No.2950  ( 2022年09月16日,星期五 )

警惕管理的三大误区

730话题 / 22-09-15

作为一个管理者,每天总是避免不了要做许多大大小小的决策,有时候一个微不足道的细节就会左右一个任务的成败。对于管理者而言,在做决策时要注意哪些事项,才能成为聪明的决策者呢?

  • 吉林:调整和确定工伤保险待遇标准

    政策法规 / 22-09-15

    吉林:调整和确定工伤保险待遇标准 15日,据报道,吉林人社日前发布《关于2022年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知》,决定调整和确定全省工伤保险待遇标准。

  • 企业能否向自己的员工借钱?

    HR资讯 / 22-09-15

    企业能否向自己的员工借钱? 疫情反反复复,很多企业生产经营陷入困境,员工工资发不出来,或者资金周转出现大的问题。此时有些单位想到向自己本单位的职工借款,那么,企业向自己员工借钱,到底合法吗?

  • 劳动关系管理中的历史遗留问题如何纠错?

    HR资讯 / 22-09-15

    劳动关系管理中的历史遗留问题如何纠错? 劳动关系是人、事件和时间的集合,天然具有历史性,尤其对于一些“老”企业,发展过程中遗留下来的人的问题如何妥善解决呢?本文我们就聊一下历史遗留问题纠错中的考虑界面。

  • 台风“梅花”吹来的7大劳动法律问题全解析!

    专栏 / 22-09-15

    台风“梅花”吹来的7大劳动法律问题全解析! 台风“梅花”已在浙江舟山普陀沿海一带登陆,登陆时强度为强台风,成为今年以来登陆我国的最强台风。台风“梅花”带来的不仅有狂风、暴雨,还有不少劳动法问题,本文笔者对此作出梳理解读,供大家参考。

微讯 ( 2022年09月16日,星期五 )
  • 金博股份:拟1亿元-2亿元回购股份,回购价格不超400元/股

    15日,据报道,金博股份发布公告,拟1亿元-2亿元回购股份,回购价格不超400元/股,本次回购股份将在未来适宜时机全部用于实施员工持股或者股权激励计划。

  • 五部门:对11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导

    15日,据报道,人社部日前会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障好新就业形态劳动者权益。

  • 国常会:决定进一步延长制造业缓税补缴期限,加力助企纾困

    15日,据报道,国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议,决定进一步延长制造业缓税补缴期限,加力助企纾困。会议指出,稳经济关键要保市场主体。制造业市场主体当前困难大,要按照党中央、国务院部署,加力纾困。对制造业中小微企业、个体工商户缓缴的所得税等五税两费,9月1日起再延迟4个月补缴,涉及缓税4400亿元。同时对制造业新增留抵税额即申即退,2个工作日到账,今年后4个月再为制造业退税320亿元。

  • 深圳:基本医保参保人数超1670万人

    15日,据报道,深圳市医疗保障局党组书记、局长杨修友表示,深圳从今年5月起,实施了非深户籍灵活就业人员参保政策,将包括网约车司机、快递小哥、外卖骑手等在内的各类灵活就业人员纳入保障范围,进一步扩大医疗保险的覆盖面,截至目前,全市基本医保参保人数已超过1670万人。

  • 新加坡:将在近5年创造至多2万个金融工作岗位

    15日,据报道,新加坡金管局宣布,将在近五年内增加至多两万个金融领域的工作岗位。根据MAS的声明,预计在2021年至2025年期间新加坡金融业的年增率为4%至5%,平均每年净新增就业岗位3000~4000个。

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