No.3026  ( 2023年01月06日,星期五 )

攻下“5天工作制”花了十年,4天工作制离我们还有多远?

730话题 / 23-01-05

关于“五天工作制”的设想,最初是国家科委中国科学技术促进发展研究中心主任胡平提出来的,本文内容也节选自胡平的口述内容。我们可以回头看看,为了实现五天工作制,我们经历了什么?以及什么因素驱动着它的实现?

  • 春节延长放假的两个注意事项

    专栏 / 23-01-05

    春节延长放假的两个注意事项 按照传统民俗,春节几乎是从小年开始一直庆祝到元宵节,长达半个多月。但我国春节的法定假期实际只有3天,经过调休安排加上两个周末也只有7天。那么春节放假3天法定节假日之外的休假日,用人单位需要支付工资吗?

  • 天津:三部门发文要求进一步做好失业人员就业创业工作

    政策法规 / 23-01-05

    天津:三部门发文要求进一步做好失业人员就业创业工作 5日,据报道,天津日前公布《通知》提出,畅通失业登记办理及服务渠道,强化失业人员就业服务,提升失业人员就业能力,稳定失业人员就业岗位,鼓励失业人员自主创业和灵活就业,兜牢困难群体民生底线,不断提升就业服务质量。

微讯 ( 2023年01月06日,星期五 )
  • 韩国政府:上半年将执行逾60%预算,打造94万个“直接就业岗位”

    5日,据报道,韩国政府计划上半年将利用预算打造94万个“直接就业岗位”,争取上半年执行60%以上的预算。据悉,“直接就业岗位”是国家为老年人等就业弱势群体提供的临时过渡岗位,政府编制预算直接向就业者支付大部分薪资。今年的岗位数较去年增加1.4万个。

  • 智联招聘:2022年四季度全国平均薪资升至10558元

    5日,据报道,从全国范围来看,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,2022年四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首,上海(13832元)次之,深圳(13086元)、杭州(11963元)和广州(11710元)薪酬水平排名仍然保持前五。

  • 三星:发放大额年终奖 最多高达50%年薪

    5日,据报道,三星已向员工通报了今年的绩效激励奖金。其中,三星芯片部门将获得最丰厚的奖金,相当于年薪的47%~50%。据悉,每年1月,三星都会为其员工发放奖金,今年虽然半导体和智能手机销量下滑,但奖金依然不少。据报道,三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略,作为其整体绩效激励(OPI)的一部分。

  • 蔚来李斌发全员信:将优化低效项目和团队

    5日,据报道,蔚来董事长兼CEO李斌在新年第一天发出全员信。在信中,李斌悉数列举了8项团队做得不足的地方。李斌还表示,2023年的工作任务会增加很多,但公司的资源投入只会有小幅增加,须从内部挖掘潜力,尤其是对于低效的组织、低效的团队、低效的流程、低效的项目,需要进行全面的梳理和优化。

  • 亚马逊:证实将裁撤略多于1.8万个岗位,为科技巨头最大规模公开裁员

    5日,据报道,亚马逊CEO安迪·贾西证实,该公司计划裁撤略多于1.8万个岗位,包括去年11月的裁员和今天公布的精简人力措施。贾西表示,有多个团队受到影响,但大部分裁员涉及亚马逊商店与人员、体验和技术(PXT)部门。

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