730话题 / 22-09-22
当下的数字化人效革命中，一方面数字化加速推动了数据化，另一方面通过数据分析的思维本身也可以驱动人效提升。所以，我们接下来谈谈在人效管理过程中所蕴含的5种人力资源数据分析思维。
政策法规 / 22-09-22
22日，据报道，深圳市日前印发《健全终身职业技能培训制度工作方案》，通过七大工作措施，建立覆盖全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身的职业技能培训制度。
HR资讯 / 22-09-22
实务中，大部分法院倾向于认可用工单位与派遣员工签订的竞业限制协议的效力。但基于竞业限制的特性，用工单位在与派遣人员签署竞业限制协议时也需要确保派遣人员符合《劳动合同法》第二十四条规定的人员。
政策法规 / 22-09-22
22日，据报道，海南省日前发布《通知》明确，2022年累计出现1个以上中高风险疫情地区的市县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业按每名参保职工300元的标准发放一次性留工培训补助。
政策法规 / 22-09-22
22日，据报道，天津市住房公积金管理中心日前发布了《关于调整租房提取住房公积金和个人住房公积金贷款有关政策的通知（征求意见稿）》公开征求意见的公告。《通知》拟加大住房公积金支持职工租房力度。
案例实务 / 22-09-22
在市场经济条件下，用人单位因生产经营需要而调整变化属正常现象。法律允许用人单位根据自身生产经营需要，合理调整劳动者的工作岗位及工作地点，不仅有利于维护用人单位发展，也有利于劳动关系稳定。
HR资讯 / 22-09-22
如果员工病假达到一定期限，且公司认为该员工存在“泡病假”的行为，那么公司要求员工去公司指定医院复查等调查病假真实性的做法，合不合法？
HR资讯 / 22-09-22
当新旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人单位在劳动合同期满终止后应否支付经济补偿金的关键所在，亦是司法审判实践中的难点。
专栏 / 22-09-22
根据《个保法》规定，用人单位如何进行员工个人信息合规处理，同时员工又享有哪些权利呢？ 本文从人力资源实务角度，将该法律中员工可以向用人单位行使的权利进行逐一阐述。
案例实务 / 22-09-22
不同于事故伤害的突发性和表象性，职业病往往具有一定的渐进性和隐蔽性，从劳动者病发直到确诊为职业病可能需要经历较长的时间。劳动者在确诊职业病之前的疑似职业病诊疗期间，工资标准应如何认定？
案例实务 / 22-09-22
用人单位在授予劳动者限制性股票时并非以法定货币形式支付，但由于劳动者在获得限制性股票时支付的对价低于股票市场价格，在股票解禁时，必然会为劳动者带来差价的收益，那么这部分可以以货币形式体现的收益，能否计入经济补偿金的计算基数呢？
专栏 / 22-09-21
公司规定旷工三天就解除劳动合同是否管理过当？旷工三天能否认定自离？没有规定或约定的情形下员工旷工多少天公司能够解除劳动合同？旷工一天能否扣三天工资？能否对于调岗后不到岗员工认定为旷工？
微软中国：宣布扩招计划 未来一年员工总数预计突破1万人
22日，据报道，微软中国日前在其官方微博宣布，未来一年内将继续扩大在华招聘，员工总数预计突破1万人。在扩大招聘的基础上，微软还计划在未来三到五年内，对位于北京、上海及苏州的园区进行升级扩建，这三地园区的建设和运营将迎合当下混合式未来办公的灵活需求。据悉，微软中国现阶段正在实行混合工作制，员工超过50%的工作时间可居家办公。
Meta：将在未来几个月削减10%成本 通过部门重组大量裁员
22日，据报道，Meta将在未来几个月削减10%甚至更多的成本。有知情人士透露，Meta已开始通过部门重组大量裁员，并给受影响的员工有限的时间窗口来寻找公司内部其他职位，预计裁员是进一步削减成本的举措之一。
知乎：发布《2022年职场人观察报告》，职场相关内容搜索量达3.7亿
22日，据报道，知乎发布《2022年职场人观察报告》。报告显示，截至2022年8月，知乎上职场相关内容量达1769万条，较去年同期增长36%；从2022年年初至今，知乎职场相关内容搜索量达3.7亿；在最关注职业问题的十大城市中，北京、上海、广州稳居前三，成都排名超过深圳，位居第四。
安徽合肥：新开发公益性岗位12432个
22日，据报道，安徽省合肥市通过推进“三公里”就业圈提质增效、大力开发公益性岗位、实施就业救助兜底等工作，不断提高就业困难人员就业兜底工作质量。截至目前，合肥已新开发公益性岗位12432个，帮助就业困难人员再就业4705人、失业人员再就业28725人。
广州黄埔区：生物医药优秀人才购首套房，一次性补贴50万元
22日，据报道，广州市黄埔区科学技术局日前发布《关于组织申报生物医药产业优秀青年人才首套房购买补贴的通知》，提出对重大科技创新平台、重大生物医药企业或机构引进的优秀青年人才，经认定，对其在黄埔区购买的广州市首套住房给予50万元一次性购买补贴，补贴金额不超实际购房金额的50%。
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