政策法规 / 22-12-08
8日，据报道，北京市日前公布《方案（暂行）》。《方案》要求建立健全风险监管、信用评估、分级分类监管、协同监管、科技监管、共治监管六项基本制度，并推行“一业一册”“一业一单”“一业一查”“一业一评”四项场景化措施。
政策法规 / 22-12-08
8日，据报道，湖北省人社厅网站日前公布《湖北省失业保险经办规程暂行办法（征求意见稿）》，意见反馈截止时间为12月29日。
公司组织架构调整是否属于《劳动法》规定的“客观情况发生重大变化”？
专栏 / 22-12-08
许多公司在对行业前景产生不利预期后，往往会通过调整组织架构、精简部门人员、削减部门预算等方式，作出组织架构调整。那么，什么情况下的组织架构调整才属于劳动合同法规定的“客观情况发生重大变化”？
政策法规 / 22-12-08
8日，据报道，天津市人社局网站日前公布《关于加强事业单位聘用合同管理工作有关问题的通知》。《通知》一并对聘用合同的订立、变更、续订、终止、解除等方面内容及程序作出相应规定。
政策法规 / 22-12-08
8日，据报道，人社部网站日前公布《通知》提出，可在原有普法讲座、送法入企等基础上，积极探索用工体检、以案释法、主题沙龙、网络课堂、普法短视频等服务项目，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题。
HR资讯 / 22-12-08
本文从协商解除、即时解除、预告解除、经济性裁员的路径中梳理出11大裁员风险点，希望对你有所帮助。
案例实务 / 22-12-08
本案中，公司向员工发送的《不续签劳动合同通知书》，决定不再续订劳动合同，该终止劳动合同的行为符合司法解释的规定，属合法终止，故公司无需向员工支付违法解除劳动合同赔偿金。
HR资讯 / 22-12-08
程序员健身房猝死，能否认定“工作时间和工作岗位”？程序员主张加班费，该如何举证？程序员履行竞业限制义务后，如何主张补偿金？程序员离职擅自删代码，是否违反劳动者义务？
专栏 / 22-12-08
近年来，外籍人士来华就业逐年增加，中国外派出境工作的人员也日益增多。在此背景下，因涉外用工产生的纠纷日趋严重，全国各地相关的劳动争议与仲裁案件的数量亦呈现逐年上升的趋势，本文聊聊涉外劳动争议的相关问题。
专栏 / 22-12-08
2022年12月7日，国家卫健委发布了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，进一步优化落实疫情防控措施。新的防控政策毕竟带来不少用工管理的新问题，笔者对此进行分析解读。
案例实务 / 22-12-08
用人单位没有工会仍然要履行这个程序，以笔者所在的江苏省为例，用人单位没有工会的，要通知用人单位所在地工会。本文案例中，法院认为应通过召开职工大会或职工代表会议等形式履行这个程序。
淘宝直播：公布新一轮产业带扶持计划
8日，据报道，淘宝直播公布新一轮产业带扶持计划，在全国重点产业带培育10万个直播账号、20万新主播、1000个百万直播间，该计划将率先在深圳、泉州、湖州、嘉兴、绍兴等产业带落地。此次计划中，淘宝直播将对产业带主播、机构进行流量奖励，单账号单月最高可获得300万流量，整体产业带账号将获得百亿流量支持。
英特尔：在加州展开裁员，并鼓励制造部门放无薪假
8日，据报道，英特尔加州上百名员工将在下个月被裁撤，英特尔也开始鼓励全球制造部门员工放无薪假。根据英特尔发给加州就业发展部的信函，该公司准备裁掉佛森Folsom的111名员工，以及圣塔克拉拉(英特尔总部所在地)的90名员工，定明年1月31日生效。英特尔发言人柏尔证实，该公司正对全球的制造部门员工，实施自愿休假计划。
深圳商务局：组织“出海”抢单，近千家深圳企业组团参加41场重点国际展会
8日，据报道，由深圳市商务局组织的深圳多批境外参展包机（舱）先后返程，来自医疗器械及科技行业的深圳企业代表团近百人分别前往多国参加国际高水平展会和开展商务交流活动，以久违的线下形式在国际舞台上全面展示“深圳智造”。截至目前，近1000家深圳企业已组团参加41场重点国际展会。12月，还将有一批企业前往阿联酋、越南等国家抢订单、稳市场。
谷歌：将通过重组合并Maps和Waze地图团队
8日，据报道，谷歌发言人称，谷歌计划将Waze的500多名员工与该公司Maps产品的Geo团队合并，后者负责监督该公司地图、地球和街景产品。这位发言人说，Waze首席执行官Neha Parikh将在过渡期后卸任。谷歌表示，计划使Waze仍保持为独立业务，并不打算作为重组的一部分进行任何裁员。
大众安徽：首台预量产车型下线，明年员工总数将扩至3500人
8日，据报道，大众汽车（安徽）有限公司首辆预量产车型日前正式下线。据介绍，到2022年底，大众安徽将创造2300个工作岗位，并于2023年将员工总数扩展至3500人，其中包括1300名研发工程师。
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