No.2992  ( 2022年11月18日,星期五 )

初级管理者的三项任务

730话题 / 22-11-17

刚刚成为初级管理者,我们很容易把管理理解为一门诡谲的学问,虽然管理拥有灰度和不确定性,但多数时候,管理更多的是具有结构化和线性逻辑的特征,在我看来,初级管理者面对的庞杂任务中,其实核心就是三个任务。

微讯 ( 2022年11月18日,星期五 )
  • 郑州富士康:加码稳岗补贴奖励 港区产线作业员需求再增2万人

    17日,据报道,郑州富士康招募中心处消息称,今日稳岗津贴政策奖励加码,新增满60天奖励3000元激励政策,即11月9日-11月26日报到员工,除在职满30天可拿3000元外,现在职满60天再增加奖励3000元;老员工自进入地市集中隔离点当天起,即享有同工同酬薪资,出勤激励与现有在厂老员工享有同等政策。合作劳务公司表示,目前系统内港区富士康产线作业员需求量放宽至12万人,已报名超10万人。

  • 南宁轨道地产:推出限时活动,购房可免费坐地铁10年

    17日,据报道,南宁轨道地产集团推出限时活动,凡在2022年11月11日-12月31日期间成交任一项目住宅房源的客户,100%享受免费坐地铁10年的福利。

  • TikTok:计划在美国加州旧金山湾区招聘大约1000名员工

    17日,据报道,TikTok计划在美国加州旧金山湾区Mountain View招聘大约1000名员工,届时,当地的人员规模大约将翻倍至2000名员工。据悉,TikTok的内部招聘人员与一些被裁的推特软件工程师展开接触,在上周,这些招聘人员还联系了一些被Meta Platforms裁掉的工程师。

  • 国家邮政局:督促快递企业为无法正常上岗的从业人员提供基本生活保障

    17日,据报道,国家邮政局邮政快递业保通保畅工作领导小组办公室召开六省(区)保通保畅工作专题调度会议。会议强调,继续做好从业人员关心关爱工作。要高度关注基层快递从业人员生活状况,督促快递企业为无法正常上岗的从业人员提供基本生活保障,切实维护从业人员合法权益,保障人员队伍稳定。

  • 腾讯控股:向不少于6600位奖励人士授予合共935.09万股奖励股份

    17日,据报道,腾讯控股在港交所发布公告称, 董事会已决议根据公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权(最多可发行及配发的股份数目为19.22亿股股份)发行合共935.09万股新股份,藉以根据2019年计划就于2022年3月向不少于6600位奖励人士授予的奖励发行合共935.09万股奖励股份。

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