HR资讯 / 22-11-10
美国10月就业增速强于预期，但失业率升至3.7%。这显示出，劳动力市场在美联储大幅加息后出现了一些降温迹象，但依然表现强劲。
案例实务 / 22-11-10
本案中，用人单位面试时许诺劳动者高工资，在入职后有所降低，劳动者预期落空未入职后不得不重新寻找工作，用人单位是否应赔偿劳动者的损失？
政策法规 / 22-11-10
10日，据报道，广州市政府网站日前发布《广州市社会医疗保险和生育保险就医管理办法（征求意见稿）》，意见反馈截止时间为11月14日。
政策法规 / 22-11-10
10日，据报道，广州市政府网站日前发布《关于广州市职工医疗保险和生育保险待遇标准的通知（征求意见稿）》及《关于广州市职工医疗保险和生育保险筹资标准的通知（征求意见稿）》，意见反馈截止时间为11月18日。
福建：发布促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）
政策法规 / 22-11-10
10日，据报道，福建省日前印发了《实施方案（2022一2024年）》，推动落实《福建省“十四五”残疾人保障和发展规划》，实现残疾人较充分较高质量就业。明确到2024年底，努力实现全省城乡新增残疾人就业3.5万人。
政策法规 / 22-11-10
10日，据报道，北京日前发布了北京市2022年企业工资指导线。根据2021年北京市宏观经济状况和2022年经济发展预测，结合国家工资收入分配政策，2022年全市企业工资指导线的基准线为7.09%，下线为3.12%。
专栏 / 22-11-10
实践当中，不少公司因经营发展的需求，将员工外派到办事处、分公司等分支机构或子公司，在外派的过程中，如何匹配人力资源的有效管控、采取高效能外派机制的保障措施是每个有外派员工的公司都需要考虑的问题。
案例实务 / 22-11-10
本案中，劳动者提出于2019年4月1日至4月30日止解除劳动合同，明确了预告期，用人单位针对劳动者的诉求，决定在不足30日的预告期内终结劳动关系，是正当行使权利，并无不当。
专栏 / 22-11-10
本文整理了关于工伤的29个法律要点，供各位在实践中参考借鉴，由于篇幅较长，为方便阅读，共分为三篇，本篇为第二篇。
HR资讯 / 22-11-10
本文收集整理了近期疫情33个劳动用工高频问题，涉及停工停产、用工管理、疫情期间工资发放、休息休假安排、加班安排等，希望对大家有所帮助。
《妇女权益保障法》修订后，用人单位应如何保障女职工的合法权益？
HR资讯 / 22-11-10
新修订的《妇女权益保障法》将于2023年1月1日起施行。在劳动和社会保障权益方面，法律对用人单位有了哪些新要求？若违反将承担什么样的法律责任？在此我们就重点修改内容做如下列举，希望用人单位予以关注。
安徽合肥：前三季度城镇新增就业12.63万人
10日，据报道，前三季度，安徽省合肥市实现城镇新增就业12.63万人，完成省政府下达目标任务的97.19%，累计新招引大学生就业22.4万人，服务重点企业用工16.17万人次。
人社部：发布第三季度“最缺工”的100个职业排行，营销员、车工、餐厅服务员位居前三
10日，据报道，人社部日前发布2022年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
马斯克：连续三个交易日减持特斯拉，套现39.5亿美元
10日，据报道，美国证监会官网显示，特斯拉CEO埃隆·马斯克在提交的监管文件中披露，于11月4日、7日、8日连续三个交易日减持特斯拉，合计出售至少1950万股特斯拉股票，价值39.5亿美元。文件显示，马斯克间接持有的特斯拉股票减少到约4.456亿股。特斯拉美东时间周二收跌2.93%，报191.30美元。
教育部：公开2023年应届生招聘计划
10日，据报道，教育部学生服务与素质发展中心发布2023年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘计划。据悉，本次参加应届毕业生统一公开招聘共20家单位，招聘岗位179个。其中，普通岗位招聘155人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。
中国电子：公开招聘万名优秀应届毕业生
10日，据报道，以“聚天下英才、创网信大业”为主题的中国电子2023届全球校招宣讲大会日前在深圳人才公园举行，公开招聘万名优秀应届毕业生。据了解，中国电子全球校招计划有1万多个招聘需求，重点集中在中国电子“未来科学家”计划和总部“直选生”项目。
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