HR资讯 / 22-10-23
OKR是一把双刃剑，用得好，企业好、员工也好；用不好，就会造成管理层质疑，员工怨声载道，HR夹在中间，两头受气还受累。每一家公司的情况不一样，具体如何落地实施，本文仅作为一个引子，给各位同行参考。
HR资讯 / 22-10-23
独生子女照顾60岁以上住院老人的护理假在江苏已成法律，执行护理假已成用人单位法定义务。不过，还有一些问题尚未解决。劳动者关心的最主要问题就是，如果单位不执行护理假，是否要承担额外支付假期工资的义务？
HR资讯 / 22-10-23
23日，据报道，湖南省日前出台《湖南省2023届高校毕业生就业创业工作“一揽子”举措实施方案》，下好贯彻落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署的“先手棋”，打好推动就业创业工作提质增效的“主动仗”。
HR资讯 / 22-10-23
本周，微软证实了美国短新闻媒体平台Axios的一份报道，这份报道显示，微软于本周一开始已在内部多个部门进行裁员。据Axios援引消息人士报道，本次裁员数量将低于1000人，涉及多个地区和部门，也包括多种职位和级别。
政策法规 / 22-10-23
23日，据报道，吉林省政府日前发布《关于印发吉林省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）的通知》。《通知》提出，到2024年底，全省培训城乡残疾人达到5万人次以上，新增城乡残疾人就业达到3万人左右。
专栏 / 22-10-23
员工被认定因工负伤，往往意味着公司需要“大出血”，甚至有可能拖垮一个企业。私下里和解行不行？基金不承担的钱企业要不要出？工伤期间的工资到底怎么付？
专栏 / 22-10-23
许多用人单位对于工伤事故及职业病前期的预防与事故发生应该如何应对缺少认知。本文从工伤领域的预防及工伤的处理两大部分对工伤事故进行初步的讲解分析。
案例实务 / 22-10-23
实务中，劳动者在居家办公时突发疾病的，如何判断其当时处于在岗状态？应否认定为工伤？
案例实务 / 22-10-23
本案中，法院认定劳动者存在加班事实，为何没判用人单位支付加班费？
政策法规 / 22-10-23
23日，据报道，安徽省日前发布《安徽省养老服务条例》，自2022年12月1日起施行。依据《条例》，机关、企业事业单位和社会组织职工父母年满60周岁患病住院的，独生子女每年可享20天护理假，非独生子女每年可享7天护理假。
HR资讯 / 22-10-23
劳动合同法对于试用期的规定是比较明确且严厉的，如企业约定试用期不当，也存在着巨大的法律风险。本文通过对试用期的常见问题进行分析，探索企业应当如何灵活约定试用期。
HR资讯 / 22-10-23
用人单位在实际用工过程中，会因职工不是在当月第一天入职、不是在月底最后一天离职或者当月请事假等各种原因导致职工当月未足月工作的情况出现，在此情况下如何计算应支付给职工的工资在实践中计算方法各不相同。
国寿寿险：向国有企业改革、民营及小微企业发展累计投资超4000亿元
23日，据报道，从中国人寿寿险公司获悉，截至2022年9月30日，该公司向国有企业改革、民营及小微企业发展累计投资超过4000亿元。
韵达股份：拟以不超1亿元回购股份 用于员工持股计划
23日，据报道，韵达股份发布晚间公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司股份用于股权激励或员工持股计划。回购资金总额不超过1亿元，回购价格不超过20元/股。
晨光股份：实控人提议以1.5亿元至3亿元回购股份 用于员工持股计划
23日，据报道，晨光股份发布晚间公告，公司董事长、实际控制人陈湖文提议回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。本次回购资金总额不低于1.5亿元，不超过3亿元，回购股份的价格不超过65元/股。
小鹏汽车：迎来史上最大组织调整
23日，据报道，小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏近期多天主持公司管理层会议，并在10月21日晚发布全员邮件，宣布全面组织架构调整，包括成立战略、产品规划、技术规划、产销、OTA五大委员会，建立三个产品平台矩阵，确保以客户和市场导向为主，端到端地负责产品(含服务产品)全业务闭环。在小鹏汽车日常运营中，将设立“战略、研发、供应生产、营销服、职能支撑五大体系，推动各业务链条目标一致，高效协同，支撑公司战略和大产品矩阵落地”。
华泰证券：前三季度为各类企业融资超8000亿元
23日，据报道，华泰证券公告，2022年1-9月，公司通过股权承销、债券承销、再融资等方式，为各类企业融资超人民币8000亿元。今年前三季度，公司累计为51家上市公司股东提供人民币218亿元金融服务。
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