HR资讯 / 22-09-18
近段时间，多个关于中国进入老龄化社会的消息登上热搜，其中某快餐企业招聘退休人员的话题备受关注。对于银发族重返职场，有网友感叹，已经竞争不过00后，现在又拼不过60后。
政策法规 / 22-09-18
18日，据报道，重庆市日前发布《公告》。《公告》确定新就业形态就业人员职业伤害保障宣传培训项目、线上+线下宣传培训项目、医药制造业企业现场互动与改善式预防宣传与培训等7个2022年度工伤预防项目。
政策法规 / 22-09-18
18日，据报道，江苏省日前发布《通知》。《通知》明确，要不断提升职业技能培训管理的规范化、信息化水平，对培训备案、补贴审核、补贴发放等重点事项坚决杜绝一人通办，并建立回避制度。
专栏 / 22-09-18
实践中，“放弃加班工资”、“放弃经济补偿”、“放弃缴纳社会保险费”、约定工资数额低于最低工资标准等协议的法律效力应当如何判断？
政策法规 / 22-09-18
18日，据报道，天津市日前发布《关于公布天津市第一批面向社会开展技能等级认定的72个职业（工种）及评价机构的通告》。《通告》明确，根据《国家职业资格目录（2021年版）》，人社部门已全面退出技能人员职业资格鉴定。
HR资讯 / 22-09-18
劳动者死亡后，其近亲属是否有权向用人单位主张其生前的工资？仲裁委员会以起诉主体不适格为由作出不予受理的决定，是否合理呢？
疫情期间员工因家人病重未经公司审批离京，公司能否以严重违纪为由解除？
案例实务 / 22-09-18
实务中，用人单位对劳动者违反规章制度和劳动纪律的行为有权进行惩戒，但解除劳动合同系最严厉的惩戒措施，用人单位应审慎为之。
专栏 / 22-09-18
近日，某公司在厕所隔间装监控引起了不小的争议，员工上厕所显然属于员工的私密活动，本文笔者结合去年实施的《个人信息保护法》对企业在劳动用工管理过程中的员工个人信息处理进行系统全面详细的讲解。
HR资讯 / 22-09-18
公司基于用工管理权可以制定员工绩效考核规章制度，根据员工的绩效考核情况来调整员工的薪资水平、职级等。那么为何公司根据规章制度对员工进行考核并有相应记录，依据考核结果下调其薪资却被法院判决违法呢？
HR资讯 / 22-09-14
笔者最近接到一位律师同行的咨询，关于未足额缴纳工伤保险导致工伤职工可享受工伤保险待遇降低如何救济的问题。笔者结合法律规定及司法实践，作本文分析。
字节跳动：将使用不超过30亿美元现金回购股东股票和扩大员工期权池
18日，据报道，字节跳动计划使用不超过30亿美元的现金回购现有股东的部分股票，以及扩大员工预留期权池，价格为每股不超过177美元（对应公司估值不超过3000亿美元），股东可按照各自持股比例申请参与。
ASML：将在台湾地区招募1100名工程师
18日，据报道，荷兰光刻机设备厂ASML今年将在台湾地区招募1100名工程师，至年底，台湾地区员工人数将达4500人。9月15日，ASML台湾区暨东南亚区财务长何思颖还指出，ASML台湾地区目前有35%员工是非理工科系毕业，未来也会持续提供相关非理工职缺。
美国司法部：鼓励企业追回渎职员工的薪酬
18日，据报道，美国司法部日前推出更严厉的企业不当行为打击机制，将奖励那些从违规员工那里收回薪酬的企业，并限制推迟起诉的协议。据悉，美国司法副部长Lisa Monaco日前公布了政策改革方案，目的是执行她去年宣布的全面改革，以打击企业渎职行为。
财政部：1-8月全国一般公共预算收入超13万亿元
18日，据报道，财政部日前发布数据显示，8月份，全国一般公共预算收入扣除留抵退税因素后，同比增长9.5%，按自然口径增长5.6%，4月份以来首次实现正增长。前八个月累计，全国一般公共预算收入已经超过13万亿元（138043亿元），支出超过16万亿元（165177亿元），民生等重点领域支出得到有力保障。
国家税务总局：1-8月全国累计新增减税降费及退税缓税缓费超3.3万亿元
18日，据报道，截至8月31日，全国累计新增减税降费及退税缓税缓费超3.3万亿元。其中，4月1日大规模增值税留抵退税政策实施至8月31日，已有20490亿元退税款退到纳税人账上，再加上一季度继续实施此前出台的留抵退税老政策1233亿元，已累计有21723亿元退税款退到纳税人账户，有效引导社会预期，激发市场主体活力，为稳定宏观经济大盘贡献了税务力量。
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