730话题 / 22-07-07
任何一项变革，我们都必须要从“思想”开始。了解管理学的前世今生，可以帮助我们更好地理解管理工具背后的逻辑，传导的理念，以及如何适配当前企业的现状，真正成为那个拿着香蕉的人，而不是围着香蕉的大象。
HR资讯 / 22-07-07
上海要发挥好作为中心城市人才蓄水池的作用，从上海把人才“分拨”到长三角各地，使人才要素得以便利化流通，在转移中转化，在转化中赋能，在赋能中增能。
政策法规 / 22-07-07
7日，据报道，天津市人社局市财政局日前联合印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。明确企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。
政策法规 / 22-07-07
7日，据报道，福建省委组织部、省人社厅日前印发《关于引导和鼓励高校毕业生留闽来闽就业创业工作的通知》，提出12条具体措施，吸引高校毕业生留闽来闽就业创业。
政策法规 / 22-07-07
7日，据报道，教育部发布《关于推荐使用全国高校毕业生网上签约平台的公告》，优化高校毕业生求职就业服务流程，方便用人单位与毕业生网上签约。另外，网上签约电子就业协议书与纸质三方协议书效力相同。
HR资讯 / 22-07-07
6月起，很多企业都陆续复工复产了，为促进劳动关系稳定和谐，预防和降低疫情或疫情防控对企业和劳动者所产生的不利影响，根据现有法律法规和政策口径，结合企业复工复产实际，做出以下几点提示，可供参考。
案例实务 / 22-07-07
近日，最高人民法院发布第32批共7件指导性案例，主要为保护劳动者合法权益类案例，供各级人民法院审判类似案件时参照。
专栏 / 22-07-07
通常而言，对企业最有利的方案未必是对HR自身最有利的方案，管理者喜好的方案也未必对企业最为有利，HR需要从中平衡，至少应避免选择企业、HR、劳动者三输的决策。
HR资讯 / 22-07-06
女职工退休年龄有50岁和55岁之分，特定情形下有60岁，因为退休年龄与女职工身份和岗位性质认定直接相关，因此，有关女职工身份与岗位性质经常产生争议，本文通过对法律规定、各地司法实践的梳理，对该问题进行分析。
HR资讯 / 22-07-06
近年来，竞业限制日益成为用人单位用工管理中常用的措施，尤其是互联网、高端制造业等科技含量高、竞争激烈、人才流动频繁的行业领域。本文结合近年相关司法裁判实践，对竞业限制实务中的常见问题进行了简要的解答。
案例实务 / 22-07-06
实务中，劳动关系与劳务关系的区别？本案中，劳动者已达到法定退休年龄，其是否有权要求用人单位全额支付工伤保险待遇？
明知员工对原单位负有竞业限制义务而招用，新单位是否需要承担连带责任？
HR资讯 / 22-07-06
在给一些客户提供竞业限制法律服务时，笔者常常遇到这样的问题：单位想要招聘一名员工，但该人与原单位签订有竞业限制协议，两家单位是同行业竞争对手。如果单位招用，会不会承担连带责任？
北京：年内发放1亿元餐饮消费券
7日，据报道，北京市8部门日前联合印发了《关于助企纾困促进消费加快恢复的具体措施》。其中包括，通过线上线下等多种方式，发放1亿元餐饮消费券。消费券、补贴措施具体包括：新能源汽车促销活动、绿色节能消费、直播电商消费、餐饮消费券、京郊住宿消费券、体育用品消费券等。
三星中国：员工人数已大幅减少 70%，现降至约 1 万人
7日，据报道，三星公司已经将中国的员工人数大幅减少了70%以上，现在的员工人数约为1万人。8年前，三星电子的中国员工人数达到了63316人的高峰。由于多种因素，三星公司中国员工在逐渐减少，2018年和2019年三星中国员工降至3万以下，2021年降至2万人。
机器人：向839名激励对象授予4236.5万股限制性股票
7日，据报道，机器人发布公告，公司首期限制性股票激励计划首次授予条件已经成就，确定以7月7日为授予日，以5.96元/股的授予价格向839名激励对象授予4236.5万股限制性股票。
报告：2021年全球饥饿人口超8亿，疫情以来大增1.5亿
7日，据报道，联合国粮食及农业组织、国际农业发展基金、联合国儿童基金会、联合国世界粮食计划署和世界卫生组织日前联合发布2022年《世界粮食安全和营养状况》。报告指出，2021年全球受饥饿影响的人数已达8.28亿，较2020年增加约4600万，自新冠疫情暴发以来累计增加1.5亿。冲突、极端气候和经济冲击，是造成粮食不安全和营养不良的主要因素。
深圳：二季度平均招聘月薪13092元
7日，据报道，最新发布的2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》中，二季度全国38个核心城市平均招聘薪酬为10341元/月，其中深圳平均招聘薪酬为13092元/月，位居全国第三。
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