HR资讯 / 22-11-07
企业HR认为求职者夸大简历，真实实力与简历内容不匹配；求职者则认为企业过高的招聘要求让求职者不得不为了进入面试对简历进行包装。这其实是企业招聘人才画像不清晰，导致企业招不到合适的人才，人才也找不到工作。
专栏 / 22-11-07
内部竞聘是企业根据当前发展需求和人才规划，但同时，内部竞聘也逐渐演变为了公司淘汰员工或调整员工工作岗位的方式之一，但是竞聘失败是否就意味着满足了法定解除条件？
案例实务 / 22-11-07
本案争议焦点为劳动者是否已界法定退休年龄，进而公司以其到达法定退休年龄为由终止双方劳动合同是否合法有据。其中核心问题主要在于屠某是否属于管理岗位，进而其法定退休年龄应当为55周岁还是50周岁。
政策法规 / 22-11-07
7日，据报道，深圳市政府网站日前发布《深圳市人力资源和社会保障局关于开展2022年享受深圳市政府特殊津贴人员选拔工作的通知》。《通知》一并明确了选拔程序、推荐指标、申报材料等。
HR资讯 / 22-11-07
《社会保险基金行政监督办法》于今年2月份出台，3月18日起正式实施。办法出台后，南京、西安等城市的社会保险代理情况愈发收紧。本文旨在尝试解答一些实操中的困惑，希望能够给大家在处理类似问题时提供一些参考。
HR资讯 / 22-11-07
7日，据报道，深圳市日前出台《健全公共就业服务制度工作方案》，提出8大具体举措。预计至2025年底，基本建成覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的全方位公共就业服务体系。
政策法规 / 22-11-07
7日，据报道，天津市人社局日前发布《天津市线上职业技能培训平台管理办法》。《办法》明确了线上培训平台的遴选标准、程序等，并明确了承担补贴性职业技能培训任务的线上培训平台的职责。
HR资讯 / 22-11-07
来自民政部的数据显示，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，我国将进入中度老龄化。
案例实务 / 22-11-07
本案中，虽然公司通过派单的形式对劳动者实施工作安排，完工后通过客户评价对劳动者进行监督和管理，用人单位与劳动者面对面管理少了，但劳动者与用人单位之间的依附性并未改变。
HR资讯 / 22-11-07
近年来，部分用人单位在为劳动者办理离职手续时，经常设置类似“劳动者认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议”等兜底条款，如何认定离职协议是否具有法律效力？
专栏 / 22-11-07
关于育儿假你想知道的都在这了……
HR资讯 / 22-11-07
很多企业误以为员工在职期间没有就加班费支付问题与公司产生争议，就认为万事大吉，但实则不然，员工在离职后的1年内，仍然可就在职期间的加班费事宜提起仲裁主张。那么，加班费的仲裁时效如何认定？
推特：在印度裁员超90%，仅剩十几名员工
7日，据报道，据知情人士称，推特上周在印度裁员90%以上，该公司此前在印度的雇员人数刚刚超过200人，裁员后只剩下大约十几名员工。据悉，推特在印度裁减的职位中，约70%来自产品和工程团队，营销、公共政策和企业沟通等各职能部门岗位也被削减。
教育部：发布两万余个供需对接就业项目
7日，据报道，教育部高校学生司日前发布一批供需对接就业育人项目，包含全国866家用人单位提供的23828个就业实习项目，面向全国高校开放申请。该项目打出校企合作“组合拳”，通过用人单位与高校开展定向人才培养、就业实习等合作，助力大学生精准就业。
三部门：联合发布《2021年度中国对外直接投资统计公报》
7日，据报道，商务部、国家统计局和国家外汇管理局联合发布《2021年度中国对外直接投资统计公报》。公报显示，2021年，对外投资带动货物出口2142亿美元，比上年增长23.3%；带动货物进口1280亿美元，增长44%。当年境外企业向投资所在地纳税555亿美元，比上年增长24.7%；为当地提供约395万个就业岗位。
鸿海富士康郑州厂：即将启动招工，力拼尽快恢复产能
7日，据报道，鸿海旗下郑州富士康iDPBG事业群发布公告，即将启动招工，具体招工政策是以小时计算，每小时工资为人民币30元，工期至2023年2月15日。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。供应链人士今天表示，鸿海郑州厂的目标是在11月下旬可以回到满载产能。
Meta：计划本周启动大规模裁员，为成立18年来首次
7日，据报道，社交平台脸书的母公司Meta准备在本周进行大规模裁员，届时将影响数千名员工。裁员的消息最早将于当地时间11月9日公布。据悉，这将是Meta18年历史上首次大规模裁员。自今年美国科技行业出现裁员潮以来，预计Meta的失业人数将是大型科技公司中最多的。
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