No.3053  ( 2023年02月17日,星期五 )

如何留住优秀员工?

730话题 / 23-02-16

从企业的角度来说,我们想要培养员工让他们足够强大,同时我们也希望他们能够在企业里待久一点。那么导致优秀员工跳槽的原因有哪些?今天我们就来谈一谈如何应对优秀员工跳槽。

  • 个体工商户雇员利用工作便利谋取私利,该如何处理?

    HR资讯 / 23-02-16

    个体工商户雇员利用工作便利谋取私利,该如何处理? 个体工商户普遍存在规模小、缺乏法律意识以及规章制度不健全等问题,难以通过规章制度进行处理,本文根据雇员违规违纪的程度和法律规定的救济途径,总结出一套处理方案,供大家参考。

  • 企业可以选择的6种灵活用工模式

    专栏 / 23-02-16

    企业可以选择的6种灵活用工模式 标准劳动用工下,用人单位的用工成本很高,加之在解除劳动合同等方面受到很大的限制,近些年来,灵活用工的概念受到了很多用人单位的欢迎。那么,灵活用工到底有哪些用工模式呢?

  • 出勤率能否作为试用期录用条件?

    HR资讯 / 23-02-16

    出勤率能否作为试用期录用条件? 不少用人单位通过规章制度规定,劳动者出勤未满一定天数达不到规定出勤率即视为不符合录用条件,此类规定是否有效?

  • 用人单位合法“调薪”有哪些方式?

    HR资讯 / 23-02-16

    用人单位合法“调薪”有哪些方式? 在市场经济条件下,用人单位根据经济发展状况、营商环境和政策、企业效益等变化情况,对劳动者的薪酬进行调整。但是,不恰当地调薪又容易引发劳动争议。用人单位如何“调薪”不触及法律红线?

微讯 ( 2023年02月17日,星期五 )
  • 香港:失业率下降至3.4%,恢复至三年前水平

    16日,据报道,香港特区政府统计处公布的数据显示,2022年11月至2023年1月,香港失业率为3.4%,较2022年10月至12月的3.5%下降0.1个百分点,恢复至2019年底至2020年初的水平。

  • “交个朋友”:被曝“恶意裁员”,当事人回应称罗永浩正在积极推动解决

    16日,据报道,有自称“交个朋友”公司的员工在微博发文称,自己遭遇公司恶意裁员。该员工称,他于2021年6月入职罗永浩的“交个朋友”,在2023年2月1日向人社局提交了一条14薪欠薪未发的投诉后,2023年2月2日被公司以“违法”为由裁员。截至目前,“交个朋友”公司尚未对此做出回应。不过,日前该网友在此条微博后称:“公司已找我约谈;罗老师已知晓此事,正积极推动解决。”

  • 富达投资:无视华尔街同行裁员潮,逆势新招4000人

    16日,据报道,富达投资日前发布声明称将大举招聘,希望在年中之前填补约4000个新职位,主要集中在客户服务和技术方面。据了解,在经济不确定和金融市场疲软的情况下,其他华尔街大型投资公司都在裁员。

  • 毕马威:首家在美国裁员的四大会计师事务所,将影响近2%岗位

    16日,据报道,在咨询业务大幅放缓后,毕马威将在美国裁减近2%的工作岗位,成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员应对经济疲软的公司。日前,毕马威美国咨询业务副总裁卡兰德(Carl Carande)在公司内部宣布裁员计划,表示裁员将影响近700人。

  • 腾讯:XR变更业务发展路径,相关团队将解散

    16日,据报道,腾讯游戏XR业务将变更硬件发展路径,相关业务团队也将进行调整。据了解,腾讯将为受影响员工提供2个月过渡期,并优先安排转岗面试和外部推荐机会。据接近腾讯人士透露,腾讯并未放弃探索XR,仍会考虑其他发展方向。

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