政策法规 / 23-01-17
17日，据报道，上海市日前发布通知，明确对重度残疾人参加城乡居民养老保险的，为其代缴部分或全部养老保险费；对贫困人员参加城乡居民养老保险的，由各区人民政府为其代缴部分最低标准养老保险费，标准为445元。
上海：对城乡居民养老保险领取养老金人员发放2023年度一次性节日补助费
政策法规 / 23-01-17
17日，据报道，上海市日前发布通知，明确上海市参加城乡居民养老保险，并于2022年底以前按规定办理按月领取养老金手续的人员，一次性节日补助费金额每人为400元。
案例实务 / 23-01-17
实务中，用人单位以某种理由向劳动者发出了解除通知，之后感觉解除理由不充分，便再向劳动者发出通知，要求劳动者回来上班，继续履行劳动合同。如果劳动者不同意回来上班，要探讨的只能是解除是否合法的问题。
HR资讯 / 23-01-17
本文笔者结合实务经验及司法判例，就物业公司在员工入职、合同签订、合同履行及合同解除四个阶段典型的劳动用工法律问题进行梳理，以期为物业公司提供实务指引，防范用工风险。
HR资讯 / 23-01-17
劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故是否能认定为工伤在司法实践中常有争议，本文笔者就如何理解“上下班途中”的问题，整理了相关案例、观点、法律法规等依据，以供读者参阅。
案例实务 / 23-01-17
因疫情导致的停工停产、轮岗期间的特殊工资是否可作为计算经济补偿金的依据？
专栏 / 23-01-17
笔者通过“裁判文书网”检索筛选出上海地区2021年、2022年19个较为典型的司法案例，分别从“客观情况”和“协商变更程序履行”二大关键环节对案件的共性和差异性进行梳理分析，以供读者参考适用。
HR资讯 / 23-01-17
正值年关，年味渐浓，无论就地过年，还是返乡团圆，辛苦了一年的打工人都盼着过个好年。那么，年休假如何安排？年底双薪又该发吗？年底考核排末位被解除劳动合同合法吗？年会受伤算工伤吗？
HR资讯 / 23-01-17
本文我们讨论劳动合同期限的法定续延。劳动合同期限的法定续延，是指劳动合同到期后，因为法律规定的事由劳动合同续延至相应的情形消失时终止。
政策法规 / 23-01-17
17日，据报道，广东省发布《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》，提出11条措施，推动新修订的《广东省人口与计划生育条例》有关育儿假、护理假等相关假期落实落地。
专栏 / 23-01-17
退休返聘人员与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系？如果按照劳务关系处理，是否一定不是工伤？
国家统计局：公布2023年最新工伤死亡赔偿标准为985660元
17日，据报道，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，全国居民人均可支配收入36883元，分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，其中一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即：49283元×20倍=985660元。
人社部：我国已有近2000万人开设个人养老金账户
17日，据报道，个人养老金制度是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，属于第三支柱保险中有国家制度安排的部分。据人力资源社会保障部消息，截至2022年末，已有近2000万人开设了个人养老金账户。
国家统计局：2022年全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%
17日，据报道，国家统计局日前发布数据，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。2022年，全国居民人均消费支出24538元，比上年名义增长1.8%，扣除价格因素影响，实际下降0.2%。
江苏南京：发布人才安居办法，B类人才购房最高补贴200万元
17日，据报道，江苏省南京市人民政府发布《南京市人才安居办法》，将于今年2月12日起实施，有效期至2028年2月11日。《办法》称，人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式，适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），将实行“一人一策、一事一议”。B、C、D、E、F类人才既可享受实物配置，也可申请货币补贴。其中，B类人才最高可达200万元。
国资委：2022年中央企业营业收入同比增长8.3%
17日，据报道，国资委相关负责人表示，2022年，中央企业统筹疫情防控和企业生产经营，整体的规模效益在2021年高速增长基础上，继续保持平稳增长态势。2022年中央企业累计实现营业收入39.4万亿元，同比增长8.3%；累计实现利润总额2.55万亿元，同比增长5.5%；累计实现净利润1.9万亿元，同比增长5%。其中，7家中央企业利润总额超过1000亿元，4家中央企业利润总额超过500亿元。
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