天选打工人，你的压力大吗？

HR资讯 / 22-12-25

虽然自称天选打工人是对自己一种轻松的调侃，但是随着第一波感染进入高峰，阳的人越来越多，那些还未阳的职场人工作时间加长了，工作量增加了，有时候难免也会出现负面情绪。

网络主播与公司是否建立劳动关系，要如何认定？

专栏 / 22-12-25

司法实践中由网络主播引发的纠纷，其最突出的争议焦点在于与公司是否构成劳动关系，这一问题需要根据双方权利义务安排折射出的“合作关系”本质予以认定。

山东：关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知

政策法规 / 22-12-25

25日，据报道，山东省日前发布通知，明确在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行。

上海：关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施的通知

政策法规 / 22-12-25

25日，据报道，上海市日前印发通知，鼓励引导外来务工人员留沪过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工。对重点监测的电商平台和邮政快递企业，以及重点工程建设施工项目给予上岗工作的一线人员发放稳岗补贴。

深圳：发布新修订《深圳市独生子女父母计划生育奖励办法》

政策法规 / 22-12-25

25日，据报道，深圳卫健委日前发布新修订的《深圳市独生子女父母计划生育奖励办法》，主要是将奖励标准由160元/月上调到了260元/月，且由政府财政负担，无需用人单位承担。该办法将于2023年1月1日起施行，有效期5年。

关于“劳务派遣”与“外包服务”的法律分析

HR资讯 / 22-12-24

企业为降低用工成本，规避法律风险，外包服务与劳务派遣已成为众多企业的用工形式，但众多企业对于两者关系并不能明确区分，以至实践中屡屡出现企业一方以外包服务之名行劳务派遣之实的现象，给企业带来巨大的法律风险。

北京、上海、天津等多地最新“工资支付”相关政策合集

HR资讯 / 22-12-24

近日，天津市特别发布了《疫情防控期间企业常见劳动用工问题解答》，系统性的回答和解决了近期大家对劳动用工方面的疑问。笔者整理了北京，上海，广州等地最近的官方对工资支付方面的回复，来解决各位HR的疑问。

超法定退休年龄员工劳动争议6个典型案例

案例实务 / 22-12-24

针对大量超龄劳动者继续劳动的客观现实，为规范超龄劳动者用工方式，加强超龄劳动者权益保护，江苏省连云港市中级人民法院对近年来两级法院审理的超龄劳动者权益保护典型案例予以发布。

员工签署“再无任何劳动争议”的收条后，还能向公司主张权益吗？

案例实务 / 22-12-24

劳动者签署了载明“再无任何劳动争议”的《收条》，在用人单位并未提供有效证据证明双方已经就工伤保险待遇及其他工资、福利待遇问题协商一致的情况下，该《收条》能否证明双方已经无任何劳动争议？

北京：发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例

案例实务 / 22-12-24

2022年12月22日，北京人社发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例，其中涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护、事业单位违约金争议等劳动人事争议类型。

员工擅自挂失公司营业执照，公司解除为何违法？

HR资讯 / 22-12-24

当公司的营业执照丢失后，员工请示领导是否挂失，在未得到领导的明确回复的情况下，员工直接办理了营业执照挂失，使得客户与公司终止合作造成公司损失，公司将其解除为何违法呢？