No.30  ( 2010年11月30日,星期二 )

青年人的迷思:退休规划言之不早

职场 / 10-11-29

虽然大部分人都已经懂得退休规划的重要性,但却还都还在“走一步看一步”的混沌状态下。 按照青年人、中年人这样年龄群体划分后,发现不同年龄层的人们,在退休问题上有着各自典型的迷思。

  • 福布斯定义中国中产阶层,你达标了吗

    HR资讯 / 10-11-29

    生活在城里,年龄在25至45岁之间,拥有大学学位,是各行各业的专业人士和企业家,年收入在1万到6万美元……《福布斯》中文专栏作家为中国中产阶级下了这样一个定义。

  • 女性就业遭遇“产假”门槛

    职场 / 10-11-29

    世界银行的数据显示,在2008年,中国有67.5%的15岁以上女性受雇于各个企业。中国政府最新数据显示,这一比例和2000年相比有了较大降落。

  • 中国未来十年发展要看内需靠民企

    HR资讯 / 10-11-29

    中国未来十年发展要看内需靠民企 从世界范围看,美国经济、欧洲经济引领世界发展的格局已经改变。未来的10年一定是新兴市场的天下。而中国在这未来10年内,将主要靠内需,而内需则主要靠民营企业。

  • 世界各国男性收入大比拼

    HR资讯 / 10-11-29

    世界各国男性收入大比拼 在中国,没有了钱,男人就没有了魅力和资本。可在很多国家并非这样,有的国家男人根本不用操心赚钱,活得依旧悠然自得。

  • 四大创新成就今日联想

    职场 / 10-11-29

    四大创新成就今日联想 中国企业联合会、中国企业家协会28日授予联想控股有限公司“全国企业文化示范基地”称号。号召广大企业以开放包容态度学习借鉴先进企业成功经验。

  • 医保明年底可实现漫游

    政策法规 / 10-11-29

    医保明年底可实现漫游 人力资源和社会保障部副部长胡晓义昨天做客中国政府网,明确基本养老金将于“十二五”期间实现全国统筹,职工医保明年底可在地市间统筹“漫游”。

  • 难晋升摧动日企高流动率

    职场 / 10-11-29

    难晋升摧动日企高流动率 日企员工离职的主要原因还是薪酬缺乏市场竞争力,相对比较低。另外还有一个重要的原因是“缺乏晋升机会”。

  • 职业经理人的五类困境

    职场 / 10-11-29

    职业经理人的五类困境 管理岗位是个美差,不过同时也需要承担相应的责任和许多的烦恼。在管理生涯的不同阶段,你会面临不同的问题和疑虑的困扰。

  • 中国整形行业“杂草丛生”

    职场 / 10-11-29

    中国整形行业“杂草丛生” “超女”王贝在中墺医院做整容手术时出现意外导致死亡的消息,却让人们的目光重新投向这个迅速发展又缺乏规范的国内整形美容行业。

  • 中国将扶持工程机械零部件业

    HR资讯 / 10-11-29

    中国工程机械工业协会秘书长苏子孟透露,十二五期间,工程机械行业将重点解决关键零部件短板问题。他说,目前是投资工程机械关键零部件领域的最好时机。

  • 6成内迁企业加薪幅度超10%

    职场 / 10-11-29

    调查显示,2010年以来,内迁企业薪酬进行调整的幅度要明显大于未迁企业和当地企业,60%的内迁企业2010年度薪酬上调的比例超过10%。

  • 传统企业进军B2C更需“两栖”人才

    职场 / 10-11-29

    传统企业进军B2C更需“两栖”人才 随着国内电子商务的发展,越来越多的传统企业进入到B2C中来,这些新进入者有谁,进入后有何优势、劣势,未来又将如何发展?

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