天津：发布关于在中国（天津）自由贸易试验区推行境外职业资格认可工作的通知

政策法规 / 23-02-13

13日，据报道，天津市人社局等六部门日前发布通知，鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面，对持有《目录》内境外职业资格的人员给予支持和保障。

广东：关于试行企业职工基本养老保险病残津贴有关问题的通知

政策法规 / 23-02-13

13日，据报道，广东省日前发布通知，病残津贴月标准按待遇领取地所在地级以上市城镇居民最低生活保障标准的105%确定，如果待遇领取地所在地级以上市辖区内有多个城镇居民最低生活保障标准，则按最高标准的105%确定。

广东：印发社会保险基金监督举报奖励实施办法

政策法规 / 23-02-13

13日，据报道，为加强社保基金社会监督，维护社保基金安全，广东人社厅、财政厅日前联合印发《广东省社会保险基金监督举报奖励实施办法》（以下简称《实施办法》），于2023年1月1日起施行。

广西：印发进一步促进充分就业增强市场活力若干措施

政策法规 / 23-02-13

13日，据报道，广西日前印发《措施》，《措施》从释放消费潜力、激发市场活力、促进重点群体就业创业、推行柔性执法等12个方面提出具体措施，进一步促进充分就业、驱动多元消费、增强市场活力、保障改善民生。

员工旷工21天，公司解除为何违法？

HR资讯 / 23-02-13

当公司发现员工打卡记录缺勤21天且未说明原因，该员工的行为严重违反了公司制度，公司解除了与该员工的劳动合同，但是却被法院判定属于违法解除，这是为何呢？

以劳务派遣的方式掩盖真实用工未获法院支持

案例实务 / 23-02-13

有些用人单位仅仅通过劳务派遣公司发放工资，而且劳务派遣公司注册地均在外地等等，试图规避成为用人单位，但是被法院最终认定为与劳动者存在劳动关系。

这4类人到新单位工作，是劳动关系吗？

案例实务 / 23-02-13

停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，在没有与原用人单位解除劳动关系的情况下，这些劳动者与新单位是劳动关系吗？

停工留薪期内工伤职工享有哪些权益？

HR资讯 / 23-02-13

停工留薪期的设置为工伤职工在医疗期间的合法权益提供了有效保障，那么停工留薪期内工伤职工享有哪些权益？用人单位应如何进行劳动管理？

公司股东给员工转账，能否认定为工资？

HR资讯 / 23-02-13

为了规避社保缴费基数、个人所得税、经济补偿计算基数等，不少单位采取将工资分拆多笔发放，甚至通过不同主体、另立名目的方式来支付，那么，本案中公司股东给员工转账，能否认定为工资呢？

2023个税汇算清缴攻略

专栏 / 23-02-13

今年有啥要特别注意的？

支付赔偿金就可以解雇员工？

HR资讯 / 23-02-12

用人单位在处理劳动合同的变更、解除事宜前，应确保依据、证据、程序的合法有效，并依法保障“三期女职工”“医疗期职工”“工伤职工”等人群的合法权益，避免在劳动合同解除后又引发二次争议。