-02-28
随着ChatGPT的火热，原本就热的人工智能人才需求更是火上浇油。报告显示，2023年1月，人工智能的人才紧缺指数为1.84，比互联网高出0.35。作为ChatGPT核心技术的AI大模型方向缺人情况更为突出。
政策法规 / 23-02-28
28日，据报道，为进一步做好宁夏区农民工及脱贫人口就业创业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，多措并举稳增长稳就业，宁夏日前发布《关于进一步促进农民工就业创业17条措施的通知》，提出17条措施。
政策法规 / 23-02-28
28日，据报道，宁夏日前发布《实施重点群体创业推进行动方案》，《方案》聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提出开展“八项行动”，最大限度释放创业动力，促进实现高质量充分就业。
案例实务 / 23-02-28
本案中，教练多次坐姿不规范教学，驾校员工手册经民主与公示程序，结合教练工作性质，相关规定合理，据以解除合法。
HR资讯 / 23-02-28
“三期”是指女职工的孕期、产期、哺乳期。考虑到女职工在“三期”身体的特殊情况，我国法律对于“三期”女职工的权利做了相应的保护。“三期”女职工被辞退后要求继续履行，法院如何处理？
案例实务 / 23-02-28
疫情期间，部分行业受创严重，企业为了自救，有简单粗暴直接降薪的，有制定绩效制度进行考核以提高员工积极性的，也有降低工作时间以减少工资支付的，这些操作很难称得上完全合法合规。
职工工亡，遗属能否享受一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金？
HR资讯 / 23-02-28
工伤职工死亡后，其遗属是否享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？对七级至十级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其待遇如何确定？
HR资讯 / 23-02-28
员工发年终奖前离职，年终奖还有没有呢？每年春节前后都是员工离职的高发期，而年终奖常常成为一个争议的话题。那么，员工离职后，如果用人单位以年终奖未最终核算为由拒绝发放，此举是否合法？
全国总工会：目前全国职工总数4.02亿人左右
28日，据报道，全国总工会日前发布第九次全国职工队伍状况调查结果。调查表明，目前全国职工总数4.02亿人左右；职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。
台湾IC设计厂：平均年薪下滑，最高跌幅44%
28日，据报道，中国台湾IC设计厂去年员工平均年薪普遍下滑，其中最高降幅为晶豪科，约降44%，最低降幅为联发科，约降3%。据了解，2022年半导体产业景气低迷，供应链持续高库存，多家IC设计厂去年运营面临衰退压力。
国家发改委：全国推动落实惠企政策涉及金额超2100亿元
28日，据报道，从国家发改委获悉，国家发改委、工信部、财政部、市场监管总局等部门，自2022年6月起在全国开展涉企违规收费专项整治行动，截至目前，已推动落实相关惠企政策涉及金额超过2100亿元，涉及交通物流、水电气暖、地方财经、金融等多个领域。
韩国：拟未来四年投入540亿韩元，每年培养400名半导体专业人才
28日，据报道，韩国教育科学技术部官员日前表示，韩国计划在未来四年投入540亿韩元（约合4080万美元），帮助大学每年培养约400名半导体专业人才。根据该计划，韩国教育科学技术部计划在全国挑选8所大学，在4年内向它们提供540亿韩元补助金。
深圳：可售人才房申购条件放宽，单身年龄限制降至30周岁
28日，据报道，深圳市2023年首批可售型人才房发布配售通告。值得注意的是，认购本批次住房，按照申请家庭资格条件分为第一队列和第二队列，第二队列申请条件较前批次人才房有所放松，具体体现为：一是降低了未婚购买可售人才房的年龄限制门槛，由35周岁下调为30周岁；二是放宽了对共同申请人的户籍要求，主申请人为深户，非深户的孩子和配偶，在一定条件下可以作为共同申请人。
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