730话题 / 23-02-28
很多管理者尤其空降兵以及新晋管理者喜欢用高薪招新人,而不喜欢留住老人。为什么会出现该现象?是距离产生美还是就只因为外来的和尚好念经?老员工真的危机吗?薪酬倒挂不可避免?
专栏 / 23-03-01
企业之所以出现逆向劳务派遣,有的是为了降低用工成本,有的是限于员工编制,还有的是为了灵活用工。那么逆向劳务派遣的认定有哪些法律后果呢?
专栏 / 23-02-28
公司关闭、停工停产、合并分立、资产转移、破产、注销等情形时有发生,员工安置问题随之而来,本文就来谈谈公司关停并转究竟意味着什么,帮助公司正确认识关停并转及员工安置。
报告:超九成旅游业受访从业者已恢复就业状态,短期内薪酬有所上升
HR资讯 / 23-02-28
28日,据报道,前程无忧日前发布的《2023旅游业从业预期调查报告》显示,91.8%的受访旅游从业者目前已处于就业状态,前厅接待、厨房/餐饮、客房服务等岗位需求量较大,短期内薪酬上升。
HR资讯 / 23-02-28
随着ChatGPT的火热,原本就热的人工智能人才需求更是火上浇油。报告显示,2023年1月,人工智能的人才紧缺指数为1.84,比互联网高出0.35。作为ChatGPT核心技术的AI大模型方向缺人情况更为突出。
政策法规 / 23-02-28
28日,据报道,为进一步做好宁夏区农民工及脱贫人口就业创业,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,多措并举稳增长稳就业,宁夏日前发布《关于进一步促进农民工就业创业17条措施的通知》,提出17条措施。
政策法规 / 23-02-28
28日,据报道,宁夏日前发布《实施重点群体创业推进行动方案》,《方案》聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,提出开展“八项行动”,最大限度释放创业动力,促进实现高质量充分就业。
案例实务 / 23-02-28
本案中,教练多次坐姿不规范教学,驾校员工手册经民主与公示程序,结合教练工作性质,相关规定合理,据以解除合法。
HR资讯 / 23-02-28
“三期”是指女职工的孕期、产期、哺乳期。考虑到女职工在“三期”身体的特殊情况,我国法律对于“三期”女职工的权利做了相应的保护。“三期”女职工被辞退后要求继续履行,法院如何处理?
案例实务 / 23-02-28
疫情期间,部分行业受创严重,企业为了自救,有简单粗暴直接降薪的,有制定绩效制度进行考核以提高员工积极性的,也有降低工作时间以减少工资支付的,这些操作很难称得上完全合法合规。
职工工亡,遗属能否享受一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金?
HR资讯 / 23-02-28
工伤职工死亡后,其遗属是否享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?对七级至十级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其待遇如何确定?
HR资讯 / 23-02-28
员工发年终奖前离职,年终奖还有没有呢?每年春节前后都是员工离职的高发期,而年终奖常常成为一个争议的话题。那么,员工离职后,如果用人单位以年终奖未最终核算为由拒绝发放,此举是否合法?
全国总工会:目前全国职工总数4.02亿人左右
28日,据报道,全国总工会日前发布第九次全国职工队伍状况调查结果。调查表明,目前全国职工总数4.02亿人左右;职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。
台湾IC设计厂:平均年薪下滑,最高跌幅44%
28日,据报道,中国台湾IC设计厂去年员工平均年薪普遍下滑,其中最高降幅为晶豪科,约降44%,最低降幅为联发科,约降3%。据了解,2022年半导体产业景气低迷,供应链持续高库存,多家IC设计厂去年运营面临衰退压力。
国家发改委:全国推动落实惠企政策涉及金额超2100亿元
28日,据报道,从国家发改委获悉,国家发改委、工信部、财政部、市场监管总局等部门,自2022年6月起在全国开展涉企违规收费专项整治行动,截至目前,已推动落实相关惠企政策涉及金额超过2100亿元,涉及交通物流、水电气暖、地方财经、金融等多个领域。
韩国:拟未来四年投入540亿韩元,每年培养400名半导体专业人才
28日,据报道,韩国教育科学技术部官员日前表示,韩国计划在未来四年投入540亿韩元(约合4080万美元),帮助大学每年培养约400名半导体专业人才。根据该计划,韩国教育科学技术部计划在全国挑选8所大学,在4年内向它们提供540亿韩元补助金。
深圳:可售人才房申购条件放宽,单身年龄限制降至30周岁
28日,据报道,深圳市2023年首批可售型人才房发布配售通告。值得注意的是,认购本批次住房,按照申请家庭资格条件分为第一队列和第二队列,第二队列申请条件较前批次人才房有所放松,具体体现为:一是降低了未婚购买可售人才房的年龄限制门槛,由35周岁下调为30周岁;二是放宽了对共同申请人的户籍要求,主申请人为深户,非深户的孩子和配偶,在一定条件下可以作为共同申请人。