730话题 / 22-09-15
作为一个管理者，每天总是避免不了要做许多大大小小的决策，有时候一个微不足道的细节就会左右一个任务的成败。对于管理者而言，在做决策时要注意哪些事项，才能成为聪明的决策者呢？
政策法规 / 22-09-15
15日，据报道，江西省日前发布《意见》。明确要深化医疗保障改革，2022年底前，医保电子凭证结算比例超过30%；推进工伤保险制度建设；完善失业保险制度；加快社会保险全民享有；支持灵活就业群体参保缴费。
政策法规 / 22-09-15
15日，据报道，天津市日前发布《通知》调整2023年居民医保筹资和待遇标准。《通知》明确，2023年天津市居民医保个人缴费标准高档每人每年980元、低档每人每年350元，学生儿童按照低档缴费，参照高档享受待遇。
案例实务 / 22-09-15
实务中，用人单位发放录用通知书时，能否在通知书中约定违约金？劳动者因自身的原因不能按时上班，能否据此要求劳动者承担违约金？
政策法规 / 22-09-15
15日，据报道，安徽省日前公布《支持技工强省建设若干政策》，到2025年底，全省技能人才总量达到700万人，其中高技能人才达到210万人。
政策法规 / 22-09-15
15日，据报道，吉林人社日前发布《关于2022年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知》，决定调整和确定全省工伤保险待遇标准。
HR资讯 / 22-09-15
疫情反反复复，很多企业生产经营陷入困境，员工工资发不出来，或者资金周转出现大的问题。此时有些单位想到向自己本单位的职工借款，那么，企业向自己员工借钱，到底合法吗？
HR资讯 / 22-09-15
劳动关系是人、事件和时间的集合，天然具有历史性，尤其对于一些“老”企业，发展过程中遗留下来的人的问题如何妥善解决呢？本文我们就聊一下历史遗留问题纠错中的考虑界面。
专栏 / 22-09-15
台风“梅花”已在浙江舟山普陀沿海一带登陆，登陆时强度为强台风，成为今年以来登陆我国的最强台风。台风“梅花”带来的不仅有狂风、暴雨，还有不少劳动法问题，本文笔者对此作出梳理解读，供大家参考。
HR资讯 / 22-09-15
女职工的合法权益受法律保护，尤其是三职女职工更是重要保护对象，那么，公司在发现女职工怀孕以后，能否找个理由将其开掉，比如以试用期不符合录用条件？如果这个女职工恰好又是一个HR，其结果会是如何？
案例实务 / 22-09-15
本案中，补签的劳动合同约定的合同期限已涵盖劳动者主张的未签订劳动合同的时段，包含了双方已经实际履行的事实劳动关系期间，应视为双方对劳动合同期限和效力的追认，用人单位无须支付未签订劳动合同二倍工资差额。
HR资讯 / 22-09-14
实务中，可否在劳动合同中约定劳动合同的解除情形？可否在劳动合同中约定规章制度的内容？没有经过民主程序的规章制度可否作为解除劳动合同的依据？如何界定违反劳动纪律或职业道德与严重违反规章制度的边界？
金博股份：拟1亿元-2亿元回购股份，回购价格不超400元/股
15日，据报道，金博股份发布公告，拟1亿元-2亿元回购股份，回购价格不超400元/股，本次回购股份将在未来适宜时机全部用于实施员工持股或者股权激励计划。
五部门：对11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导
15日，据报道，人社部日前会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障好新就业形态劳动者权益。
国常会：决定进一步延长制造业缓税补缴期限，加力助企纾困
15日，据报道，国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议，决定进一步延长制造业缓税补缴期限，加力助企纾困。会议指出，稳经济关键要保市场主体。制造业市场主体当前困难大，要按照党中央、国务院部署，加力纾困。对制造业中小微企业、个体工商户缓缴的所得税等五税两费，9月1日起再延迟4个月补缴，涉及缓税4400亿元。同时对制造业新增留抵税额即申即退，2个工作日到账，今年后4个月再为制造业退税320亿元。
深圳：基本医保参保人数超1670万人
15日，据报道，深圳市医疗保障局党组书记、局长杨修友表示，深圳从今年5月起，实施了非深户籍灵活就业人员参保政策，将包括网约车司机、快递小哥、外卖骑手等在内的各类灵活就业人员纳入保障范围，进一步扩大医疗保险的覆盖面，截至目前，全市基本医保参保人数已超过1670万人。
新加坡：将在近5年创造至多2万个金融工作岗位
15日，据报道，新加坡金管局宣布，将在近五年内增加至多两万个金融领域的工作岗位。根据MAS的声明，预计在2021年至2025年期间新加坡金融业的年增率为4%至5%，平均每年净新增就业岗位3000～4000个。
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